钓鱼男人电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 马克·韦伯

剧情介绍

  马克·韦伯自编自导自演,以真实的生活事件作为基础,以写实的超现实风格来进行拍摄。作为创作者和演员,演出了一部模糊了现实纪录片与虚构故事的电影。本片讲述了马克的故事,马克是一个刚刚出狱的帮派分子,无处可去的他只能选择回到位于费城的母亲家中。家里除了母亲之外,还有一个患有阿斯伯格综合症的十几岁弟弟,这种自闭症让人变得沉浸于自己的世界,难于外界交流。马克试图重建自己的生活,要与过去的种种斗争,也让他和激进主义的母亲关系紧张,更让他无法与弟弟进行更好的沟通。而抛妻弃子的父亲,却总在内心深处影响着他,使他往一个自己并不想去的方向前进着。一个失控的家庭又要出现了,每一次争吵,都让家庭的破碎变得不可挽回,马克究竟应该怎么做?

评论:

  • 牧白秋 6小时前 :

    太可爱了太可爱了soon to be a theatre kid cult classic😭男主角色非常招人喜欢希望小演员以后可以好好发展啊!!PS: fire escape梗太爱了😭😭😭

  • 问从蓉 8小时前 :

    根本扛不住烧烤的特写镜头 再多点的话 我就给你更高分了

  • 朴凌春 3小时前 :

    佳佳还是有底子,毕竟中学时晚上最盼的就是“爱笑兄弟”。时间难回溯,剧作上有些缺失生活味,兴许是走了具备市井名称的另类路线。

  • 隗谷芹 5小时前 :

    很不错的相声想象类电影,加一星给以鼓励,里面除了烧烤老爷子是有演技的,其他都很业余,不过还是感受到了诚意,笑点也可以,希望能再精良一些

  • 晋驰婷 4小时前 :

    我觉得挺好的,及格的作品,为了拉高一下评分,多一星吧

  • 粘丽思 9小时前 :

    《烧烤之王》基本还停留在崔志佳小品式的创作思维,疯狂融梗,建立矛盾。小品演员做电影,优势在于对故事代入,背景交代有非常高效的创作思维。本片的核心矛盾在影片开始十几分钟就确立了。但是问题就在于,崔志佳没有完整的电影创作逻辑,不断加入网络段子,近九十分钟的片子,竟然连第二幕都没讲完就草草收尾。这就展现出作者完全没有电影整天概念的问题。作为电影,连基本结构都没走完,片子一定是不及格的。作为段子合集,还能勉强一看。

  • 詹梦兰 4小时前 :

    意料之外,不花里胡哨,是个还挺板正的喜剧片。给佳佳多加一颗星。

  • 端木晓蕾 2小时前 :

    腾讯上面可以看啊怎么说没上映。这个是真的笑死我了

  • 遇宏胜 7小时前 :

    难得的小品演员跨界电影勉强可以看的,没有太多恶俗的搞笑,搞笑不算太做作,中间夹杂一些温情,挺好

  • 玥家 6小时前 :

    笑的挺开心的。可能真的喜欢烟火气也喜欢烧烤

  • 针凡阳 2小时前 :

    还可以,最后把老爷子挤走了以为故事上会有拔高,结果没有

  • 进夏柳 5小时前 :

    也就听听歌曲,至于剧情,确实挺弱的。尤其是黑化亚裔女孩(Good luck)其实挺不舒服,冲着这一点,我想以后也不会给我孩子看这部电影。过于追求圆满的大结局,为了看这个孩子表演放弃自己的试镜,或者二十年的姐妹矛盾都能化解,确实是毫无逻辑关系了。总之,刚刚及格的一部电影吧。

  • 浩禧 2小时前 :

    顾客是善变的,营销就是要不断的推陈出新。工作还是要选一个自己喜欢的才会长久,才会有激情才会有动力。

  • 舒志勇 3小时前 :

    开头八分钟爆笑两次,妈宝男好戳笑点。很合格的喜剧小品,春晚快来抄

  • 枫雅 6小时前 :

    螺蛳壳里做道场,全片大部分场景都在两家烧烤店中间展开,就是让你笑,每次煽情都会被强行打断,反而更有喜剧效果,很多包袱的铺垫和反转都能看出主创的用心。缺点就是佳佳角色的喜剧性并不突出,没有很强的戏剧冲突,让故事显得很平,反而是每一个配角都有让人印象深刻的亮点,就导致整个故事偏散。

  • 梁丘阳曦 9小时前 :

    本来三分 看到豆瓣一群装逼犯都打一分两分我就忍不了了 张口就说把观众当弱智 这哪里弱智了 我的阅片量不比你们键盘侠少 虽故事比较套路 但诚意绝对足以及格 你们才是一群弱智

  • 羽凌晴 5小时前 :

    理解与爱真的很重要,夫复何求呢

  • 柏振 4小时前 :

    整体流畅,剧情轻松,人物饱满,美食诱人~~~不错

  • 汗婉秀 3小时前 :

    虽然是一部网大,可笑点该有的有,剧情也连贯,让人看来了很开心。

  • 谈英逸 5小时前 :

    就这个预算这样还不错了。挺打脸的,之前觉得自己做营销啥都做过很厉害。但其实都差不多,同样要去分析竞品、搞装修、提升产品力、搞爆款、POSM、搞噱头、价格战、试吃、路演、代言人、薪酬激励方案、人员梯队、损益、压力、超时加班、应付投资人、还有家人的支持、时间管理都不可缺少

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