剧情介绍

  程纬(周润发 饰)是前途无量的大学毕业生,进入公司后,能力颇佳的他深得大老板的赏识,更与老板的女儿方希文(郑裕玲 饰)之间产生了真挚的感情,渐渐走到一起。然而程纬的母亲深陷赌瘾之中无法自拔,欠下巨额赌债,为了帮助母亲还债,程纬不得不动了挪用公款的心思。
  程纬的行径被一直眼红他的阮其昌(李道洪 饰)揭发了,最终,程纬为自己的行为付出了代价,锒铛入狱,他和方希文之间的感情也就此走到了尽头。在狱中,本性善良的程纬很快就交到了朋友,其中就有曾经的黑帮头目龙冠。出狱后,在龙冠的介绍之下,程纬进入了一家珠宝公司工作,人生重新走上了正轨。

评论:

  • 却德容 7小时前 :

    温柔静谧的对话空气像音乐盒的flow。最后一个镜头女主看镜中自己好美丽。想流泪。

  • 姬慧心 6小时前 :

    剧本过于工整了,还有汤普森阿姨这惊天一脱,我的妈呀![B+]

  • 孔初珍 4小时前 :

    哈哈,对白和表演很棒,男主有点像林皇林加德。身份设定略显刻意,主旨更多地是两个人的相互“救赎”而非性的社会学探讨。又一部“聊天/话痨电影”,以前好像说过,敢于拍这种类型的,拍出来都不会太差。

  • 公良欣妍 4小时前 :

  • 夏侯夏璇 7小时前 :

    没想到这部具有十足深度的性话题电影居然是保守的英国佬拍出来的,想起了那句“与自己和解”。的确,当艾玛婶在镜前与镜中的自己坦诚相对,抚摸着自己臃肿褶皱的肚皮却淡然一笑时,我似乎明白了这部片子最想表达的东西。By the way,艾玛婶演技着实一绝,晚年能如此为艺术献身不得不让人佩服,反观内娱某些女演员露个背or替身就要炒作半天声称“为艺术献身”,拜托了请要点脸。

  • 升裕 8小时前 :

    看的时候第一个感觉就是,想约炮... 想像电影里面一样聊天,但是想了一下不可能,现在血气方刚,肯定直接开干了啊,等变老头的时候再说吧。

  • 卫国华 1小时前 :

    每个人干好自己的工作就好了,有的人爹味很浓,有的人妈味很浓,电影中能和解的始终只是电影,现实中可能就互爆真名报复了。

  • 卫浩洋 4小时前 :

    美人迟暮。话题倒是比较开放,但实在接受无感。鸭鸭竟然也成为一种这么绅士的职业,果然贫穷限制了我的想象力。

  • 扬采波 7小时前 :

    「我觉得,这整个理念的意义要比这个大得多,试想一下,如果它对所有人都适用,没有任何羞耻感,没有任何评判,那将是多么文明的事情。」为数不多女性视角的「性心理学探究」,摒弃了男性群体在两性研究中的主导地位。固定空间内的剧情发展由大量的对话构成,看得出剧本基础非常强大,Emma Thompson的台词功底与表演技巧深得我心。只是尺度,没有我想象中的大(虽然我也承认后面几分钟我看了好几遍)。

  • 完颜融雪 9小时前 :

    塑造出完美的“性幻想”,以此为切入口探讨我们身上的束缚、本能、救赎欲、控制欲,所有一切我们认为可以通过外在的某物实现的人生满足心魔其实都在于自我接纳的困扰。电影以猎奇和欲望引入,最后还是归于学院派般的存在主义讨论倾向,枝桠工整之余少了点意外。

  • 农乐蓉 5小时前 :

    从头到尾只让人看到一件事,女性的性压抑。别的东西都是泛泛而谈,像男主的肌肉一样空有其型,一个训练有素的ai完成女主设定的程序。但是性压抑性羞耻这件事太值得说了所以多加一星,我现在都不知道怎么合理看待。性是不好的这件事,如果是父权制带来的,为什么没有任何男性受到过这种洗脑影响?又为什么是女性更容易emotionally attached to the sex partener?有待探索。

  • 岚珊 9小时前 :

    --------

  • 令狐映雪 8小时前 :

    本来其实四星蛮稳的,当男主说性工作合法化的时候我下头下到南极,艺术表达有自由我尊重,同样我也有表达不接受的自由

  • 伟思洁 9小时前 :

    无论是已婚未婚离异甚至是独身主义

  • 侯孤阳 4小时前 :

    片子给我的整体感觉就是特别的干净,直接体现在画面上。

  • 仵顺慈 5小时前 :

    太棒的一个电影了!我们不要剥夺身体享受愉悦的权利!大胆的去享受吧!

  • 博翰 0小时前 :

    即使是构建的屏幕乌托邦,现实如果能朝向它迈出小小的一步也很棒啊。感觉就像一桶火药,等待着火焰的到来。~

  • 学睿慈 2小时前 :

    诙谐温馨的好电影。生命,终究要放下评判、自我主宰。

  • 井涵畅 8小时前 :

    1、追求愉悦,是人的本能。

  • 出永昌 7小时前 :

    被电影中细腻的情感治愈,又一次在电影中回应性是自己的权力,性可以是情感、记忆、交流,还可以是对自己的疗愈,女性视角下,审视女性被剥夺的权力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved