剧情介绍

和许多美国的年轻人一样,雪莉(凯瑟琳·沃特斯顿 Katherine Waterston 饰)得靠自己的劳动赚取学费。一次工作中,漂亮的雪莉居然被雇主贝尔德兰(约翰·雷吉扎莫 John Leguizamo 饰)吻了。为了安慰和补偿雪莉,贝尔德兰给了雪莉更多的报酬,而从此之中,精明的雪莉看出了商机。
  为了获取更多的利益,雪莉和开始了和雇主之间的不道德的交往,不仅如此,她还鼓动了亦有此意的同学和伙伴“入行”,并且靠牵线搭桥收取佣金。而正当雪莉的“事业”经营的风生水起之时,麻烦也不期而至。雪莉暗恋着的男生发现了雪莉的秘密并为之不齿,同时,雪莉手下的“雇员”们也渐渐的脱离了这位雇主的掌控开始私下接活,站在道德和利益的交叉口,雪莉会做出怎样的选择呢?

评论:

  • 墨兴腾 7小时前 :

    1960年代的姑娘怎么不会保护自己、怎么还敢这么随便、怎么……——2020s的我边看边这么想着。猛然警醒,又回到《钛》里女主为钛金属侵入身体痛不欲生的场景,“女孩要懂得保护自己要洁身自好”这套思想钢印去也去不掉。欧洲电影始终走在前面:21世纪的每个女人都要警醒,不要变成男权社会帮凶,我们才能互救。标题高亮。

  • 俊婷 1小时前 :

    从第一次堕胎开始,没敢看画面,是个女人都会感觉到那种疼痛吧,但凡决策者性别互换,都不至于有反堕胎法案这种东西

  • 卫玥 6小时前 :

    鲜血淋漓的直白,六十年前的法国故事却马上要对中国当下的现实有了参照意义,这可太讽刺了! #女性处境#

  • 仇志强 7小时前 :

    女性应该看,男性更应该看,可和“四月三周两天”搭配观看

  • 旷思松 6小时前 :

    救市之作,低迷的电影市场需要刺激,开心麻花就是了,故事完整,笑点并不可笑,大多意料之中,仿版《火星救援》非严肃的处理方式,好在观众买账!

  • 尚碧蓉 0小时前 :

    *女主对于堕胎这件事从头到尾就是很坚决、没有一丝犹豫,自己的人生要自己主宰,去他妈的宗教和政治,不保护人权的宗教和政治都不是好的宗教和政治

  • 令小霜 6小时前 :

    相较之下,《四月三周两天》强不少,一切都太稳了,甚至有些刻意。

  • 伯颖秀 4小时前 :

    为什么我们要拍女性电影?因为都正发生。不用女性史诗叙事,仅从现世生活中的一幕作为切入点,都可以带给观众太多反思。《正发生》远超于《钛》带来的疼痛,一个女孩在被朋友、医生、男友、家人为了自己利益而被抛弃后绝望的自我拯救,私人诊所无助的泪,宿舍剧痛的嘶喊,马桶里滑落的胎盘,都让我不寒而栗,自上而下的颤抖。片中一句台词很好的概括了那个时代女性的命运“大部分医生都反对堕胎,他们认为女性不该拥有选择权”。为什么我们要拍女性电影?因为都正发生。

  • 佛之云 5小时前 :

    女性的权利,正发生着。无论在什么时代,女性似乎不是生来就是女人的,而是逐渐长成了女人。她们也不是生来就是要生孩子的,法国在那个时代对于女性的权利有这么一个法律,是对女性的压抑。女性的权利要得到捍卫,让我想起了最近在美国发生的,禁止女性堕胎的新闻,引发女权运动令人深思………

  • 封韫玉 6小时前 :

    比较讨喜的改编作品,把整个调度框在单一人物私密空间的做法感觉是个笨办法,并不需要用一种特别绝缘的形式来表现孤立和无助

  • 卜飞航 3小时前 :

    痛感比钛强百倍 一种只会攻击女人的病 会把女人变成家庭妇女的病

  • 嘉锦 3小时前 :

    #SGIFF#没晕倒👀。电影节奏其实很快,几次堕胎戏看得人心都揪了起来,再加上“咚咚咚”的配乐,每一击都仿佛自己在受堕胎之苦,屏幕外的疼痛感完完全全具象到观众身上。

  • 扶芳洁 6小时前 :

    生长在一个计划生育的国家,不知道堕胎还是违法的,几处堕胎镜头都快进了,实在不忍直视。不管在哪里在哪个年代,女性觉醒之路不会停止。

  • 乌孙尔白 5小时前 :

    为什么女人不能决定自己要还是不要孩子?

  • 力孤晴 2小时前 :

    堕胎题材一再搬上荧幕,《四月三周两天》《从不很少有时总是》,这部介于二者之间,手持跟拍近景等很达内

  • 丽婧 2小时前 :

    看的太痛了,这种直接把痛感传给所有观众的电影不拿奖真的说不过去~

  • 凯侠 6小时前 :

    女性应该看,男性更应该看,可和“四月三周两天”搭配观看

  • 娄雅寒 8小时前 :

    镜头内的颤栗和镜头外的真实世界共振,打低分的我看都是男的。

  • 俞熙华 6小时前 :

    手持摄影 焦的恍惚不定 运动的不安感

  • 严宏峻 7小时前 :

    “有一天我会有个孩子的,但不是以我整个人生为代价。那样的话我会恨那个孩子一辈子的,我可能永远都不会爱他。”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved