无声告白电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2005

导演: 이대경

剧情介绍

  是2022KBS独幕剧剧本征集优秀作品,讲述了朝鲜年轻人面对朝鲜时代的禁忌,想要传达自己真心的爱情和友情故事。会先在wavve网播,两周后KBS电视影院。

评论:

  • 卫平阳 0小时前 :

    比最后一部007好多了吧,打斗场景明显都是好好设计过的。

  • 及俊风 7小时前 :

    加兰不是那种只追求形式感的导演,他总是有命题要表达,但好像总是输出得过于表面,就像片中用同样面孔的男人去讽刺群体的共性,有创意却也太直白,以至于有段时间要用虐杀套路填充时间,结尾自我繁殖还挺有趣的,对应蒲公英和雌雄同体符号,如果普信男们真能这么源源不绝,地球还不如趁早毁灭。

  • 妫又亦 5小时前 :

    后面那段看得我差点把晚上吃的螺蛳粉吐出来……生理不适预警⚠️

  • 始诗柳 7小时前 :

    实在是太棒了,对男权社会的一记重拳。日常对话里微妙的性别角色和深层次的厌女一览无遗,也让观众都感受到女性时时刻刻存在的警惕和恐惧。几个男性角色都很典型:变态跟踪男、路边骂粗口的小混混、衣冠禽兽仿佛文明人心里厌女的神父、甚至是作为勇敢正义化身的房东… 最后都是universal的男性化身不断加以压迫。暴力侵犯和作出脆弱姿态以道德胁迫的双重策略真是对男性心理很深刻的洞察,情节推进环环相扣,直到最后阳光下对闺蜜发自内心的一笑,温柔坚强的女子力真是太棒了。

  • 卫子玉 9小时前 :

    经费在燃烧的网大/老高肯化前 珍惜这段缘/Ana好美🥺

  • 律元武 6小时前 :

    除了诡异也没啥了,精神层面就男权噩梦、面对心魔。加兰一直接不到大制作项目,也只能整这些了。★★★/6.1

  • 慧洁 3小时前 :

    该爽的地方还是爽了,只是不爽的时间能少点就好了。多一星给高斯林和美女。

  • 卫潼潼 7小时前 :

    于是在这地图炮的连环轰击之下,电影能留下印象的,大概只有那个反复分娩的奇观了吧。

  • 戏皓轩 8小时前 :

    Harper最后的表演是那种“你真给我整无语了”式的

  • 卑凌青 8小时前 :

    自从书写了夏娃偷食禁果之后,女性至今逃不过被男性归罪的轮回。前半段以绿色为主色调,大自然与女主的回音契合得非常有默契,画面充满美感,刚刚逃离男人的女主得以得到片刻的喘息。后半段用了地狱般的红色做了一场大戏,令女人恐惧的五种男人上演连环孕育。这段很解气,男性完全可以靠自己繁衍后代,但是男性繁衍出来的后代,没有一个好东西。这些罪恶的果实,却反过来强有力地对女人进行着精神控制,成功达到了心理恐怖的境界,其中还不乏思考性。虽然故事到最后都不是太能看懂,但可以肯定的是这部片子绝对不差。女性始终被男性凝视,谴责,伤害,女性需要走出这场矛盾的困局,摆脱被历史强行施加的罪名。当然大部分得靠女性自己的力量,因为帮助自己的男性,到最后很可能是伪善者。

  • 中若兰 6小时前 :

    九分,作为一部动作爽片绝对是达标甚至超标的,比Netflix前几部“大片”好的太多了,不懂评价怎么会这么低

  • 介永言 1小时前 :

    7/10.

  • 卫浩天 3小时前 :

    这两个帅哥怎么看都不够 剧情乱来的netflix爽片

  • 怀巧兰 0小时前 :

    在A24电影中引入的一个绿色主题:

  • 弓筠溪 0小时前 :

    挺好看的啊……一切都是非常经典,节奏,画面,配乐,所有都很经典。大概适合我这种老年人?

  • 敖乐安 8小时前 :

    跟现在社会大环境差不多,一个男人的问题=所有男人都一样,那么苦大仇深就换一个,不想换就不要换 自己一个人过~标签化日益严重的社会在这种毫无故事逻辑的剧本下只会继续退步,大家只会失智化宣泄~就好比青春变形记那位导演一样,一个华人家庭是那样=所有华人都一样,还怕不了解的人标签贴的不够多吧

  • 冬静 1小时前 :

    Super hero 想变super villain ,于是罗素兄弟给美队安排了一整个九头蛇。高司令业务能力强到堪比超人,暴力安娜可太美了。打戏争取每场打出花样,可就是很无聊

  • 侍晋鹏 1小时前 :

    当普通女性观众都觉得莫名其妙的时候,你就知道了这部电影的受众群体是谁

  • 嘉梦 2小时前 :

    很套路但很爽的很典型的奈飞的特工片,不过高司令真的很帅,即便本姬佬的铁石心肠不会为男人而动,但还是觉得高司令很帅

  • 帝文 7小时前 :

    又是饱和度调高几个等级,颜色鲜艳到诡异程度的大片植被(此处参考「湮灭」),多了也不想说,千言万语,千头万绪,千真万确,千错万错,错在男人长了一根鸡巴

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved