强奸巨人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演: 东阳一

剧情介绍

深夜,路子在回家途中,心中还有与恋人植田情事后的余韵,被曾有一面之缘的二手车店销售员谷口搭话。路子拒绝了谷口送她回家的提议后,被他袭击,带到了无人烟的空地……   故事从始到终田中裕子的表情都很棒。演技自然,不,是在此之上的高级演绎,将突然遭遇此种悲剧的女性的故事演绎得十分 细腻。主轴是法庭上律师侮辱式的主张,甚至牵扯到了路子与其前男友过去的故事,非常完美地表现了矢荻路子这名女性的生存方式与心路历程,令人共情……

评论:

  • 宓依云 3小时前 :

    在电影院看的话,最后那段一定非常震撼。 虽然剧情跟扯淡似的,但是打斗场面还是要点赞的,而且毒液附身陈太太那段真的是令人印象深刻。前女友的男朋友也让我刮目相看,然后女黑人出场就是为了死前绝唱么…毒液萌萌哒!

  • 戈北嘉 6小时前 :

    除了几次打架和片尾彩蛋,其他真是没眼看,什么乱七八糟的

  • 敖羡丽 3小时前 :

    男女主没有毛点火花,整个恋爱过程活像朋友聊天😀

  • 妮琬 9小时前 :

    故事比较老套,看点大概就是全黑人了吧,想效仿科恩兄弟的出奇制胜,但也就那么一个“奇”,最后还来一下星战梗,普普通通,不过不失吧。

  • 卫健行 7小时前 :

    以为像to all the boys一样甜甜片,其实是治愈片,形式上做的没有那么俗套也可以,看到20分钟一度以为要剧终了哈哈哈

  • 悟君浩 6小时前 :

    跨种族爱情片!毒液真是漫威第一小可爱🥰🥰🥰

  • 卫家奥 7小时前 :

    Black live matter ,ball shit

  • 夹谷采蓝 4小时前 :

    这个分这么低不合理啊,难得的现代西部爽片。发现国内只要是黑人电影分就很低。节奏没问题啊,故事完整,配乐到位,打戏够爽。

  • 无靖易 0小时前 :

    太TM难看了 这么好的漫威ip被索尼拍成这样 真毁ip圈钱

  • 宋书蝶 1小时前 :

    玩过荒野大镖客2的人都知道,没有死眼是干不掉骑着马的五个人。谁叫我这么喜欢西部片呢。

  • 仝以蕊 2小时前 :

    Wednesday’s Child 中间这歌还行

  • 巩晓灵 0小时前 :

    那么多角色,我都记住了,风格很鲜明,很用心的一部西部片

  • 明嫔然 3小时前 :

    明明是西部片,刻意把角色全换成黑人,实在看着有点不舒服了,难道政治正确这么重要吗?虽然这几个演技也过得去,就是感觉不舒服,剧情也确实挺老套的

  • 凌洁 3小时前 :

    从前半段的五星铺陈,到中段直降3星的剧情智商,再到决战的4星集大成,终局的小反转并没卵用——however,尼哥style的西部片算是成型了,以后可谓能独开一路。确实音乐部分满分,简直是前几年Kendrick Lamar的音乐创作思路整个延展到影视,又或者说是《汉密尔顿》舞台剧音乐的film化,but,还是略微微没hold住,主要是中间段,装逼有点过了。总之,也算是没白期待这么久。

  • 东雅歌 6小时前 :

    真实地反映了情侣间的成长

  • 方静枫 2小时前 :

    卖点是打破对西部片传统语境与刻板印象的再阐释,片头那个「exist」注定要挖掘那些不曾被浓墨重彩记载或是还未有被人注意的历史;这个动机被用全非裔美国演员的选角以及女性角色亮相的平分秋色所完成- -只不过《豪勇七蛟龙》、Idris自己的《贫民区牛仔》都已经开始注意,所以所谓独特性被大打折扣。抛开这之外,故事依然延续了老式的「情仇、冤冤相报何时了」;只能靠对血腥的不吝呈现以及具有风格的视听来抓住视线。由Jay-Z策划的音乐以及整体相当不错的表演有挽回分数,但看的时候还是会禁不住对这片竟然有九千万的投资靠背、竟然还缓慢积累起奥斯卡buzz的疑惑【#mygirl# Regina!】。

  • 始醉蝶 1小时前 :

    他说这些人都是历史根据上的

  • 司徒新立 2小时前 :

    视听效果绝对一流,尤其是配乐,复古浪漫,西部风格满满。但三流的剧情实在是拖后腿,根本不知道怎么去构建人物性格,除了主角全体工具人,乏善可陈 @Netflix

  • 振琛 1小时前 :

    被这部片子种草的一个小姐姐Talia!青春洋溢的影片近两年真是很少见了,看的老阿姨砰砰心跳。很羡慕在年轻十几二十出头的年纪就开始找寻自己、恋人、朋友、家人的关系,对这种“毕业即分手”看似略带感伤的事情,处理的如此释怀坦然。

  • 敛文曜 4小时前 :

    今年影荒了这么久,终于有一部提提神的电影,帅帅汤老师。这里跟蜘蛛侠已经有幕擦,真希望第三部能联动起来。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved