电视剧难寻结局 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 1990

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 揭芷烟 8小时前 :

    为什么现在大家都爱添加一些莫名其妙的中国元素啊……是否能在中国上映都难说吧。但是我终于记住了小黄人的名字:凯文、斯图尔特、鲍勃、奥托。

  • 扈谷玉 8小时前 :

    这满满的中国元素,不上映真的可惜了。剧情啥的还是一概搞笑并无脑,缺点在于剪辑有点乱,结尾处有点强行结束战斗。但是整体来看,这诚意,不给4星都过意不去。

  • 兴津童 5小时前 :

    故事单薄,没啥内容。差不多是个三星的普通电影。但是小黄人超级可爱加一星!

  • 哀新知 6小时前 :

    轻松欢快的作品影院里小孩子居多笑得很开心。开篇邓紫棋中文歌太震惊了,片子里又是更多更密集的中国元素,很到位。中国城,针灸、功夫,气,十二生肖,动作设计打斗场面感觉比尚气更顺畅好看。也是不错的续作,Minions真的太太可爱了,联动妈的宇宙很精彩。看到有说龙作为反派不过审的太可笑了,生肖是被偷的,坏人用了龙的能力而已,按这标准圣主都是禁片了。当然国内的电影环境不过审也不稀奇。

  • 介博明 0小时前 :

    小黄人之三藩篇,还是挺可爱,就是有点审美疲劳了

  • 宋博敏 6小时前 :

    很开心中国的元素被越来越多的文化所接纳和喜爱,这是一部很有趣的电影,能笑的很开心。

  • 军山兰 4小时前 :

    小胖纸小黄人从开始的脚踏车追石头到被好心叔叔一路顺带着前往旧金山,享受沿路风景,最后又怂又勇敢地救了格鲁真的巨可爱

  • 季贞婉 2小时前 :

    学功夫那条线很无聊,还不如就放小黄人卖萌

  • 家凌雪 3小时前 :

    好可爱好可爱好可爱,小黄人好可爱,格鲁也好可爱,可爱死了啊啊啊啊啊啊啊

  • 婧妍 3小时前 :

    故事单薄,没啥内容。差不多是个三星的普通电影。但是小黄人超级可爱加一星!

  • 操寄灵 2小时前 :

    挺好的,最难的是在如此意识形态冲突的年代,还能有一部中华文化正面宣传的主流电影。

  • 东方映颖 2小时前 :

    7.0/10 短小但不精悍的一部作品。片子充斥了对中国人乃至亚洲人的刻板印象,只能说还是想圈中国市场的钱,但是这波国内没上映让他们圈不到了。看看上次看小黄人好像已经是在2015年了,时间过得还挺快。87分钟的片长实在是有点儿短,剧情安排的很夸张很仓促,适合小朋友们去看,成年人带脑子看可能不会觉得很有趣,但谁还不是个小朋友呢~

  • 么雪羽 2小时前 :

    粉丝向电影,作为小黄人的粉丝我还是挺喜欢的。不过对于中国文化的部分确实还是充满了刻板印象…

  • 关凌文 7小时前 :

    中国元素糅合的还不错哈哈哈蛮好笑的,结尾大家还集体鼓了两次掌2333

  • 姒清霁 5小时前 :

    “Haha ”。 “ No haha”!

  • 尤代双 4小时前 :

    不得不说小黄人真的是最近几年难得越做越好的系列,还能大卖一波周边,让大家狂吃一波麦当劳🥹一部不管大人小孩都能真心笑出来并最后给予真心掌声的快乐动画片,所以能不能做个小黄鸡玩偶卖一卖了。

  • 凌欢 5小时前 :

    中国元素很足,中国新年、中国功夫、十二生肖等等,一群小黄人可可爱爱萌化了,最后那个🐥小鸡儿小小黄人在神偷奶爸里面并没有出现过。

  • 俎天青 2小时前 :

    感觉小黄人的搞笑套路和金靖贾玲类似,靠刻意扮丑装蠢,喜欢的人觉得好笑,不喜欢的人只觉得无聊吵闹,不同的是小黄人多了一些忠实陪伴的温暖。

  • 凯柏 2小时前 :

    中国元素超标,想赚钱的姿态算是摆正了吧。故事普通,但是小黄人太可爱了!!

  • 僪梦槐 3小时前 :

    三星半吧。没有什么特别的曲折剧情,其实就是一如既往的小黄人系列发傻卖萌,虽然略显低龄但也足够让人开怀大笑了。ps,可以看出这部应该是为了中国市场加了不少中国元素,可惜估计一时半会儿也没机会了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved