剧情介绍

一个有才华的学生,在没有获得奖学金后,开始与三陪客户见面。在她的性接触中,意外的声音让她震惊,她把这些声音变成了音乐,让客户变成了她的缪斯女神。

评论:

  • 别醉易 2小时前 :

    D/ 李慧英和敏后的CP很好嗑,让我们说:谢谢煮饭师傅洪常秀。

  • 双安春 7小时前 :

    成为合格的父母有哪些要素?给予孩子保护、希望、鼓励和支持。成功的父母除了前面这些还有足够的远见和固执到极点的坚持。

  • 尧平蓝 6小时前 :

    非常满足的两个小时观影体验,看了一个好故事

  • 凭山雁 2小时前 :

    King Richard

  • 乐新雪 9小时前 :

    Start a YouTube channel and do blogs with classic music, plz

  • 寸冬卉 1小时前 :

    假如威尔史密斯没有上台打人,而是上台表达自己和爱人受到了冒犯,要求对方道歉会不会更成熟更man一点?达到了发泄不满的目的,并且更正式。

  • 卫保仙 9小时前 :

    D/ 李慧英和敏后的CP很好嗑,让我们说:谢谢煮饭师傅洪常秀。

  • 乐茹云 2小时前 :

    屠狗太过分了必须扣一星以表愤怒,微笑着听对方讲话并附议“好有趣哦”当然对谁都奏效,洪尚秀真是大俗人。不过结尾金敏喜那个微妙的神情,也是对秀恩爱的一种讥讽?夸有灵感的人、貌美的人、有才华和天赋的人,平庸之辈不值一提,他们的嫉妒也要直接忽视——好残忍的一个视角啊。

  • 台宵晨 9小时前 :

    相当励志,理查德相当有眼光,及拥有全面大局观,估计他整天都是为女儿着想,当然中途他陷入自我膨胀,不过有家人和教练帮他走出来,如果能更多焦点放入大威和小威心路历程变化就更好了

  • 哀博艺 8小时前 :

    天才少年/女出道不容易,很少人做到整个职业生涯那么牛逼,尤其是网球

  • 夹谷采蓝 5小时前 :

    感觉一切都得到的太容易,全程金手指,没有触动

  • 仲暮芸 6小时前 :

    那么多冠军的比赛,不选择,就选择了输掉的那场。希望我的女儿能看到。

  • 戈慧雅 9小时前 :

    对理查德有点过于美化了(他真的挺窒息的),他对女儿的爱=对女儿们的控制<他的drama 即使他真是一位了不起的父亲,但是或许,这也只是一个意外成功的偏执狂,相比于威廉姆斯姐妹…澳大利亚同时代的多克奇就没这么幸运。

  • 昌嘉禾 9小时前 :

    當一個電影下面的影評全都是在刷演員很美的時候,這部片子大概率有些問題。這部片子在IMDb上的影評也全部模糊不清,沒有一個指出具體內核,只有一個提到了是注重人類互動的多樣性和有趣的地方。又是一部形式大於內容的電影,個人並不喜歡。

  • 单于欣愉 5小时前 :

    优点:压迫感经由威尔史密斯的表演自然带出贯穿全片,真的倍儿害怕😱缺点:片尾曲的真实影像足够了,结尾的字幕显得为了政治正确说了一大堆务虚的意义,对不住这么扎实的故事原型。每个领域都有鸡娃之父,拍出来都会带滤镜,人嘴两张皮,如果要以这样极端的案例为榜样,也请选择适合自己家庭的程度。男主&女配均有一定竞争力。

  • 务星晖 3小时前 :

    黑人傲慢偏见,白人保守退却

  • 刑泽语 5小时前 :

    作为非洪粉,甚至洪黑,三星都给敏后了。太逆天了,这真的是在拍电影吗?还是在秀恩爱?洪在摄影机后面和敏后互相表露爱意,为了敏后和她手中的花而将影像转为了彩色。像室外等所有高光区域全部过曝这种问题,是铁定的技术瑕疵啊,虽然我知道他也不care… 从电影节抢人的角度来看,那柏林是相当成功了,为自己争夺嫡系作者,从而建立稳固关系,按照近几年柏林这么疯狂的给奖,下一次还不得给洪金熊?另外洪的这种创作方式和制作模式在疫情的大环境之下确实体现出了优越性。

  • 安辰 5小时前 :

    20211205-cinemark theater-扎实的起承转合,无功无过,也许是因为真实改编,所以颇为动人。在废墟里看星星——每当看到这样的场景就想起《平凡的世界》里在废墟读书的孙少平,《女心理师》在堕落环境里寻求改变读书的贺顿,是这些信念成就了这些人,环境也无法毁灭这些信念。

  • 姜笑翠 1小时前 :

    可是抄得不好,摄影机靠理查德或者大威都不够近,难以打动人。加上夹带了不少私货,观感直线下降。

  • 宫新雪 3小时前 :

    这么说不是因为他培养出了两个网球女王,而是他在认识到女儿们的天赋在这个世界上的价值的同时,更充分认识到这种天赋之于女儿们人生的极限,所以他固执地坚守着自己的原则,哪怕起初连女儿都无法理解,直到当她们自己需要面对外界时,才明白老父亲教会自己的不仅仅是球技,更是构筑自己生活堡垒的心技。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved