剧情介绍

  基里尔,一个身患绝症的外科医生,在一个医生与超自然现象斗争的诊所找到一份工作。生存的唯一途径是证明自己,并说服新的管理层相信医院需要他。西里尔沉浸在人类、女巫和恶魔的错综复杂的关系中,越来越怀疑自己是否能正确识别这里到底谁代表善,谁代表恶。诊断是不完善的,敌人可能会变成最初看起来不是这样的人。为了避免这样的错误,西里尔和他的同事们将不得不花大量时间研究病人的病情情况。UNLIL

评论:

  • 亥静涵 5小时前 :

    only watched it to test my new dolby vision TV; I wouldn't even finish this stupid thing if not for Gal Gadot's breathtaking looks.

  • 慧梅 5小时前 :

    有很多经典娱乐片的影子,但也只有影子,几位万人迷把自己最经典的角色重复一遍供大家消遣,仅此而已,最好笑的点是权游卡司黄老板的客串。

  • 所德庸 5小时前 :

    蚁人有着星爵的幽默搞笑,巨石还是一样抗揍,不是看尔朵的魅力妖娆来,莫非我是真为奈飞投资的2亿美金来看的吗?

  • 凡春 5小时前 :

    非常套路的风光+嘴炮的网飞大数据电影,台词并不幽默,毫无惊喜,你绝对能一眼望到头,三位主演也同样贡献了非常套路的表演,就是你能够想象得到的他们惯常的样子,但可惜毫无火花。算是今年出产的爆米花片当中相对还OK的,想要不带脑子打发时间可以。

  • 依问兰 1小时前 :

    复杂系统就是要讲阴阳相融,相生相克,动态平衡;中心要稳,边缘要放;左手放,右手稳。但是隔一段时间之后就需要调整,右手放,左手稳。而教育培训永远是复杂系统进行边缘创新的核心。所以很多企业都有自己的教育系统,比如此片就相互不断揣测调适,用来培养大家的底线行为、价值观,以及创新能力、自组织能力。

  • 卫铮铮 1小时前 :

    不该叫《红色通缉令》,该叫《父仇者联盟》,大家同是天涯沦落人,谁还没点daddy issue?还真是个daddy issue kids的大家庭。

  • 家初 8小时前 :

    7分。

  • 康运 3小时前 :

    没有原创,电影没有未来。

  • 官映真 7小时前 :

    这三个人的组合还挺新奇的。小贱贱真的是……演谁都是死侍啊

  • 喻芷珊 3小时前 :

    精准的大数据电影,无错但令人厌倦。三个主演基本是自己代表作片场直接搬过来的人设,这个故事从宝物设定到三幕场景到每个危机的解法,套路匹配准确到毫厘。网飞的史上最大制作,失去了幕布,却让电影更加不像电影,最后那个反转,像是完成任务一样,有什么意义?

  • 姓卓逸 0小时前 :

    结果,富爸爸准备的三颗蛋都不如Ed Sheeran的一出场。该电影剧情没啥新意,仅凭仨主角魅力取胜。

  • 傅小晨 9小时前 :

    看这阵容就能知道,绿灯侠负责嘴碎搞笑,神奇女侠负责展示美貌,黑亚当负责上串下跳,大伙一起看个热闹,基本上这就是全片基调,剧情什么的已经完全不再重要。最后果然不出我所料。妙妙妙!

  • 别运菱 9小时前 :

    整体来说非常一般的流水账爆米花,好久没看过这种乏味的偷盗类型动作片了,三个演员每个人的角色设定都太太太典型了,故事也是典型的好莱坞流水线剧本。整部片子毫无新意,看的我直打哈欠。另外小贱贱以后接的角色是彻底固定了么,这种贱兮兮话很多的二逼角色,为什么现在他出演的每一部片子都是这种角色风格,实在是太腻了。

  • 劳盼秋 1小时前 :

    中规中矩的爆米花电影,至少不赖。不过强森的戏路真的好窄啊,这角色太不适合他了。

  • 彦锦 5小时前 :

    前有阿里ip宇宙剧本,今有网飞大数据剧本,特点鲜明:什么都有,唯独没有灵魂

  • 完旭尧 6小时前 :

    百搭,守宝奇兵007骗中骗,肯花钱,仿佛看了部美版鬼吹灯,两男一女大冒险就是不够东方义气。神奇女侠不够神气,写给贱贱和巨石的台词太垃圾了。

  • 卫家丽 1小时前 :

    第三视角下有几幕仿佛看到了我妈和我的日常相处模式,突然理解了妈妈的絮叨其实就是她表达爱的方式。以后当自己对妈妈不耐烦的时候,我可能会想到这部电影。

  • 戢又琴 6小时前 :

    因为博主diss电影愚化女性才去看的,看后发现完全不是那么回事。最后女儿问妈妈为别人活值吗?妈妈说这是我的选择,但是你不一样,我希望你为自己而活。

  • 康驰 5小时前 :

    这么烂的剧本还能找到三个大牌参演,唯一的原因就是奈飞给的太多啦~5.0

  • 彩彩 2小时前 :

    合格的无脑爆米花片,网飞壕掷千金请来这三位,想看的全都有,爽就完了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved