总裁的重生腹黑妻 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2004

导演:

评论:

  • 诸忆秋 2小时前 :

    大上警官去世以后,日冈接过权棒,在广岛两大社团绷紧的钢丝线上游走,纵横捭阖的表象背后实际上是靠自己八面玲珑的手腕换得一方地下秩序的安稳。一切从上林出狱开始,平衡被打破了。日冈在广岛黑社会之间的游走,让其他同事和上司产生了不满,最后自己也成了政治权柄下的棋子,在女朋友的弟弟惨死之后,他决定愤起反击,以暴制暴虽然不可取,但是却是最直接有效的方法。

  • 镇冰蝶 5小时前 :

    我呸!!!!

  • 梓然 6小时前 :

    桃李真的出乎我意料的会演。。这次没有丰叔客串了有点伤心

  • 萱璟 7小时前 :

    1116。比第一部有所不如,结局的复仇式杀人很爽快。

  • 粱俊茂 6小时前 :

    想以不修边幅的孤狼形象示人的日向,却被警察高层当成傻狗一样耍得团团转,论气势输给了上林,论骨气甚至不及幸太,片尾寻得狼的踪迹仿佛也预示着离成为大上般孤狼更近了一步。

  • 稷轩 3小时前 :

    第二部水平下降也太多了吧,两边都是莽夫一点脑子都不带的,看着人捉急。

  • 虢妙之 8小时前 :

    黑帮电影真的不知如何评价,男主角演技成熟了,女主角不行,场面比第一部血腥,大反派演技好,剧情一般

  • 骏禧 9小时前 :

    虽然故事和拍摄都很棒 但是总有一天说不出的差点儿意思,给4星吧。

  • 美美 5小时前 :

    两星不能再多了,以为是正剧,其实是脑残片,还不如看乃团的剧,至少人家摆明就是中二沙雕剧但内核是满满的正能量,不像这部是真正的全角色脑残,剧情还很弱智,七仔的演技也被完爆,完全搞不懂这种演技还能拿最佳新人?估计日本的评委都是鸽骑吧?七仔的角色也不讨喜,知道你是要改人设扩戏路,毕竟28岁了,但能不能先从适合自己的开始呢?

  • 贸高逸 4小时前 :

    没有第一部好看,第一部的警察大上无法替代的,第二部日冈顶替了大上的位置,但是日冈的演技不行,总是靠抽烟来弥补,还是大上演的警察痞的不要不要的,日冈缺少那种霸气!故事情节也不怎么样,日冈还要靠一个一直作对的报社记者的指点迷津!第二部最好的角色就是那个最坏的上林了!

  • 板新月 1小时前 :

    片名怎么也不像悬疑片。更像是文艺片。

  • 汪安娜 2小时前 :

    第二部水平下降也太多了吧,两边都是莽夫一点脑子都不带的,看着人捉急。

  • 杨涵桃 9小时前 :

    漏洞较多,可惜了,本来能成为一部国产经典悬疑片的

  • 皇又柔 7小时前 :

    三星半,依旧很是暴力,卡司依旧强大,不过这次是中坚挑大梁。铃木亮平表现的很是亮眼,节奏比1差了点,特别是结尾,有些刻意了。

  • 淳于青易 3小时前 :

    小镇的色调,远山,背景,氛围感都特别好,男主画像师演员长相很有辨识度,气质也很相符;两位女主也很有气质和感觉,但看了一点,我这种对推理弱智的人都猜到了结果,悬疑太不够了。林音说话的调调就像是一个饱经了世事沧桑有了很多人生阅历的老人,一个二十来岁的沒出过县城的女孩,哪有那么深刻的人生感悟。还有那位刑警队长,莫名其妙讨厌画像师,片中也没表现出他有在分析案情,这个角色很莫名其妙。虽然剧情和角色都有bug,但我觉得这三个主演不错。

  • 涵雅 6小时前 :

    说实话,上一部已经模糊了,重看了预告片,一组鲜明风格的群像,气势非常足,尤其是一号,邪不压正的一身邪气。这一部,松阪似乎是要复刻前辈,但真得单薄,不是形体,是气质。整体也偏简单化,人物关系单薄,一味的以暴力为核心,和上一部相比,应当有很多遗憾。不过反派也很好的展示了霓虹文化中恶的那一面,不可理喻的恶。

  • 春婧 0小时前 :

    又是可以归入模仿《杀人回忆》的国产悬疑片系列,但社会和时代被淡化了,突出的是个体选择及身份认同。

  • 星成 4小时前 :

    就大林子这种精神病型yakuza,通常活不过三集,怎么会作威作福至此,他手下每个人都有责任,暗地里给他一枪什么都解决了,也不用承受如此巨大的职场压力

  • 裕骞 1小时前 :

    标准国产悬疑文艺片,类似的有《暴雪将至》《白日焰火》,质量介于院线与网大之间。几场镜头极美,导演若有新片也会看。

  • 锦骞 6小时前 :

    在《远山淡影》这里,陈旧的「直觉」经验与全新的「技术」手段之间发生了不可避免的碰触和博弈。显然,这组矛盾被「同命相怜」感同身受的艺术家放在两名志愿不同而办案风格迥异的刑警身上。貌似占据主导位置的前者实际上已因案件所需事态所迫而被动处在辅助位置上,而作为「中央」领导的左膀抑或右臂,无论是主导性的人力资源,还是辅助性的技术手段,原本也都坐在被「中央」领导的位置——服从组织安排。为此,一开始没有认清形势和自己所处真实位置的投机者本能地将「怀才不遇」主动请缨的「技术」专家视为有可能取代自己「一枝独秀」的竞争对手,而非「携手共舞」合作共赢的同志,而这种「一个萝卜一个坑」内化于心的「站队」文化或是诱导老同志矮化、打压和排挤新同志的潜规则——坐来适意惜日短,主人忘形客忘返。到头胜负置勿论,一笑相看远山晚。

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