九成九的镜头都是平庸愚蠢到无以复加的铺张浪费,真就不愿意多花点功夫让视听变得有那么一点点意思嘛,时隔六年再看这个系列发现还是那么难看,宽心了。邓布利多和格林德沃打到一半突然互相同时袭对方胸的时候,脑内自动播放唐可可语:「真爱,这是真爱啊!」
Everyone's favorite Hufflepuff boy
这是什么烂剧情啊。所有角色就差贴个“工具人”的条在脸上了。我试图用逻辑去理解剧情,但显然它没有任何一丝逻辑可言。等了四年,你就让我看这个,我只想大声疾呼:「RNM,退钱!」
我真的太爱魔法世界了,虽然主线稀碎全是奇奇怪怪的支线剧情但就是看得很过瘾……
删改两句台词很容易,但麻烦做些正确的事情,不要制作容易的事情。 to 过审组
比上一部能看一丢丢,整体依然是莫名其妙,不知重点所谓
克雷登斯出来的时候,我队友问我:“这个是不是斯内普?”
看到麒麟下跪选人 这是十二国记吗(꒪Д꒪)ノ骨科好嗑嘻嘻
【剧透预警】好难看真的好难看,完全受不了老头卖腐,那个什么拉娜?就是那个新出场的黑人女角色,一口我听过最做作的口音,表演也是高中戏剧社水平,完全不理解为什么配演电影。哥哥被抓了弟弟着急程度还不如弄丢了小动物,儿子要死了也没看出来爹有多着急,最浓墨重彩的情感刻画就是两个加起来有一百二十岁的老头,结果最后莫名其妙打擂台开打莫名其妙打完。格林德沃号称阴谋家,结果安保好像开玩笑,抓人抓了半天,关键时刻谁想上台就上台。上了台格林德沃也不管,人家都快把他老底揭完了,他抱着胳膊就在那硬看。邓布利多史上最老玛丽苏,隐隐约约有感觉到在塑造美强惨啦,但是除了他强得离谱和全知得令人费解之外,怎么人人都喜欢他啊??麒麟咋就觉得他是至纯至善之人了????
这系列跑题真得很严重,一会儿格林德沃,一会儿邓布利多,还要强行组俩人cp,把小雀斑和神奇动物到底放哪里?靠麒麟选大当家比分院帽看着还不靠谱,格林德沃基本影射纳粹党,不过搞假民主这事儿说明魔法界还是挺天真的。
1.魔法变枪战,咒语施法少得可怜,基本变成了快节奏的枪战,类似火影忍者后期不结印的风格。
我释然了,投资那么大的电影都是这样,我一学术垃圾能凑一篇论文出来也不错了啦!
【5.8】
一场精彩的古着时装秀,你永远可以相信Colleen Atwood。
电影院复工第一天,立刻迫不及待来补片子。《神奇动物3:邓布利多之谜》,一般吧,不温不火,平淡如水,毫无悬念新意和高潮,已经属于惯性追完的系列。虽然每次看新一部的时候,都要艰难回想前两年上一部的剧情。
同性关系很直白这点是加分项会满足CP粉。虽然这次是以老邓的背景作为核心,但我个人觉得关于他的部分叙述反而比较平淡,对话为主,稍显无趣,好看的部分依然是纽特与各种新奇的生物。有神兽、怪兽的部分就相对比介绍人物关系更为有趣。
原来嗅嗅名字叫Teddy!就这部的情感调动真的很汹涌,并没有很磕CP的我也处处被戳到哭,当然BGM加成不少。斯卡曼德兄弟真可可爱爱,还有雅各布和奎妮,还有蒂娜,哦想你们。也挺喜欢新角色黑魔法防御课女教授的。克雷登斯真的好可怜,他渴求的不过是点点温暖而已啊,却一直被蔑视利用,知道凤凰跟着他的缘由,唏嘘。。是的,两遍两遍,我才接受了麦叔的这个老格。然后再一想吧,德国这种画风和麦很搭,然后巴黎就适合尼德普那种花里胡哨的,美国自然是勤勤恳恳的部长了,迷惑人还是要尼德普那种花里胡哨的。然后开始搞事情了,残酷的一面来了,麦叔就很冷酷。嗯,千人千面都是老格,也行吧。
好莱坞究极摆烂 资本异化下的二创不过如此 全世界哈迷连夜韭菜化 羞于承认自己喜欢了快二十年的ip就这 嗑了十年的cp就这 今夜埋葬青春 多一颗星给罗琳 希望她早日幡然悔悟找回创作者的初心 不能再毁下去了救命啊
本以为有了《神奇动物:格林德沃之罪》的票房口碑双失利,J. K. 罗琳和主创团队能吸取教训、力挽狂澜,拍出更好的《神奇动物:邓布利多之谜》,结果,这一部却成了我八部《哈利·波特》与三部《神奇动物》电影中个人观感最差的一部(要不是之前十部我都有在影院观影,看到这一部豆瓣才6.1分,我都不太想买票了)。期待的魔法、神奇动物戏份较少,取而代之的却是不少冗长无趣甚至与主线故事脱节的对话(小说这么写也许能丰富人物性格,但电影那样编排于我挺拖沓的),看得我一度困意来袭、差点睡去,都想倍速播放或直接快进了。此前费尽心思铺垫的麒麟以为后续会发挥啥大作用?结果,就这?我真是失望到了!邓布利多与格林德沃之间的感情戏也比我预期来得少!
如果一开始就是麦斯演格林德沃的话,感觉应该还行……但是相比之下就显得口齿不清目光呆滞,像急功近利的民营企业家……神奇动物相比哈利波特明显更成人向,有很多可以表现的内容,人和动物的关系、麻瓜和巫师的关系、少数和多数的关系、共存派和民粹派的关系……然而电影偏偏要聚焦邓布利多和格林德沃的关系……然而麦斯和裘德洛面对面又是真的一点火花都没有,堪比第一炉香里的马思纯遇上彭于晏
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved