东旭蓝天股吧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2009

导演: 吕科

剧情介绍

  直面大学生就业难题的电影《旭东》,讲述了来自农村的主人翁王旭东大学毕业后虽然成绩优异,但因为没有过硬的人际关系而不能留在城市里工作,他的同学舒鹏家境优越,毕业后一切都被有权有势的家长安排得妥妥当当,两人的命运因此发生天翻地覆的改变。几经周折,王旭东最终选择回到农村教学,开拓一番新天地。

评论:

  • 析明煦 4小时前 :

    只言片语中透露出不景气经济大环境下的时代背景,从美国撤回,需要适应的不仅有疾病会夺走母亲,还有教育环境,曾经暂时缺席的父亲。

  • 贰高旻 4小时前 :

    这一代应该刚好是侯孝贤镜头下天天说去美国的那代人,以及他们的孩子。很多跨文化或者说移二代的文化冲突细节,就好像在开上帝视角看一家人过日子。然而总觉得少了点什么。

  • 轩诚 8小时前 :

    《美国女孩》

  • 麻云蔚 6小时前 :

    好几处都感动得落泪了 不是因为煽情 而是因为真实 和瀑布相比 疫情是背景里的白噪音 而着力点在人物上 内心的转变、人物之间的距离都捕捉得极其敏锐 全员演技炸裂!中西文化之间的差异放在了东方语境下也很耳目一新 总之就是现实、感人又艺术👍

  • 璩敏丽 3小时前 :

    很好哭很好哭,足矣。妹妹的話讓人心碎,不加修飾也不隱藏。流暢,不造作,也不貪心,結局的timing很好。演講稿的內容也不重要了。以及體罰真的很噁心。

  • 龚鸿才 5小时前 :

    和《瀑布》讲实话不太一样,这片子是个单纯的家庭题材。主打怀旧牌(润美国、音乐、拨号上网、体罚、非典)的同时,电影在家庭争吵的细节上做的还不错,后半段的核心悬疑(到底阳性不阳性)设置的也是及格的。主要差在电影感的东西极少,另外要论家长里短的争吵,老一辈大陆电视剧拍的也很多,相比之下这部电影完全没有特别的地方…可看可不看吧。

  • 表元瑶 4小时前 :

    结尾泄气虽然,不过好几场戏的呈现在我这算是准确的

  • 钟离香莲 2小时前 :

    结局有点乏力,但还是比想象中好。看的过程中数度为芳仪感到痛苦——被迫回到中式打压教育中来的女孩,她要强迫自己接受外界的羞辱,并对此感到不以为然,父母和孩子都面对着人生中各自的问题,还要努力拼凑成一个完整的家,这真是太难了。现在长大后以成年人的视角来看片中的孩子难免会觉得她完全不体谅妈妈,会为她脱口而出的伤人话语感到讶异,但当自己还是个孩子时是很难跳出自己的视角来看待母亲的,这又是一种矛盾的困境。

  • 胡光霁 9小时前 :

    7.2/10生活大抵都是困难的,但我们仍要努力去爱,努力去抓住那渺小的光,毕竟不管怎样,生活总还是要继续。跟《瀑布》但观影体验非常相似,都是前部分不喜欢,越到后面越爱。影片渐入佳境,不单单是剧情,还有所有演员,到后面情绪格外饱满,很喜欢后面母女的几场对峙戏,很动人。

  • 香桃 2小时前 :

    三星半 。还是没有深入,但是拍的蛮好看的(真的很讨厌那种明明是伤害,然后都说是为了你好,是因为爱你。。

  • 首燕晨 1小时前 :

    三星半 。还是没有深入,但是拍的蛮好看的(真的很讨厌那种明明是伤害,然后都说是为了你好,是因为爱你。。

  • 沐幻丝 2小时前 :

    越长大越绝望

  • 祁殿臻 2小时前 :

    在20年前的台湾,看得出普通的中产家庭想要维持一个光鲜的美国梦是有点吃力的。明明以为自己再够一够手就能达到了,却被一场疾病打回原形,妈妈内心的不甘是比女儿更强烈的吧。

  • 梅采 4小时前 :

    结尾泄气虽然,不过好几场戏的呈现在我这算是准确的

  • 聊梦槐 5小时前 :

    知道它欠缺在哪里可是……丝丝入扣,针针入肉。林嘉欣太好了。

  • 杭梦桃 8小时前 :

    adolescent girl “妈妈可以答应我不要死吗”

  • 端文漪 3小时前 :

    最后一场打斗戏份和马棚独角戏太出色了,积聚了全片的负能量和伤感如潮水涌向观众。每个角色都有无以名状的怨气,无处释放,发人深省

  • 素令婧 5小时前 :

    幾乎從頭哭到尾,不斷想起最自我最任性的那個小女孩時期的我,兒時的我完全無法控制自己的叛逆和情緒。爸媽一定很辛苦吧,如果沒有父母無盡的包容和愛,我現在應該是個反社會亞逼,不管遇到什麼事情,只要跟媽媽說幾句話就會被治愈,獲得平靜。能安撫到這樣暴戾的我的媽媽,一定很辛苦吧。

  • 星皓 7小时前 :

    “她比你更想去美国” 适应了张扬个性和广阔天地,再回来适应强硬规则和集体融合,夹在中间的一代

  • 粟永昌 2小时前 :

    我们东亚的亲密关系似乎永远也跳脱不出以爱为名的责任、伤害与磨砺。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved