剧情介绍

王乔(王耀庆 饰)是瑞思拜集团的未来接班人,阴差阳错进入旗下的喜悦影视成为一名实习生。喜悦影视因常年业绩不佳,面临被裁撤的命运。危急存亡关头,王乔决心在实习生的岗位上与众人一道做出令瑞思拜集团收回成命的业绩。

评论:

  • 叶英豪 3小时前 :

    绝对的好看!没想到菲腐可以拍的如此之好….演员演技没得说。剧情也好,配乐更是丝丝入扣

  • 后燕楠 7小时前 :

    这就是个输出焦虑的片子,除非自觉日子过的顺遂,否则不建议看。

  • 成如之 9小时前 :

    这种续篇才值得被赞助被支持!赞爆导演编剧和制作人,电影没有丢失电视剧的灵魂,很流畅地过渡了两位主角的关系变化,并且还拓展了主题。两位主角都很出色地演绎了面对出柜、家庭关系、朋友圈、疫情重压、LDR的困境时,那种纠结挣扎和痛苦。特别表扬Kokoy!三段哭戏都绝了,非常让人共情。

  • 司寇念露 5小时前 :

    希望继续好好讲故事

  • 方文惠 2小时前 :

    千万不要被颜值劝退,剧情后面会啪啪打脸,泪目,好看到哭泣

  • 巫若云 0小时前 :

    外界的压力和内心的阴影都是切实可感的矛盾:这一阶段疫情慢慢退居二线,恋人们学着与病毒共存,与红卫兵魑魅魍魉共存,与全世界的恶意共存。求欢成功的时刻,是他们的自我接纳和互相接纳,也代表着准备好一起面对无知和未知了

  • 尹嘉石 2小时前 :

    里面有太多细节把后厨的那个烦乱感演绎得太真实了(特别是他打单机没换纸,结果没出单,woc灵魂一击),我感觉又像上了一天班

  • 区雅容 9小时前 :

    真·一镜到底,这个本身就保证了剧情的连贯和紧张(全程都在找剪辑点?人家关上门的时候镜头都在动),再加上一个在重压下焦躁不安的主角,一个半小时真是很快就过去了

  • 公孙意智 8小时前 :

    果然三观跟着颜值走()

  • 国然 8小时前 :

    不过为了俩主演的cp感,还是给3.5

  • 张廖良工 7小时前 :

    原本给了⭐⭐⭐⭐直到C拿出第二个套G:那样我们会打乱之前的计划C:那就重新计划G:感觉你说得很轻松C:当然不是 宝贝 我一开始就知道我们只是暂时在一起 所以每天一大早看到你的脸 你不知道我有多开心 一天中我最喜欢的时间是我们一起吃饭 看到C在G身后支撑着他 我感受到了G的崩溃和C的爱与陪伴 太美好了

  • 九阳曦 9小时前 :

    两个baby真甜,科科依的哭戏真好,导演那么爱拍,前半截完全延续剧版风格狠狠的扩充一下时长,当姨妈来了,女王,前男友们都聚一起后才开始升华,亲情,友情,爱情各种交织,结尾看的真不舍

  • 全寻菡 4小时前 :

    怎么说呢,更喜欢第一季的感觉,不是电影不好,主演两只都很好很可爱,前男友那对有点莫名其妙

  • 冯婉容 6小时前 :

    看完这部电影,感觉每一个光鲜亮丽的职业背后都是要付出很多才能得到并不一定对等的回报,而且总会突然出现一些预料不到的事情,你总要做好准备,时刻准备着,精神紧绷着,don't let your guard down,不然就极有可能犯错,导致不可挽回的后果。

  • 时姝丽 2小时前 :

    一镜到底和场景一定程度上局限了故事的展开和深度。但是这个看的太压抑了,看的好难受。就很伦敦的片。

  • 哲勇 9小时前 :

    为了一镜到底剧作不择手段,不停编写不和逻辑/常规的冲突,涉及餐饮行业的细节,一些地方对,但一些地方很错很错,为了服务戏剧冲突。但是一镜到底还是颇为成功,戏剧感满满之余电影独特的视听还是很丰满。结尾很不喜欢,人物塑造缺失灵魂感,只有面对冲突的应激反应,很遗憾。多给一颗🌟给场面调度的训练/掌控,基本还是不错,值得电影院一看。

  • 仁忻畅 7小时前 :

    法版人肉叉烧包。屠夫伉俪生意惨淡,无意中发现人肉比较受欢迎,于是乎开始了产业链拓展。

  • 充欣然 2小时前 :

    用五毛钱的滤镜拍最真挚的感情,这可能是game boy最令人上头的地方。第一季的时候觉得cai只是个傲娇怪,电影版两个人的双向奔赴太美好了吧,gav小狗泪汪汪地说出“你欺负我男朋友就忍不了”也太太太戳人了吧,今天又是被baby甜甜恋爱治愈的一天!

  • 卫浩云 2小时前 :

    几乎是全剧一镜到底真是看得比1917还过瘾,虽说没有什么大人物大事件,但鸡毛蒜皮的突发事件和那些完全没防备的依据吐槽骂街或者挖苦真的看得人头皮发麻,真实。

  • 旅妙之 2小时前 :

    真的被大电影惊艳到了,菲律宾最近真的可以诶,顺便推荐一下《电影爱情故事》,好喜欢这种不是纯粹狗血尬来的故事,看剧的时候还只是被甜到不行,大电影感觉升华了好多,开始深刻起来了,小卷毛演技真的好🉑,搓手手期待第二季.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved