红教师 电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2003

导演: 王传淋

评论:

  • 祁隽清 0小时前 :

    公交车打斗很精彩,其他情节和设定都太套路了,东方瓦坎达。借鉴了一大堆别的电影。工匠类技术(CGI,打斗调度)都看起来很不错。配乐不好听,而且一直都在放,听着很烦。演技很好。逼着美国人全程看字幕 不错。服装道具一般。本来想打三星的,看到好多一星评论在骂演员的普通话不标准,觉得很冤枉,所以打四星鼓励一下。。。本来以前的侠客也都是南腔北调的,干嘛都要说标准普通话啊。。。

  • 运腾 0小时前 :

    主角我觉得选出来也没毛病,是帅气的。整部电影看下来我是没有感觉到有rh,当然套路还是那些套路。世外桃源的场景也做得很美。

  • 闫鸿信 7小时前 :

    貌似是和电影在一起后的第一部漫威🤔

  • 翁问萍 2小时前 :

    赶紧上映,就想看这乳华破片扑街

  • 衡飞鸿 7小时前 :

    如果我是导演的话,我觉得起码演员必须要用标准的国语流利地说出:“尚气在商企上汽上漆上气不接下气很伤气。”这句话才能通过面试。

  • 辰欣 7小时前 :

    比黑豹好看。但是救命,男主角简直挫气到不行了!!!梁朝伟和陈法拉怎么可能生出这样的娃!!!

  • 项美丽 1小时前 :

    动作设计蛮惊喜、世外桃源(及其小生态)也惊喜、联动漫威的宇宙再惊喜。

  • 骏凡 9小时前 :

    徐文武扮演者梁朝伟,梁朝伟扮演者吴宗宪。(误)其实片子还可以了,人物的严肃性,动作场面的娱乐性,中国文化元素的运用也比较得当,但某种程度上会有一种无法避免的西方视角生硬感。3.5

  • 淳于从珊 6小时前 :

    剧中关于中国人的情感逻辑,中国人自己也看不懂。也许是因为修改,搞得神经线乱搭。只有那些神兽做得很漂亮,以后能卖钱。选角和服装我都很不满意,不是能继续混下去的班子。

  • 腾喆 0小时前 :

    漫威一贯的水准,退去以往美剧模式里培养起来的超级英雄人格魅力之后,就是这个样子。

  • 淑萱 1小时前 :

    5桃花源和龙,东方龙和西方龙对打

  • 澹台景焕 0小时前 :

    超赞!讲中文居然基本都是母语中文(或者至少是从小双语)。而且并没有为了照顾观众,对话开头讲两句中文然后马上转英文的,大段大段对话都是中文(英文字母),真是太有诚意啦!打戏基本上可以跟香港武打片相提并论。梁朝伟演爹真是又狠又深情,不愧是金马影帝。全程紧凑无尿点,而且情节发展较为曲折,有点层层剥茧的感觉。强烈推荐~

  • 纳喇初蝶 1小时前 :

    像真人版功夫熊猫,还是三部融合在一起的功夫熊猫。配乐出色打戏扎实,英语普通话交错也有点fresh off the boat的搭配感。如果这都是乳化那建议好莱坞可以放弃拍任何有关中国的电影,如果大陆电影院上映那一定会去影院再支持。

  • 璇采 7小时前 :

    朝伟我的朝伟!还没刘玉玲的那个《铁拳男儿》好看x

  • 桃雯 1小时前 :

    还凑合。看得出来已经非常努力的在加中国元素了,小心翼翼的把所有雷区全都避开了,奈何定义权这件事不能商量

  • 盖伟志 9小时前 :

    漫威版功夫熊猫,但内涵反而比功夫熊猫浅不少。三观对中国粉来说属实诡异,还有很多情节对国内观众毫无意义,不如去掉,比如帝江和麦克白。男主虽然挺帅但略面瘫,跟梁朝伟对戏时接不住的感觉太强了。另外不是不能出个奥卡菲娜版花木兰但千万照原版拍别做任何魔改。

  • 诸葛幼晴 5小时前 :

    在美国的电影院看普通话电影,华裔英雄骑着中式巨龙斩恶魔,我们就是龙的传人

  • 栗天赋 9小时前 :

    呜呜呜为什么国内不给上我觉得完全没问题唉我好想看imax呜呜呜呜呜

  • 翰强 7小时前 :

    我懂为什么当初要选刘思慕当主角了,因为他和奥卡菲纳两个人看起来真的很像大学同学,而且他看起来有善可靠和奥卡菲纳那种吊儿郎当的诙谐相得益彰,这样的组合就不用滑向恋爱的传统套路了,变成了两个同学一起成长。就是所有的中国场景,看起来都像是在度假村拍的,每一个新出场的种族都宣称:我们的城市是全宇宙最发达先进的,我们对抗的是全宇宙最邪恶的生物,地球马上要不够用了啊喂。梁朝伟这个角色最失败的地方在哪里,就是没有分享精神,有了10环就有了力量和永生,他居然选择收起来而不是分享给妻女。

  • 蛮嘉歆 8小时前 :

    还行,就是男主真的没有超级英雄的范儿,就像我下楼吃个宵夜,烧烤摊上坐满的喝酒撸串的大兄弟,还不是朋友中的c位,仿佛端着一次性杯子在听喝多了的朋友侃大山准备买单然后送朋友上出租车自己再骑个共享单车回家的一般男青年。另外那个龙真的是很丑!又短又细,仿佛长了四个小脚的大泥鳅

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved