秦宓 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 薛志鹏

剧情介绍

电影《秦·火》以陇州社火申请非物质文化遗产的历程为背景,讲述了痴迷社火的老艺人秦火旺,为了将社火技艺延续,逼迫儿子作为传人,父亲与子女新旧观念剧烈碰撞,老艺人无情棒打鸳鸯。牧马人梦远对爱情的执着,强烈的社火情怀,人性的真善美最终战胜了狭隘落后的传统观念,秦火旺深深的被触动了。

评论:

  • 骏海 6小时前 :

    ありがとう真的伤到我了 都虚弱成这样了 这么大的雪还不穿袜子

  • 采媛 5小时前 :

    纯爱影片后面某些地方还挺催泪,其他方面就比较次。

  • 锐家 4小时前 :

    黑骑君以后再见中岛老师 sexy thank you 🤗。 ps.最后真的大哭

  • 辰祥 8小时前 :

    但是整个剧情槽点太多…

  • 王兰月 0小时前 :

    对我来说整个电影的亮点就是雪地那边的剧情安排。说实话节奏实在拉的有点长,看到一个多小时时我甚至在想这玩意还要播四十分钟吗?女主和男主之前的感情略有些单薄,不是很丰满;和哥哥嫂子之前的感情线都比和男主之间充实一点。另外就是剧情太俗套了……刚开始看到女主白头发我大概就能知道要发生什么剧情了。不过我还是为这部电影流了泪,挺好。

  • 露梦 2小时前 :

    很喜欢前半段的节奏和男女主恋爱后快速闪过的那些镜头。从生病后开始剧情就有点拖沓但有被对哥哥、嫂子和女主之间的亲情处理部分打动到。

  • 楠茜 2小时前 :

    剧情狗血老套,多的一星给配角的演技和演技进步的kenty。

  • 磨振海 5小时前 :

    果然跟樱花扯上的都没好结局,樱花恋人转瞬即逝,前奏看得很舒服,看到早衰症,立马跳到结局,泪止于始,如果全程看完,我怕泪流不止

  • 洁采 1小时前 :

    空镜和配乐还算唯美吧,高于预期的伤感纯爱片,总得来说是能带来些许情绪波动的水平。

  • 锺之桃 5小时前 :

    我真的好久没看日影了,还真是痛快的哭了个够啊。女主海报上一般,动起来还挺好看的。片尾曲樱井和寿的声音一出来太有feel了,我懂中岛老师了!中岛老师大帅哥!netflix还是有钱,拍出来很有质感。感谢中岛老师拯救了低落的我,我去补粽的综艺了!入坑预订。

  • 蔚璐 5小时前 :

    为中岛老师打三星 演技真的进步很大 最后哭戏很有代入感 恋爱初期约会吃饭 凌晨涩谷 扛自行车追地铁 是我很喜欢很喜欢的几个场景 给一星 总体来说能看但不会二刷 剧情麻麻 很经典的日式be美学 没有任何反转 看的人肝疼

  • 涵茜 2小时前 :

    求求了,给岛好本子吧,但是这次岛的演技真的挺不错的,纯爱电影剧情就不说了吧

  • 韩朋兴 8小时前 :

    最能共情的地方是下雨天美咲坐在车子里看晴人工作的那幕

  • 雅昭 1小时前 :

    岛的演技进步多多,但哭戏可以再学一下吗哦内该🥺

  • 月涵 7小时前 :

    在「病患题材」纯爱系电影数见不鲜的日本,每隔一段时间,会有类似的作品出现。从《一公升眼泪》,到《我生存的时间》,从SCD,到ALS,这次又变成早衰症。电影中规中矩,不是什么催泪瓦斯(许是看多了有些审美疲劳)。演技方面中岛健人进步很大,塑造人物假大空的毛病改善许多,基本做到贴近人物释除尬演。惠香的人物跳跃感与灵性倒是出来了,只是这哭戏依旧难以共情亟待改善。总体而言还算是「樱花季」及格的电影,喜欢纯爱系的可以浅尝。

  • 蔡仲舒 7小时前 :

    吉田智子编剧幸好把控住结尾没有烂俗,抓住帽子这个意向反复插刀好残忍。前有女主放声哭,后有男主放声哭,都属于暴露演技短板表现。小清新画风处理遇上严肃的衰老问题,确是日本人的哀婉樱花哲学了。女主说希望嫂子以后不要再来了,会让自己嫉妒变得讨厌嫂子,我赞同,樱井由纪在里面又美又大气,B太也演得很好,背妹妹爬上看神棍和拉下脸求男主去开导女主的时候都给我看哭了。

  • 梓骞 6小时前 :

    “春临,樱开,恋人心;春逝,樱落,思人情”,这场短暂樱花季里的恋情或许注定以悲剧收场,但因为它曾绚烂过,才会让人心生羡慕。(我就是个悲美学爱好者!!!)

  • 濮阳俏丽 6小时前 :

    霓虹 死人 恋爱 虐恋 中岛老师什么时候接点非恋爱的剧本 我们粽今年能有新团活吗

  • 鲜之槐 0小时前 :

    這生存力戰鬥力黃政民你是丁青上身了麼,敢綁架電梯戰神,我黃氏滅了你們!韓國警方到底是怎麼得罪電影界了,哪怕在這種翻拍片裡依然在又廢又蠢的打著醬油。。。。(唯一驚喜原來黃政民朴成雄也能嗑!)

  • 漆灵雨 6小时前 :

    因为打开一个剪辑想着不能还没看原片就看剪辑,于是马上退出跑去看了原片……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved