五日市芽依 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 尹佳恩

剧情介绍

  The family preparing for their grandfather’s ancestral offering, forget to buy bean sprouts. Like Abbas Kiarostami’s Where Is My Friend’s House, a girl gets lost on her way to market. She ends up in a house of an old man in a straw hat. That night on the ancestral offering table, she puts a sunflower she got from the old man.

评论:

  • 舒彩 5小时前 :

    佳佳拍的这片不错,也开始走自己的喜剧路线了,挺好,低成本小制作,热热闹闹。

  • 锐思萱 3小时前 :

    无意打开看了。结果看完全片,网大来说,其实拍的相当不错了。很多梗都特别逗。台词也写得不错。

  • 祁瀚捷 8小时前 :

    片很好,演员演的很好,虽然不是顶好的,但是也不该分数这么低

  • 茹锐志 7小时前 :

    没错 我最近就是爱上大半夜饿着肚子看美食视频自虐 故事很可爱

  • 辉音华 9小时前 :

    我觉得挺好的。一,我完完整整的没有倍速的看完了。二,,中途我笑了。三至少进圆了一个故事。

  • 曾依云 8小时前 :

    和所谓的大制作相比,至少用心了,爱笑的风格还是没变

  • 樊英卫 1小时前 :

    emmmmmm,感谢你没进电影院骗钱,送你一颗星

  • 高浩瀚 7小时前 :

    中规中矩无功无过的歌舞片,刚刚步入青春期的少年逐梦百老汇舞台。非常迪士尼,主人公一路顺利,顺利到让我在观看过程中甚至会一直害怕它是不是马上就要发刀BE了哈哈哈,所以总的来说剧情走向也非常可预测。音乐还不错,音乐剧感很浓,可能由于主演是小孩的原因舞蹈比较少,二刷其中的曲目还是挺耐听的,适合无聊时拿来放松的合家欢类型

  • 阮曼冬 6小时前 :

    边做手帐边播这种憨电影,头都不用抬,哈哈哈哈

  • 昝香蝶 9小时前 :

    我倒觉得挺好看的,大部分笑料不会觉得很尬,细节也比较到位,大崔和老板三次搓背不同的体位有着不同的含义。尤其最后的结局,不是和和气气大团圆,而是老板父子联手“资本进场”再战一轮,既避免了落入俗套,又给下一部留下了悬念。

  • 柏云 6小时前 :

    崔志佳毕竟科班出身,能看得出他的喜剧是有结构的不像那一大票东北草台班子纯靠卖丑。几处搞笑颇挠人脚心子。但是架构太单一和重复光是两家店你出一招我回一招这一套包袱弄了电影1/3时间,让人感到疲倦。加上为了戏剧冲突强行安插矛盾(有什么必要瞒着媳妇,老板辛辛苦苦得手结局又晃回去了,还心甘情愿的),说明崔志佳做惯了短片处理长剧的时候还拿捏的不够准。但是开了个好头,证明崔志佳是能拍出好的学院派喜剧作品的人,未来可期。

  • 栀倩 9小时前 :

    有你们的加入,我信心十足,未来让我们一起把店做大做强,成为真正的烧烤之王。

  • 鹤枫 6小时前 :

    作为网络电影它是合格的,甚至还有一丝丝优异。喜剧吗!图一乐得了!

  • 鱼思美 6小时前 :

    emmmmmm,感谢你没进电影院骗钱,送你一颗星

  • 空寄南 2小时前 :

    看完之后,一是觉得他媳妇真贤惠啊,不嫌你没钱不骂你没本事,还支持你放弃体面的工作,追求自己内心的想法;二是,镜头怼着那些烤串拍,看着太有食欲了。

  • 裕骞 9小时前 :

    这电影剧情真实缜密、而且笑点很新颖,不应该评分这么低啊,里面还掺杂着家庭的感情,有意思,推荐

  • 驰骏 4小时前 :

    也有细思极恐的地方,一家热热闹闹的小店还是会被降维打击啊

  • 福燕婉 1小时前 :

    就这种片,当做网络电影下饭吃其实挺好的。多拍一拍大家看完图一乐就行,估计制作人也没寻思让这个成为经典流传。所以也不用较真里面的情节逻辑。就像你吃炸薯条还挑什么色香味俱全。希望大家多拍拍这样的片子,闲适的时候看看就好~

  • 颛孙依楠 4小时前 :

    作为一部网大没拍出烧烤的烟火气和东北的粗犷感也是十分失败的,与其引用些网络过时梗不如多从《人生一串》中吸取点灵感。

  • 曼美 1小时前 :

    就这个预算这样还不错了。挺打脸的,之前觉得自己做营销啥都做过很厉害。但其实都差不多,同样要去分析竞品、搞装修、提升产品力、搞爆款、POSM、搞噱头、价格战、试吃、路演、代言人、薪酬激励方案、人员梯队、损益、压力、超时加班、应付投资人、还有家人的支持、时间管理都不可缺少

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