剧情介绍

  NBC台2012年秋季新剧《新常态》由著名制片人、已经有两部热播美剧(《欢乐合唱团》和《美国恐怖故事》)的瑞恩·墨菲担任主创。《新常态》为半小时喜剧,讲述一对男同夫夫和他们的代孕女住同一屋檐下、迎接和抚养小孩的故事。由贾斯汀·巴萨和安德鲁·兰内尔斯饰演的同志伴侣决定抚养自己的小孩,他们将代孕妈妈锁定在餐馆女侍、负债累累的单亲妈妈格罗莉(乔治雅·金 Georgia King 饰)身上,后者怀孕后搬入和他们一起生活,从而给这个另类家庭增添了诸多欢笑和烦恼。宗教团体在开播前曾呼吁抵制,认为该剧扭曲了“正常的家庭价值观”,但大量调查表明“同志也可以组建家庭”已成为美国民意主流,因此《新常态》所反映的“新常态”还会继续发展和壮大。
  本剧由瑞恩·墨菲和《欢乐合唱团》编剧艾丽·阿德勒共同打造,由二十世纪电视公司负责制作,是NBC在2012年开发和预订的第13部情景喜剧。

评论:

  • 运福 0小时前 :

    哈哈,小时候看这个有些怕,总觉得那个老狐妖长得慎人

  • 董典雅 9小时前 :

    没想到即使是天书上的法术,也不能凭空变出东西来,金银和食物都是从百姓家里搬来的,连神仙都不能从根本上解决资源问题,只能靠仙法干涉分配上的问题,因此得利的人直呼遇见活神仙,反之就打为邪门歪道,总之神仙就是靠不住。

  • 柳慧捷 0小时前 :

    寻寻觅觅多年终在电驴上下到高清版,太爱蛋生了~

  • 紫冬 3小时前 :

    明明是一场意外的入室抢劫,却偏偏变成了访谈节目,请大家说出自己的故事,真够drama的。劫匪似乎细节控,却又马大虎,被劫者更像是在胸有成竹的cosplay,虽说抢劫只是导演表达人性特点的工具,但……最后奉劝抢劫两要素,一记得鞋带系紧,二少管闲事少说话,拿钱走人就行。

  • 茜琪 2小时前 :

    中国动漫走了这么多年,还是要靠老一辈的工匠精神来打鸡血!不知是喜悦还是悲哀?!

  • 瞿沛凝 5小时前 :

    确实挺特色的,封建脸谱那一套,不过故事还是不行…

  • 枫振 3小时前 :

    堕男胎的失败下场,画面不错,但故事核心真的是太封建落后了,果然没传承下来是正确的。最讨厌这种大胖小子了,看见这种猪男宝就恶心,还虐待动物,全片都是刻板印象,女性只有圣母和妖女,呵呵呵,而且全片全是男宝,甚至还有求接男宝剧情,真的呕了,看得出来全中国从古到今都不欢迎女童,结果还是父权的结局,呵呵。父权展露无遗,女人就只能当圣母上吊or狐狸精被山砸死,大无语。传统果然没一个好东西。

  • 生痴瑶 6小时前 :

    可视为成人动画~

  • 荀忆之 6小时前 :

    谁在差评,这不是很有趣吗?简单故事有趣说,就故事新颖程度也胜了现在大多数电影,90分钟很合理吧😄

  • 温恬美 6小时前 :

    3/20 metrograph有幸见到了lily和导演本人。剧情像是没拍完,配乐不错,感觉经费都用在请演员和音乐上了。

  • 琪帆 1小时前 :

    故事编排和美术设计都是一流,集隐喻反讽传统技艺于一体的优秀之作,结尾铿锵有力掷地有声,实乃国漫不可多得之经典。

  • 雪婧 5小时前 :

    三十来岁了,在电影院一本正经看小时候看的动画片,想必那些滑稽的片段童年看时我应该只会哈哈大笑,现在我不会笑了,而是不住地感叹幽默桥段、画面和搞笑动作设计的是多么有创意。在被日漫和美漫统治的今天,看到曾经的国产动画是这样有自己的风格和特点,无法不去惋惜它的凋落。“不重复别人,不重复自己”,这是主创人员督促自己艺术创作的信条,或许也可以是现在国产动画创作者遵循的准则。

  • 梅馨 4小时前 :

    形象确实很经典,但是大概只有我一个人觉得人设略诡异,配音略雷人吧…苍白的面颊,漆黑的瞳孔,僵尸一样的府尹大人和俩莫名其妙的和尚,以及蛋生一发笑我就起鸡皮疙瘩的感觉,实在不是特别美妙…虽然是好动画,但是我依然觉得囧…

  • 蕾楠 1小时前 :

    我喜欢的人物造型。小时候绝对看着害怕。现在看来很有滋味。

  • 穰天工 4小时前 :

    11.3 呜呜呜,袁公就这么被抓走了!!!为什么天书奇谈没有续集!!!曾经中国的文化工作者真的在很勇敢的嘲讽权贵,那样的岁月再也没有了。

  • 梦瑶 2小时前 :

    这电影给五分不过分,悬念,未知,人性,齐活了!

  • 花梦 6小时前 :

    看了很多遍.喜欢.那个年轻的女狐狸精真美,声音也动人.

  • 贾从丹 3小时前 :

    一蹦一跳去吃鸡,

  • 熊诗筠 1小时前 :

    好看 我喜欢 艾米莉超美的 本是玫瑰 向往自由 人总是踏出第一步后才开始后悔

  • 沙乐儿 3小时前 :

    反派的人设惊人地时髦,相当辛辣的讽刺喜剧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved