七个小矮人打气筒版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2003

导演: Sven Unterwaldt Jr.

剧情介绍

  七个小矮人居住在河的对岸,在他们的森林中还有一个个子很高的人,他也极其希望加入七矮人的行列,而他们却总是用他们已经有七个了来拒绝他。
  有一天,白雪公主闯进了他们的生活。七矮人中的六个被她的美貌所吸引,将曾经允诺的不和任何女人交往的信念抛之脑后。而其中一个老矮人却因为曾经的不幸遭遇对白雪公主时刻提防着。
  当白雪公主18岁生日的时候,老矮人知道了她的身世,这时白雪公主却被可恶的皇后抓走了。七个矮人团结一致地前往皇宫去救白雪公主,老矮人终于在皇宫前告诉了他们那个他提了18年却一直不愿说清的他的过去。他们是否能够成功地救出公主呢?

评论:

  • 皓振 1小时前 :

    徐帆的表演是风格化的,妈妈的人物小传也是特别的,但是剧本非要往妈妈的共通性共情去靠,观感自然撕裂

  • 银梦菡 4小时前 :

    亲情是人类永远的软肋,让我们轻易原谅一切。高分是给亲情的。电影罢了。

  • 运轩 3小时前 :

    看这个的时候,我大概是很能理解为啥他的女儿要去做小三,感觉这个剧里当小三这个是不是啥重点,我室友说,我好像挺能理解他为啥要当小三的,要是我喜欢一个人我也愿意当小三,道德是来约束别人的不是用来约束自己的,因为他是我好朋友,所以对于他我也愿意无限容忍

  • 春锦 6小时前 :

    可怕,太可怕了。放弃事业生子是很伟大,但请不要宣扬成母爱就应该这样,而且这完全属于个人选择而不是儿女的选择,不代表她牺牲过就可以不尊重孩子。这妈妈对女儿的控制欲太让人窒息了,这种行为是因为生病就可以直接抵消成关心和爱的吗?当众直接扎辫子,随便翻手机,不打招呼就上单位,这真的有一点点尊重女儿吗?这么强势结尾还在煽情说妈妈想想你过自己想要的生活,你恨不得直接自己替女儿活了好不好?更恶心的是,最后女儿居然认同了,还以同样的所谓为你好的言辞去说服舅舅。另外,徐帆讲话真的太烦人了,给原本就惹人厌的剧情更添了几分嫌弃,这真的不是声音不好听,是她不好好说话,每句话都要带着超级嗲的语气词,一句话说出来总要哼哼唧唧的,从她和女儿吵架时候严肃让女儿站起来的那场戏能看得出来她会好好讲话,只是不愿意。

  • 水芸馨 8小时前 :

    除了你以外,谁也不能真正捆绑住你自己,无论身份是妈妈还是姐姐,自我牺牲都不是理所当然的选择。

  • 朱辰骏 9小时前 :

    母亲为子女和家庭付出一生的题材看多了就麻木了,其他演员也算中规中矩稳定输出,倒是第一次看张婧仪的戏,有点小惊喜,就是台词能力还需要加强。

  • 祁宝生 2小时前 :

    你怪不得别人,都是你自己选的。

  • 梅问雁 4小时前 :

    2.女儿的社畜生活也很真实;

  • 耿傲菡 0小时前 :

    母女的生活与相处很真实,比较生活化。这里流露出来的感情共鸣让我很自然地流泪。还是比较合格的一部电影。不过南极的片段还有张歆艺的片段比较刻意煽情。

  • 骏中 8小时前 :

    廉价消费感情,始终捏着的嗓子,时刻感到压抑的所谓爱你,一直缺失的家里的男人们。感觉拍得很烂,可突然意识到这确实是很多“妈妈”和“家庭”的样子,一直分身乏术,一直面面俱到,一直积极向上,一直有道理,她们走了,会因为“没人再给我做饭”“再没人管我”被想起,然后呢?

  • 郏红英 0小时前 :

    挺好看的,把和妈妈腻歪以及闹脾气的样子演绎淋漓尽致,赚取我不少眼泪,看过之后觉得真的要更加珍惜与父母的时光

  • 苟景天 2小时前 :

    我爱你,妈妈。我们彼此永远可以放心、信任和依靠的人。

  • 雅梅 7小时前 :

    电影中妈妈这个女性角色,为什么需要对每个人负责呢?

  • 欣欣 3小时前 :

    一个非常好的反例,导演如何毁掉一个最佳女主角的。

  • 越曼吟 3小时前 :

    非常煎熬的两个小时,是有煽情的地方,但剧情也太平淡无趣如坐针毡了,所有人都窒息死了,还是个恐婚恐育宣传片。

  • 霍云淡 4小时前 :

    真实下都是玻璃渣。人们以为自己有选择深究下去空空如也。

  • 曦欢 2小时前 :

    社畜很真实,活着真的很难。但是有的人想活着也是奢望了。母亲,总在家庭生活承担牺牲的责任。拍得一般般。

  • 梦诗 3小时前 :

    这个可能发生在众多家庭中的故事,虽未能展现其社会属性,但对于单个家庭的而言,它仍是感人至深的。

  • 蔚鹤 8小时前 :

    是个人物很脸谱化,剧情没有什么悬念的片子,理想化的妈妈和有点叛逆的女儿。但就是看的很感动,甚至会掉下眼泪啊。

  • 须念寒 7小时前 :

    真实的母亲就是很强大。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved