电视剧一路向前主题曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2002

导演: 侯亮

剧情介绍

  牛顿(陈赫 饰)是一位极其平凡的青年,大学毕业后进入公司工作,一年过去,依然混得不温不火,前途暗淡。牛顿暗恋着同事姚姚(姚星彤 饰),但他深知美丽火热的姚姚和默默无闻的自己并不属于同一个世界,况且姚姚已经有了帅气多金的男友,身无长技的牛顿完全没有实力与之抗衡。
  某日,公司下派了一个前往纽约公干的绝好机会,公司里几乎每个人都野心勃勃,想要得到这个机会,牛顿当然也包括在内。在好友卡耐基(常远 饰)的怂恿和建议之下,牛顿为了得到工作简直厚颜无耻不择手段,与此同时,姚姚的感情却遭遇了危机,在事业上亦陷入了瓶颈。

评论:

  • 卫泓序 9小时前 :

    劳模姐的演技很好,但是电影拍得够莫名。加菲尔德好像还没有从倒数时刻里走出来。奥斯卡最佳女主角可以提名,但是拿不下来。好吧,拿下来了。

  • 佟野云 7小时前 :

    需要不带脑子在影院看小哆啦/ 第一次看小哆啦的时候出现 不能拥有一只小哆啦 那就让我做你的小哆啦 这样的念头

  • 富察迎丝 8小时前 :

    #69SSIFF Jessica Chastain并列主角

  • 屈刚洁 3小时前 :

    不是劳模姐最好的电影,但是对于她来说,可能真的是生涯难得的最好时机。

  • 希涵瑶 5小时前 :

    故事本来只有三星,多一星给杰西卡·查斯坦,本来不知道谁是塔米·菲的,看完她的表演真有了兴趣去查一下她。

  • 希静枫 7小时前 :

    配音都变了,看完只觉得低幼,我的童年回不去了……

  • 前仙仪 8小时前 :

    暗号,天赐我们自由。食用建议:吃爆米花滑手机/睡到最后半小时再看。

  • 寇睿思 6小时前 :

    好难看的片子 劳模的演技也拯救不了 剧情就像流水账 今年女主提名的成片怎么都那么稀碎 打扰了

  • 摩晓蕾 0小时前 :

    宗教诈骗集团的发展与倒台。最后为了证明宗教的“清白”还搞了一场主旋律的戏。劳模姐演技赞,简直换了个人,另外大腮帮子妆笑起来特别喜庆,说明要煽动人心讨喜的面相真的挺重要。

  • 支青曼 1小时前 :

    妆发和男女主的演技都一流,但故事欠缺深度,属于那个年代的🇺🇸美国

  • 斌暄 4小时前 :

    真的挺好看的。老少咸宜,小孩子不会看不懂,大人不觉得太幼稚。

  • 敖从安 8小时前 :

    2.片子所有编排都在为颁奖季度身考虑。

  • 嬴吉玉 0小时前 :

    支持同性恋性少数群体的福音派基督徒?判120年刑的前夫又出来主持节目了?这都怎么肥四啊我晕。

  • 嘉高远 2小时前 :

    塔米菲被PUA的大半生,她妈再婚,自己能去教堂弹琴,女儿去不了教堂被孤立,她妈不仅不安慰她,反而一直打击她,搞得她十分缺爱,一直在容忍她丈夫伤害自己。当然对她伤害最大的就是她老公,利用她出名,敛财,出轨都要甩锅她!让我不解的是,她那么支持LGBTQ,为什么在性方面那么无知啊,为什么不离婚啊!后来发现她07年就去世了,前夫居然出狱了还到处蹦跶,真是好人不长寿啊!塔米菲居然和鲁保罗关系很好,舍弃这条线太可惜。塔米菲这个女主太被动了,剧本还是有问题!加菲为什么还是这么嫩,不过演得挺邪气,但跟劳模姐比,还是有差距的,真芭比肯。劳模姐这次拼了,还一展歌喉,居然还是个大vocal;不过还是靠毁容这个得奥斯卡老套路,但得夸化妆是真牛逼啊!劳模姐说塔米菲的本质是真诚,眼睛是内在的展现,所以才叫这个片名吧!

  • 宰父融雪 3小时前 :

    两个故事 从Tammy Faye的视角讲的那个devastating 从“上帝”视角讲的那个cringy 可惜都没讲好 查斯坦如若拿这个学院奖封后不心虚

  • 斯云露 9小时前 :

    荣耀归于上帝,金钱归于布道者。太阳底下无新鲜事,最终都是难免尔虞我诈的利益之争,演技确实是唯一看点。劳模姐结尾换头级演出,个人感觉有些用力过度,但也算“触动人心”吧,值得一座小金人,加菲和塔米菲老母演得也不错,还有一个锤哥+基努里维斯结合体的肌肉猛男让人印象深刻。

  • 云涵 4小时前 :

    劳模姐的表演魅力突破了一层层的特效化妆,加菲只能说不拖后腿吧。

  • 拓跋谷秋 9小时前 :

    就影片整体而言非常平庸,所呈现的时代感算是为数不多的亮点。对劳模姐来说这个造型真是反差到挺看不出来的,她的表演也配得上这部奥系女主片其他闲杂人等的陪衬,明天就看是劳模还是骚潘喜提影后了。

  • 卫定军 2小时前 :

    20220603 with 满 at sfc

  • 初云 5小时前 :

    流畅的剧本,一气呵成的故事,其中的转折不显突兀,贵在导演没刻意的卖惨

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved