剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 周耘志 5小时前 :

    有一个镜头很恐怖,第一次掉进海里,焰魔深海里盯着他们。。。剧情有点老套了,怪物做的挺可爱。可以很流畅的看完就算好电影吧。

  • 无靖易 5小时前 :

    好莱坞动画在背景群像的营造这块,就国漫目前水平,简直天壤之别。这么多的船员,这么多形象,还有好几场战斗,国漫目前只能疯狂堆那些早已令人审美疲劳的流体特效。还有好莱坞片尾常用的服化道细节特写,这种风格,国漫也不妨借鉴,放大自己片子里的优点。

  • 掌碧莹 5小时前 :

    概念和大场景非常棒,小红船在大海上可太好看了,其他方面都更差,焰魔设定很粗糙,甚至不如刚出场八爪小绿,白瞎了。

  • 仆夏容 4小时前 :

    PS 行定勋拍《GO!大暴走》时,有没有预料到踩白线游戏会被人多次模仿呢?&.东出昌大的戏份完全可以剪掉啊!!!

  • 婷岚 1小时前 :

    画面色彩是鲜艳的,海兽多样性是不足的,男主人设是立不住的,剧本是略显乏味的,配乐算是有加分的。人类就是容易轻信啊,明明自己什么都不知道,却仅仅凭借觉得对方说的有道理,就会情不自禁地说出:相信他!相信他!我们都是历史的创造者,却也只是一个注脚,究竟什么才是真正的历史,也许时间才是真正的主宰。

  • 孝丁兰 6小时前 :

    继驯龙高手之后又一次被感动了 人和自然之间的矛盾有多少真实 多少是以讹传讹

  • 万俟宛白 9小时前 :

    一个成熟的动漫工业出产的合格的动漫电影,但是看了开头就明白结局,推荐爆米花&合家欢

  • 务聪睿 6小时前 :

    低配版how to train your dragon

  • 愚半香 5小时前 :

    很好看,倒叙的手法,从阴郁到轻快,从今天到昨天,结尾的那段音乐,伴随着一张张画面,这就是生活啊,让我们变得越来越普通。

  • 布夏之 9小时前 :

    海怪和画面都美,也就不那么无趣。这种反战、反殖民、反帝国的美妙鸡汤总让人意难平,早一百年干嘛去了,祖上抢了无数金山,后人可以坐下来人模狗样儿地反思,可是如果没有真正解决问题的意愿(搁文艺作品里也就是脑洞一下愿景,都不用可行性),就是光喊几嗓子人道光辉,那实质不等于用文化技艺再收割一次么。

  • 中蕴美 1小时前 :

    虽然故事内核挺老套的,但是小红真的很好,她以德报怨呐。

  • 仉平心 3小时前 :

    和小孩一起看的,很欢乐很好看~( ̄▽ ̄~)~

  • 屠白桃 4小时前 :

    3.5不好不坏。。。现在还有电影吗?连动画电影都不怎么样

  • 务和怡 2小时前 :

    看到小蓝的我:“史迪仔,史迪仔你怎么在这里!”

  • 吴冰真 7小时前 :

    那只小蓝,太像一只法斗了。。。另外满篇的zzzq,腻了。。

  • 康子骞 8小时前 :

    海洋版女生版驯龙高手,故事虽然无甚新意,但完成度很高,动作场景还是非常精彩。世界很大,我们知道的太少,英雄有可能犯错,有一些这样浅显的思考,但结局最终还是流于口号式的处理圆满团圆。对比驯龙,人与海兽之间的和解互动少了很多,世界观也未能进一步打开,相对更低幼些。

  • 敛瀚玥 2小时前 :

    是的,如你所见这部电影具有一切海上冒险题材所需的元素:神秘、怪异、险恶、喜剧、动作,精彩的配乐,外加媲美皮克斯的精致画面。剧情紧凑,高潮迭起,让人全神投入直到片尾字幕滚动。

  • 卫宇昂 9小时前 :

    如果说宫崎骏为大人们谱写童话,那么为什么又要在这种欧美童话寻求现实意义呢?本片人物细节动作叹为观止,各色人等“表演”栩栩如生,虽然强行嘴炮He➕zzzq,但瑕不掩瑜。

  • 初馨荣 0小时前 :

    没想到美国人也拍这种主题先行的影片,结尾完全不切实际,就算是童话世界也完全不可能发生。唯一亮点是小蓝。

  • 夏侯俊能 7小时前 :

    中规中矩的流水线产物,制作一般,保证了没掉链子,各个环节也都比较均衡,卖卖萌的同时也不忘添加一点政治隐喻的部分,但整个剧作收尾部分还是处理得简单了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved