教室里的娇喘01章小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1993

导演: 前田哲

剧情介绍

  在晴朗舒适的四月,某小学六年2班的孩子们迎来了新任教师星先生(妻夫木聪 饰),与之一同前来的竟然还有一头憨态可掬的小猪。星老师为孩子们提出了一个匪夷所思的计划,那就是在接下来的一年,六年2班的各位将共同饲养、照料小猪,等它长大后再一同把它吃掉。星老师的做法在学生和老师中间引起轩然大波,最终还是在校长(原田美枝子 饰)的体恤下得以实行。孩子们为小猪搭好屋子,为之取名小P,定期为其打扫房间,清理粪便。围绕着小P,各种有趣而令人紧张的事件交替发生,小P一天天长大,孩子们也即将毕业,而吃掉小P的决断时刻也一天天临近……
  本片根据真实事件改编。

评论:

  • 心诗 1小时前 :

    靠,又一个把种族主义融入到恐怖片里面的电影,不过没有逃出绝命镇好看

  • 寒雪 0小时前 :

    一部要什么没什么的恐怖片,实质是招魂类恐怖片,还带着苦大仇深的黑人元素,但剧情实在是太碎太不连贯,讲的一点不吸引人,还莫名其妙的

  • 典桐华 9小时前 :

    本来一会儿想去看的,查了下那场只有一个人买票,加上我就是俩,那人还买的最后一排,有点可怕。。要是只有我一个人感觉都还好。。这年头连看个恐怖片都要zz正确,反种族歧视。。

  • 南门依萱 1小时前 :

    自从《逃出绝命镇》这种恐怖片+种族主义的电影大火之后,此类题材影视剧便如同雨后春笋般一个接一个冒了出来,但是,真正做到成功的只有《绝命镇》,就这部电影来说,导演意图很明显,就是像借着恐怖的壳,内涵种族主义,顺带为黑人平权,但其能力不够,电影整体拍得凌乱又寡味;可惜此片深度达不到,血腥又不够,唯一亮点霓虹美学和镜子的运用还不错。念5遍candyman,一个黑人来杀人,念1遍911一群白人杀黑人,真是讽刺又可笑,两星,不推荐!

  • 卫绵升 6小时前 :

    Zz隐喻太浓,又名可以叫《黑人起义》了。最后的动画,每一个candyman都是由不公平衍生而来,杀的第一个人都是plc,让人毛骨悚然。

  • 凯侠 1小时前 :

    打一遍911,就有一群白人来杀人。

  • 冒书琴 2小时前 :

    欲言又止的表达,说了又好像没说,文艺片,激情戏倒是不错

  • 亓官芮佳 9小时前 :

    Candy man的不应该杀黑人,改变这个设定至少能给本片稀碎的逻辑找补回一半,Candy man牛逼的地方是可以像绿灯侠一样代代相传,可惜在本片中根本分不清哪一个是哪一个,祝愿Candy man有朝一日成为和迈尔斯和弗莱迪比肩的梦魇,至少是白人的梦魇,这是一部不会有后遗症的电影,我没歧视过黑人,所以我不担心糖果人出现在我身后。

  • 哀新知 9小时前 :

    还是有阶层的,每个孤独的灵魂寻求着自己的快感,圈层却很难打破

  • 应凡儿 9小时前 :

    就还行吧,没注意到是乔丹皮尔作品,否则就该知道铁钩上的wasp应该是WASP啊

  • 卫昱臻 7小时前 :

    结局我着实没看懂,但摄影配乐表演美工都是今年我进电影院看的恐怖片里最好的了

  • 开寅骏 3小时前 :

    (说实话艺术表达就不可能纯粹不含任何观点和想法的啊,政治诉求也是一种观点啊,它和人生观之类的也都是所要表达的东西啊。可以喜欢方式不喜欢观点,但要允许表达呀。)

  • 士水蓉 9小时前 :

    2.5。恐怖元素和社会问题没有有机结合起来,最后既不恐怖,也没多深刻。镜子用的还不错吧。

  • 劳俊明 6小时前 :

    结合了有色人种社区历史和文化的带有“恐怖元素”的电影。历史上的仇恨与差别待遇造成的悲剧在不断地重演,直到今天,人们仍没有正视这一些列的惨剧是如何发生的,回过头来看,发现这一些因素早已在“出生那一刻”被判定。

  • 安皓 3小时前 :

    精致的室内装饰但没好好地利用这些空间优势,整体给我的感觉就是有足够的资金,但导演水平有限。

  • 斋和颂 9小时前 :

    Childish horror movie

  • 抗兴腾 1小时前 :

    讲真不吓人,黑人平权这种zz正确也太明显了,哈哈。

  • 寸爰美 6小时前 :

    赞美影片的镜头!首先是多段穿插剪影的表现方式,有种内敛的震撼力。然后是构图,不管是男主角独自走在曲折的回廊里,镜头由下往上使得四壁给人以不断挤压的狭小场面,亦或是相对镜子里呈现无数映象,高楼大厦中一扇窗上映出谋杀现场等的宽阔场面,都十分具有张力。

  • 敖嘉惠 1小时前 :

    惊悚元素运用得比老版好,但剧情还是很鸡肋。

  • 文祜 5小时前 :

    又是对着镜子召唤 啥啥都是镜子的锅 对着镜子骂街能出来啥?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved