火山口的两个人完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2000

导演: 荒井晴彦

剧情介绍

  「当巨大的外在世界崩坏时,人们只能在自己的小世界中寻求生存之道。直子与贤治将自我封闭在两人专属的小世界里,伴随着男女之间自然而然的肉体关系,仿佛被抛入了无法说谎的宇宙之中,当中有着快感,也袒露出人们原本拥有的特质。似乎唯有潜入这个小小宇宙之中,人们才能发挥真正的坚强」─原著作家白石一文
  十天后即将迎接婚礼的直子,与重回故乡秋田的往日恋人贤治,久别重逢。直子从为了迎接新生活而整理出来的物品当中,翻出了一本相簿,相簿里是她与贤治一丝不挂地交缠着的黑白照片;往昔顺从着欲望本能共度的青春时光就此苏醒。
  「只要今晚就好,让我们回到过去好吗?」在直子未婚夫归来的五天内,在刻画于肉体的愉悦记忆及纠葛的尽头,两人将看到什么风景?结合了震灾背景,包覆在漠然日常之下的浓密性爱,仿佛即将喷发的火山,迸裂出扭曲却纯洁、毅然而绝美的生命岩浆。

评论:

  • 幸晓星 4小时前 :

    2、媒体,你以为你很清醒,其实你还是被利用,被煽动,想起网络暴民

  • 乌雅子怡 0小时前 :

    5.最脏最黑的永远是政治家,最根源的腐败是种姓制度

  • 恽诗柳 0小时前 :

    印度电影真的是越来越好。几次反转让人眼前一亮,还有深一层对种姓,政治,媒体的抨击。

  • 扶紫雪 2小时前 :

    众人更多是对罗列议题的自我脑补感动。

  • 元如风 0小时前 :

    前半程之冗余也让节奏崩作一盘稀泥,

  • 富察合美 2小时前 :

    这片胜在敢拍敢播。各种反转,隐藏最深的恰恰是舆论。对比之前的唐山事件,天天热搜,现在时间已经冷却下来了,生活该咋样还是咋样。这片高种姓拍出来的,我就好奇低种姓人们看的到?

  • 明嘉庆 5小时前 :

    结论说的是唯有在这么棒棒哒的体质下,普通人才有机会干趴下手眼通天的大坏蛋,才能伸张正义,才有能力还人世间一个公道。

  • 怡雯 7小时前 :

    反转挺有意思…还是和之前我评论的另一部电影类似,像是抓住了一个社会典型现象的问题点,然后硬拓展出来的假想故事,还是有一些逻辑漏洞的…如果我们要靠编造完美切题的故事来影射一个社会问题中微小的点(舆论影响观念),然后蜻蜓点水地带上几个幕后剧(各种典型社会问题),这显得有一些过于取巧…

  • 婷格 9小时前 :

    而它的主题公正和法治,我觉得法治已经深入我国民众心底了。

  • 凡洲 4小时前 :

    所有人都在质疑权力的腐败,只有一个地方的人相信他们的权力是天下最善良最正义的存在。最近几年印度电影在对本土社会问题的批评上,很像本世纪初以后的韩国电影,非常生猛。不见得电影是否真能改变什么现实,这本不是它的责任,但于电影本身,它走在了理应承担的价值追求上。也许再过十年,印度电影会像韩国电影那样,迎来一个商业和艺术上的爆发期。

  • 宁飞雨 8小时前 :

    看惯了只在结尾最后五分钟的那种大反转,这部电影的反转提前了整整一个小时,我只能用shock来形容当时的观影感受了。唯二的缺憾,一是配乐太烂俗煽情,商业片气息扑面而来;二是结尾找补过头了,没必要花几分钟的镜头快速切换堆砌出一条新的故事线。总体而言,肯定是我天朝没办法拍出的好片吧

  • 房锐精 1小时前 :

    不知我们何时可以有这种自信。

  • 彩玥 8小时前 :

    种瓜得瓜,种豆得豆

  • 愚博艺 6小时前 :

    印度现在的电影把严肃的社会议题和商业片所需要的跌宕起伏结合得越来越好了 虽然说里面所呈现的根深蒂固的顽疾远不是一场慷慨激昂有煽动力的演讲就能改善的 但至少没有一味的粉饰太平

  • 尤代双 8小时前 :

    看完很震撼,在国内广电总局此类题材一定是过不了审的,一天到晚报道印度日本韩国的负面新闻,但说实话,印、日、韩在电影娱乐方面真的是已经不知道甩中国多远了

  • 卫春琪 3小时前 :

    除了大方面,同时聚焦于个体,升华了警长的人物塑造,在小棋子的身上丰富了心理抉择,增强人性的情感共鸣,呈现出多维度的复杂矛盾,令整部电影充满层次感。

  • 喜浩博 6小时前 :

    这么一来,拍这么一部电影,不光不会被封杀,还有可能专门拨款助力向全世界推广呢。

  • 希运锋 4小时前 :

    今年又一部伟大的印度电影诞生

  • 单于浩漫 6小时前 :

    法庭上的几段话真的精彩,振聋发聩!可是几千年的糟粕真的很难改变。

  • 旗安国 3小时前 :

    尽管电影本身有许多瑕疵,人物塑造刻板失败,法庭上用演讲代替举证让人感到非常混乱…但是,“政治通过媒体操纵民意、公众不关心事实更注重情绪宣泄”这两个core立得很好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved