剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 星皓 3小时前 :

    反智女主大战寄生怪物,有几处因为过于无脑甚至让人笑出声。

  • 杞梓婷 2小时前 :

    前面太拖沓 全程3倍速看的,就怪物那段好看点,主要是怪物比较特别,有点克苏鲁风格

  • 萧慧美 1小时前 :

    My eyes and ears are bleeding... #TIFF 2021

  • 花天翰 6小时前 :

    其实还是有点点意思,但是女主害人精真的看得气死,真想一枪崩了

  • 星成 1小时前 :

    女主舅舅发现不对头不应该是马上报警嘛,还去送死,这点不能接受;怪物的形象设计得还是可以;这个开放式结局不喜欢。

  • 梦瑶 6小时前 :

    点赞怪物造型!既然是改编自小说,打算去看看原著了,也许会有些隐喻?

  • 空琼诗 6小时前 :

    好久没看到不错的伪纪录恐怖片啦,一开始以为是烂片,没有抱期望,没想到出奇的不错,在新冠期间还能拍出这样疯批的伪纪录,后半段全程高能啊,人形怪物会意念,怪力,会飞,还会变身。最后女主的rap唱出了所有演职人员是点睛之笔。

  • 舒幻桃 9小时前 :

    好看啊,warning不要在吃饭的时候看,女主好疯,战胜疯狂的方法就是比疯狂更疯狂

  • 窦运浩 7小时前 :

    为了让恐怖片里角色的行为说得通,导演Rob savage希望找到一个稍微癫狂的人。最后他找到了LA当地的音乐主播Annie来当这部电影的主角。Annie出演的角色可以说是一个更加疯癫版的自己,从头到尾的台词充斥着各种政治不正确言论,阴谋论,反口罩。带着好奇心我去看了Annie本人的推特和ins,原来这些都是她本人的真实想法。。。单纯这点就会激怒无数观众并导致了本片评价极端化。Annie本人最后用演员表来RAP作为结束还行

  • 碧璐 0小时前 :

    剧情冗长乏味,节奏拖沓,也就最后20分钟还算有点看头,看之前以为有多玄,其实就是个房东用活人献祭给怪物,被女主反杀继续成为献祭中间商的故事,但导演水平太差,这么个故事都拍不好,还夹带着少数族裔(非法移民)底层互害残酷现实和对“美国梦”的憧憬的白左价值观的输出,真是又恶心又讽刺。。。两星,不推荐!

  • 甘凝莲 9小时前 :

    女主舅舅发现不对头不应该是马上报警嘛,还去送死,这点不能接受;怪物的形象设计得还是可以;这个开放式结局不喜欢。

  • 茜枫 9小时前 :

    片子的失败之处在于女主是个穷鬼,穷鬼再见鬼就有些无趣了,都已经穷成那样了还闹鬼看着就闹心而不是恐怖。

  • 营怀绿 2小时前 :

    还以为只能祭祀女人呢,最后和大蛾子合作完后,也不展开聊世界观,也不填前面这些鬼魂的坑,整体还这么需要快进,算了吧

  • 诚星 4小时前 :

    镜头晃成这样,其实已经在故意营造生理不适,有几个事件的设计可以,老婆婆被订书机封住的嘴,最后从嘴里爆出来的生物,这个可怜的女人是个宿主,女主rap太多废话减一星

  • 铁绿蕊 7小时前 :

    无礼当个性,粗俗视为酷,女主这么婊竟然都没被有灵异能力的丧尸杀死。

  • 福宇 7小时前 :

    不愧是美国的电影,没有一丁点文化内涵,全篇除了血就是性和口水,镜头晃得像跑马灯。通篇的bullshit,毫无逻辑可言。(不要跟老子杠,恐怖片要啥逻辑,你爱看你看呗,**)

  • 淦韵梅 1小时前 :

    电影告诉我们一个道理,那就是没有身份的打工人在美丽国是生存不下去的!

  • 颖橘 5小时前 :

    小安呐,给巫女整个活!

  • 月雪 6小时前 :

    剧情不是很有意思,氛围还行,这怪物应该是出场时间最短的,都还没看明白一眨眼怎么就缩回箱子去了。

  • 柳慧捷 6小时前 :

    我还等着看女主惨死呢,结果反杀了,这是我看过最烂的结局,如果你在恐怖片里设计一个特别气人的主角最后还没杀掉她解气,那你设计干嘛

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved