评论:

  • 璟栀 3小时前 :

    连Ross和Rachel 都是可以不在一起的,我们又有什么可遗憾的。cheers🍻

  • 枫家 4小时前 :

    观旧版时和同样披着宗教外衣的《魔法少女小圆》比较,觉得各方面都远逊于后者。如今看完新版觉得主题最相似的其实是庵野秀明前老板同时期的《千与千寻》。和当年贫穷的制作相比新版的阵容无比奢华,每一幅画面都十分精良,而剧情却没太大的进步,粉丝向属性十分明显,仍未成为我认可的佳作

  • 申屠宇达 8小时前 :

    对这个节目来说,基本都只剩下情怀了,岁月啊你别催。老友记如此的经典,可以刷一刷

  • 玥彩 2小时前 :

    其实干货不多,但一些段落出来,你还是会笑,会泪目。

  • 莱俊捷 1小时前 :

    无法评价系列。和乔伊的感受一样:我起鸡皮疙瘩了……

  • 骏康 1小时前 :

    “客从远方来,遗我一书札。上言长相思,下言久别离。”Marta Kauffman说剧组不会给老友记的故事续集,因为在正式的结尾已经给予了每个角色一个完美的结局,如果要重新制作这个故事,则会扰动他们已经拥有的美好。记得原先看某个访谈时某位演员说过她这辈子没看过老友记,因为Marta Kauffman是个极其难处的人,所以不想看她的作品。也许Marta真的难处,但她这个永不续集的决定也确实贴心,眷恋老友记的人经不起这个故事中任何成份的破碎。重聚访谈里David形容他和Jen之间最终没有结果的crash时用了two ship passing的比喻,我无法自持地想到了Boote in der Nacht……

  • 颛孙运乾 3小时前 :

    所以国内版的还是删减版啊 现在看真的超喜欢Joey心态好好,Ross原来这么专业。菲比就完全是本色出演啊。这很有趣,他们是先专业演员然后因为角色适合演成了自己。

  • 苌谷之 4小时前 :

    分镜作画剪辑音乐审美都是最顶级的,拆开看某些段落也很好看,但组合在一起就愣是看不懂

  • 锦杉 3小时前 :

    本来以为是真的再拍了一集,没想到主要是采访,幕后花絮其实挺好看的。虽然这些戏外的对话难免总会让人怀疑那些真挚感情的可靠性,但是虚幻的美好终究还是美好。老友记给人的感觉太美好了,到现在没事做还是会看上一两集,百看不厌。

  • 雨美 2小时前 :

    对十年前看的剧情已记不得多少了。很多人只纠结于情感线的剧情,我却觉得其实这是无关紧要的。剧场版而言,这部终曲与上一部的间隔时间是最长的——八九年,我相信庵野的思考是成熟的。从主线人类补完计划来说,我支持庵野秀明,他完全达成了他的意图,完成了他的思考,满分。

  • 满敏叡 4小时前 :

    其实我挺喜欢这样的。几个老友坐在一起,平淡的聊聊天就挺好。不需要再拍谁和谁的故事,再美好也不必。这个年纪我们都明白:人生没有、也不必圆满。再无岁月可回头。

  • 瑶玥 2小时前 :

    人均不是人,全员被恭喜。亚当都量产,机体乱合体。武戏烧预算,文戏画简笔。巨乳贴身摇,开胸无内衣。痞子无武德,工具用完弃。他人或和解,我恨仍永记。

  • 随向雪 3小时前 :

    直到现在还是喜欢时不时看《Friends》,永远记得Monica安慰Rachel的那句话:“Welcome to the real world. It sucks. You are gonna love it.”

  • 震腾 1小时前 :

    eva世界里 3d建模高帧率的图像是失效的 没钱确实比钱烧的更激发创作潜能 以及 不想长大!

  • 祁红亮 9小时前 :

    现时的采访、闲聊比较尬,但我还是喜欢《Friends》呀~~

  • 曼初 1小时前 :

    《Friends》很好,但这个重聚毫无意思,弃。

  • 西门浦和 6小时前 :

    哄睡俩娃,和老公爬起来,溜出卧室,就着深夜烧烤,看完这个重聚。岁月如飞刀啊。啥不说了,开启第N次老友记剧集重播。

  • 羊悦欣 0小时前 :

    希望《威尔和格蕾丝》《老爸老妈浪漫史》《摩登家庭》等剧组也学一下

  • 鄞子楠 5小时前 :

    也算是影版呼声太大,不得已来重聚一下慰藉慰藉老粉们顺便刷一波收视率(但为什么一直热泪盈眶呢!!!55555555 21/05/27 1080P

  • 锦美 6小时前 :

    虽然故事细节讲得不明不白,但痞子的主旨思想很明确:人要长大,别净整那些虚的,老老实实去上班工作!三十岁在豆瓣标记的第两千部......十九年EVA粉,爷青结...等等,真的结了吗?虽然号称“再见了所有的EVA”但其实新世纪骗钱计划是不会停止的吧?别的不说,卖碇真嗣被喂同款压缩饼干的淘宝卖家无意间撞上这个机遇已经把之前囤的库存卖空了...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved