剧情介绍

皇家马德里历史上首部电影横空出世。此前,皇马从未涉及过电影领域,这部影片由皇马电视台同Peliculas Pendelton以及Huckleberry电影公司联合制作,将由Sogepaq公司负责出品。 影片名叫“Real, the movie”,导演Borja Manso选景自五大洲的五个最具代表性的城市,纽约,东京,加拉加斯(委内瑞拉首都),塞内加尔以及马德里。五个不同的城市,五种不同的生活方式,五种不同的文化全部围绕一个共同的主题:皇家马德里。 影片向大家展示了从未见过的皇马。值得指出的是,拍摄方在技术处理、捕捉球场上的精彩画面以及拍摄每场比赛背后的训练上下了很大投资。

评论:

  • 鑫骏 8小时前 :

    为唐顿哭已经不是一次两次了,但这大概是最后一次。

  • 锦玥 8小时前 :

    加菲表演还是很不错的,但是片子容易让人看不进去,尤其是前半部分。Vanessa声音真好听。

  • 禹悠雅 6小时前 :

    观影时不会因拍摄制作不满意而出戏,还能从中收获好些惊喜,这种情况于我而言是“可望不可求”的,而最近看的电影最满足我这方面需求的一部非《倒数时刻》莫属了:1.以脱口秀的形式当旁白展开叙事还挺少见;2.很喜欢“公寓大楼”的歌舞段落,让我找到当初看《爱乐之城》的奇妙感觉,而后加菲自弹自唱《Why》也让我联想到石头姐唱《Audition (The Fools Who Dream)》的情节,不过音乐的悦耳度与故事的代入感于我还是不及《爱乐之城》;3.影片 55:10 男女朋友吵架与舞台表演歌曲来回跳切的剪辑方式挺让我眼前一亮,而后 90:24 Jon追溯他与同志好友的回忆也采用类似的剪辑手法;4.没能在电影院观影有点遗憾;5.《身在高地》《蜜熊的音乐奇旅》《倒数时刻》《魔法满屋》,给2021年新晋“劳模哥”林-曼努尔·米兰达点个赞!希望此片明年奥斯卡奖能有所收获!

  • 采桐 4小时前 :

    Don’t know which is the worst, the music, the singing or the story #134

  • 窦宜欣 6小时前 :

    加菲还是帅的,镜头和剪辑的处理比故事更好,泳池里的时刻惊艳

  • 聊梦槐 9小时前 :

    我觉得加菲是我今年看过的所有歌舞片里最好的非音乐剧出身的演员了,不过他和希普的声音还是跟哈金斯没法比。

  • 海蔓 3小时前 :

    在三十岁之前几个月看这部电影不知道是好事还是坏事

  • 运文 7小时前 :

    拥有非常饱满的情绪,但是音乐剧电影,,,,,以后还是绕道走。

  • 禄雅逸 2小时前 :

    口水歌真不好听,故事线和情感线毫无波澜,技法一般,言之无物,题材吃香是唯一的亮点吧。加菲猫煽情起来,他不尴尬,别人很尴尬。

  • 纪晨旭 2小时前 :

    合家欢电影 英式幽默我也能get好多笑点,老夫人的艳遇故事哈哈哈

  • 汪安娜 4小时前 :

    艺术的职业道路太难走了,经常需要在追求艺术和追求面包的路上反复纠正,才华不仅重要,还需要制作出符合大众口味的商品,好不容易做出来有可能命都快没了!生命有限,才华耗尽,创造的激情不能磨灭~

  • 濮阳秀媛 3小时前 :

    几乎要4.5星! “接下来我要怎么做? ”“开始写下一部,孩子。 ”

  • 涂绮梅 2小时前 :

    印象深刻的一幕是加菲拥抱女友时手指轻敲女友的后背,不要爱上艺术家,他会汲取你生命的能量和养分豢养他的作品。

  • 梦雅 9小时前 :

    其实我觉得没必要删掉管家的故事线,即使明显包裹着偶然的幸运,我们戏外的人,也需要一些这样的坦荡、勇气、好运和祝福。

  • 雅蕾 5小时前 :

    放在电影里看是好看的音乐剧,放在音乐剧里看是好看的电影,即便能感觉到林聚聚还有加菲已经尽可能做出了最大的努力和尝试,但它仍然有点两头都不靠,这大概就是其尴尬之处吧。(但还是希望加菲今年能争取奥提!

  • 美珠 2小时前 :

    很喜欢这部里关于友情和爱情的一些美好与不圆满,比男主本身的创作经历更吸引人

  • 郸雅琴 0小时前 :

    只有电影院才能让细微的情感放大到无数倍😭😭😭

  • 福树 2小时前 :

    "They are singing happy birthday, you just wish you could run away."

  • 梦初 6小时前 :

    在六季英剧完结之后,电影版的陆续上映更像给剧迷提供的小聚,从商业角度来说的确有炒情怀的意味。不过这种电影显然是剧迷定向类型,没有看过剧的人对于庞杂的人物关系会看的一脸懵逼

  • 金宏远 9小时前 :

    tick tick boom

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved