剧情介绍

  皮卡特舰长获知百科(Data)中尉在巴库(Baku)星球被掳为人质后立刻率企业号前往营救。当他们来到巴库星球,整个星球上只居住了六百名巴库人,与世隔绝、摒弃科技、崇尚和平,过着纯朴的生活;百科被掳不像是巴库人的作风,想必另有隐情。皮卡特舰长遇到一名叫做安妮的巴库女子,经由她得知巴库人虽然看起来年轻,星球的原居民巴库其实年龄都已经超过三百岁了。面临老化的索纳(Sons)人,发现巴库人长生不老的秘诀再于巴库星球外围的特殊放射线能不断的重组基因结构。如今巴库人要遭受灭种的威胁……
  来自外层空间的索纳人联结星际联盟,根据原有的巴库人村落拟造了一个一模一样的环境,预谋将巴库人迁徙到这个虚拟村落,企图独享青春泉源。
  瑟纳人首领鲁阿弗假藉文化访查之名率众进入巴库星球,企图赶走巴库人,占领巴库星球。皮卡特舰长将所获知的情报呈报杜尔迪司令,却发现司令与星际联邦总部早已知情,并暗中参与这项阴谋。杜尔迪不理会皮卡特的抗议,下令企业号立即撤返,不得干预。毕卡舰长面临了关键性的一刻,若他服从命令就违背了当初加入星际舰队时曾立下的誓言,反之,若采取行动,他则必须放弃事业、组员、企业号、一切!来投入这场天堂之战。

评论:

  • 琬冰 0小时前 :

    这部动画我只能打四星,因为海兽部分的结尾实在是太过于单薄跟仓促,比起打斗情节,整部影片中,主创们对情感的刻画跟拿捏,情绪的递进处理得非常细腻,也不闷,日和失去双亲的悲伤,结对原生家庭的心结,这些都有很好的感染到我,做得很棒。但可惜就可惜在前期搭建的很好的世界观,结果面对海兽时处理得那么仓促,好像比起文戏是庄家,打戏部分就像外行在操刀一样。

  • 花彩 4小时前 :

    老奶奶向無家可回的兩個女孩伸出了手,光是這個設定就好令人動容。無血緣的家。只要真誠以對,心有所願,迷途之家就會為你實現。不思議人的神怪傳奇。悲傷與恐懼會幻化成怪,但家的羈絆能破除迷幻。輕巧簡易的敘事鋪排。失語的小女孩開口呼喚的那刻,以她的視角將故事收攏。

  • 艾冰冰 1小时前 :

    天海佑希是我女神,松重丰是我男神,没有理由不喜欢。但是,小说比电影要细腻一些。

  • 晏孟君 7小时前 :

    我觉得解决姐姐问题那里不是很好,因为姐姐的手续交接是存在遗漏问题的。

  • 过司辰 9小时前 :

    可以理解为是一个风景片。前后风格不一前面是暖心的救助,后面突然变成妖怪篇。

  • 贡开畅 2小时前 :

    白白浪费了这么好的题材,本以为电影可以深度思考一下养老问题,结果给出的解决方案就是卖掉自己的房子去住合租屋?剧中人物形象不饱满,情节设置幼稚低级,一件事就可以让所有人冰释前嫌,矛盾重重的一家人从此相亲相爱,这未免太不实际!个别情节有点小幽默,但仍然拯救不了整个影片的俗套。

  • 笪水蕊 1小时前 :

    好温柔好温柔,虽然完全猜得到故事走向,而且故事提上去都没有很好收住,但是真的好温柔好温柔好温柔啊,没有人能拒绝温柔。

  • 袁芷若 5小时前 :

    我明明什么都没有做,为什么偏偏是我;我们没有选择的权利,只能尽我所能

  • 雪彬 8小时前 :

    就还行,没什么特别大的亮点没什么特别吐槽的。

  • 梁鸿 8小时前 :

    喜欢日和妹妹,全程看下来真的被暖到。(btw高潮部分实在太拉胯。。以为要放二十响,结果就冒了一缕烟orz

  • 骑又青 2小时前 :

    以为是简单的美食番 却不太有关联 整体蛮治愈 画风也很好看 只是剧情上太丰富 导致每一条线都不够细致 有种强烈的拼凑感 后面部分打架奇奇怪怪…

  • 进鹏鲸 8小时前 :

    画风是治愈的,但是剧情的故事性少了些,有点太单调也有点中二。

  • 潭晗琴 1小时前 :

    前半段《小森林》,后半段《给桃子的信》,开篇立意很好但脚本有些乱,仅有宫内优里的配乐和三明治人客串让我眼前一亮。

  • 魏仲舒 3小时前 :

    轻喜剧,但是养老问题还是很严峻,内向日本人真能适合share house吗

  • 鹤骏 6小时前 :

    有点意思,尤其是影片中的追赶和温馨场景,狠狠地代入啦。

  • 龙沛白 2小时前 :

    小妖怪们好有趣,细节设定挺不错的,but结尾打怪也太短了!

  • 潭芳洁 8小时前 :

    画面美

  • 栋驰 1小时前 :

    养老资金另说,先给我一个海锅这么好的媳妇吧

  • 霜成荫 9小时前 :

    无论是谁,经历了惨痛的遭遇后都会想问为什么。也许大多数人做不到理性面对,悲伤早已将他们淹没。任何时候都要保持一颗善心。

  • 胥骊婷 7小时前 :

    虽然能明白创作者想把灾难具象化的思路,但前面这个叙事节奏和风格到了结尾整一场大战总觉得很奇怪 2.5

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved