剧情介绍

  Voltage Pictures拿下艾玛·罗伯茨、海登·克里斯滕森主演的浪漫爱情片[小意大利](Little Italy,暂译)的国际销售权。该片由唐纳德·佩特瑞([倒霉爱神])执导,故事类似现代版罗密欧与朱丽叶,讲述一名见习厨师同一位餐厅老板坠入爱河。他们父亲是商业死对头,母亲却是秘密的闺中好友。

评论:

  • 卫红 5小时前 :

    Gemma每句话都讽刺得针针见血,太搞了哈哈哈

  • 咎静枫 4小时前 :

    不如去年的好笑了。不怪电影本身,只是2021年连调侃都显得很悲哀。

  • 候高兴 5小时前 :

    唯一的优点就是短,倍速观看相当于看个油管视频。大败笔还是不好笑,联想起今日说法的主旋律昏昏欲睡,这种沉浸在左煤舆论回音壁里面的自嗨,浪费了好莱坞这个控制思想的大杀器,弱到还要把川普拉出来鞭尸,拜登今年的所有目标全部失败闭口不谈,这么狗血的一年,被他们这么一解读都快睡着了,希望这帮无脑左派每看一遍都打一次疫苗把脑子打好为止。

  • 亢宛妙 9小时前 :

    呃奈飞打算搞大流行定番?梦幻联动《Don’t Look Up》(不,一样用大牌演烂梗一箩筐,跟2020不好笑的原因一样,大多数段子写得太温和了,根本不讽刺,尤其喜剧表演真的干不过现实本身,用演员情景重现真的不如直接拿原新闻素材剪辑;不过,地球何时停止发牢骚这个part还是稍微有点好笑;整体来说,依赖喜剧来抵抗糟糕的现实上,本年度还没诞生最佳喜剧,大家都还没能从应激状态里爬出来。

  • 冠弘厚 4小时前 :

    没看这局之前,知道肯定有冲击国会事件,60分钟的时长,有差不多一半都是这个。这种嘲讽一年来一次也挺好,喜欢那个非洲口音的黑人医生。比较唐突的竟然有007这部不值得一提的烂剧。。

  • 冀奇胜 7小时前 :

    伪纪录片形式,还是挺有意思的。和《不要抬头》一样,都是讽刺,但是比《不要抬头》梗更加密集一些。

  • 媛俊 2小时前 :

    what did I learn in 2021? I learned that nobody learned anything in 2020.更像正经纪录片了,可能真的是太离谱笑不出来了

  • 实子悦 6小时前 :

    鹰酱一如既往擅长自我嘲讽,大家看完乐一场,实际问题还在那儿。

  • 升鸿 5小时前 :

    Gemma每句话都讽刺得针针见血,太搞了哈哈哈

  • 寿凌蝶 4小时前 :

    还行,作为《2020去死》的续集,演员未变,总结盘点全年热点新闻,但都是一笔带过,这种形式会是以后netflix每年的保留节目么??

  • 宗灿灿 2小时前 :

    编剧的line太强了!

  • 俊欣 9小时前 :

    亚洲体系下的《五十度灰》,有一种亲近的羞耻度。看似是BDSM的外衣,但其实能看出女导演对权利与性的解构。在职场中屡受男性压迫的智宥,成为BD关系中的“上位者”,享有支配权;而为奴的智厚,其实是将两性关系倒置,并推向平等的一个工具(划分在女性集团内)。权利阶级与两性关系在某种性爱嗜好里互文,插入与被插入、支配与被支配被人为混乱。利用现有的性别二元制打造这样一部不明觉厉的电影,影片中正常与否,变态与否,都在警示我们会成为小众,并积极地引向平等。

  • 勇华 9小时前 :

    哈哈哈哈哈哈太甩了!!! 为什么他们那么容易生气。为什么他们那么坚定认为自己绝对正确。为什么他们能为了捍卫自己的观点付诸武力。

  • 才鸿才 2小时前 :

    2021和2020的关系就像正片和前传,希望明年千万不要再有续集了!!

  • 度寄春 6小时前 :

    Not so funny. Quick recap.

  • 偶妍歌 4小时前 :

    2021年内看的最后一部电影,有什么还能比这部更好地 wrap up the year😆跟去年一样,最喜欢的还是那个英国普通民众。最好笑的梗都在她那。

  • 励振荣 9小时前 :

    徐贤长着一张老实女人勤勤恳恳的脸,这脸就像是不以物喜不以己悲,一生都在给资本打工的脸,这样一张性冷淡的脸配上看不出情绪的眼神,实在让人无法入戏

  • 仲孙璇珠 2小时前 :

    对奥斯卡颁奖礼之类的文化现象的吐槽特别疲软无力。

  • 归冬菱 1小时前 :

    这个系列要拍下去啊!人们如何才能同时拥有戴口罩的自由和不戴口罩的自由,是这个系列的内核了

  • 明楠 0小时前 :

    暗讽2021荒诞的黑色political和主义幽默对着现实犹如隔靴搔痒。没关系,等这两年过了以后就知道这两年有多好了。Death to 2021, death to everything Yeah. :)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved