森林之王伦理片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2016

导演: 集体

剧情介绍

狮子的一声吼叫令热闹的森林一下变得安静,众多惊慌失措的小动物纷纷躲了起来,可是“狐假虎威”的狐狸一声令下,它们也只得出来小心伺候“大王”,但狮子显然对它们而不是献上的贡品更感兴趣。诸多小动物的性命危在旦夕之际,走来一只大象,狮子一看有不识趣的家伙闯进自己的地盘,顿时火冒三丈,责令猴子、野鸡和小鹿分别与大象比赛摘果子、拣石子和走沼泽地,令它没想到的是,大象的本领竟是那样大。不甘心输的狮子决定亲自上阵。©豆瓣

评论:

  • 纪凝绿 8小时前 :

    来自蜡笔小新漫画里某个短篇,原作就很令人印象深刻。

  • 星琛 6小时前 :

    一旦接受了设定,一切都变得有意思起来了呢~竟然要一条隔夜胖次起到关键作用,还显得十分“热血”,不愧是你,小新!

  • 言子凡 5小时前 :

    真是活画了日本成年人把一切责任寄托在他人身上的形象。

  • 董欣可 5小时前 :

    毕加索绘画到晚年,画作由高走低,逐渐走向朴素,简单的画,这被称为抽象画,但我想,这只是回归童年了吧。

  • 洁鹤 6小时前 :

    太好看了 从头哭到尾 新酱 sikeiyou

  • 良正平 6小时前 :

    蜡笔小新是过了不管多少年 都是让老阿姨潸然泪下

  • 雪帛 1小时前 :

    披着幼稚外皮实质内核已经深到明面上批判日本了。 ps:这部真的很感人,五岁小新经历的人生离别唉

  • 终晓博 7小时前 :

    很少有看蜡笔小新剧场版看哭的! 很多地方都很戳我泪点!新的小伙伴同行,好笑又伤感。所有人去指责小新的疏忽,只有小伙伴出声大骂忘恩负义的市民,明明大家都被小新拯救了,为什么返回头说小新的不是呢?太过分了!超级感动!!!还有不理不理左卫门消失那里,好难受,小新看着对方消失的,还得强忍着泪水,笑着去解决问题。呜呜呜导演太会了!!!泪目!!! 小新好看在于,看似小孩无厘头又很好色,其实是个心思缜密,乐于帮助周围人且重情重义的男子汉!

  • 皇甫怀薇 0小时前 :

    小男孩有着中年男人对年轻美女一样的性欲就很恶

  • 肖凝静 9小时前 :

    暂时没看过前几部,还是很喜欢这一部的漫画idea的,最后小新的神奇蜡笔用完了,在用推车画🐷勇士的时候嘴里念叨的那份执念,执念里带着小新版BGM是感动我的

  • 陶舒怀 7小时前 :

    好感动,听到“我不想再失去伙伴了”瞬间泪奔。

  • 檀芳蕙 6小时前 :

    毕加索绘画到晚年,画作由高走低,逐渐走向朴素,简单的画,这被称为抽象画,但我想,这只是回归童年了吧。

  • 锦格 3小时前 :

    蜡笔小新真是我最最最爱的动画了!成色好棒 三个涂鸦人物一个比一个消失的悲情 今天也是为蜡笔小新落泪的一天 爱了

  • 蕾璐 1小时前 :

    整个片子到了一半还游离在主线之外,注水严重。不喜欢这一年的剧场版

  • 睢嘉玉 0小时前 :

    觉得涂鸦是坏东西,孩子就应该学习规范化的画画,而不是随手乱画,也让孩子对画画越来越没有兴趣,从而让游戏机、手机占据了孩子们的日常生活。

  • 梅慧 8小时前 :

    对,就是那种你能猜到发展,但还是会笑着感动着并且惊叹着

  • 漆雕玉琲 3小时前 :

    还行吧。这部没啥特别戳我的。唯独看到肥嘟嘟左卫门比较让我开心

  • 逮高韵 3小时前 :

    近五年最好的剧场版。继《大人帝国的反击》和《战国大合战》之后最好的蜡笔小新剧场版。想象力拉满。如果小孩子不再涂鸦的话,世界将会毁灭哦的立意,和当年如果不相信光的道理是一样一样的。(当然现在也要相信光。)猪卫门笑死我了,永远优先在在强者的一方23333。假娜娜子姐姐全片实力护夫,小新拯救了世界,但假娜娜子拯救了小新。生命终结之时都贯彻着对小新的喜欢。(和我的机器人爸爸希望,冒牌的永远打不过正版,虽然我很不喜欢这个设定。)新人物的加入也没有什么违和感。(感觉是类同风间的设定。)春日部护卫队存在感减弱,但仍然超级喜欢,会二刷。。。

  • 星震 7小时前 :

    蜡笔小新的剧场版我每部都看过,基本没有难看的,从小学就看蜡笔小新,记得小学门口的蜡笔小新漫画5元一本,我每天的早点钱是一元,零花钱一元,不知不觉几年时间攒了一柜子蜡笔小新的漫画书,很庆幸我的童年是蜡笔小新

  • 是明达 3小时前 :

    这个对大人和孩子的态度,堪称是大人帝国反击战的镜像版……大人逃避和逃走的方式从来没变,丢失-寻找-逃避-面对的过程,也算是作为创作者的一群大人对于童真的浪漫主义,但我不想他一次次经受考验,因为看到小新总要做最坚强的那个,总要在想哭的时候扭过头错开视线带笑带闹,我真的会哭。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved