还不就是普通爆米花娱乐片，不懂那么多人黑干啥
我竟然觉得还不错……这在漫威宇宙里不是平均水平以上吗？
6.0/10
可真是毫无魅力的影像呢。以及巴拉拉魔仙和七仙女特效是不是刻在中国人基因里被文化输出了。再次，为了显示是个超级地球大片，制造一些虚假的多样性，人类历史文明打卡式两小时游，for what?!
抛开文本，画面的塑造还是很棒的。一种全新的视觉风格有意凸显与以往角色的不同。
好吧我知道影片描述的内容和游戏还是有很大区别。但我不是很懂，生硬地引出这么一个群体，然后把人类文明发展和他们生硬地扯在一起有啥好的。影片给我的感觉就是那种老美拍的神棍电影，虽然我此前一部也没看过，但就是，“很明显这不是拍给我们看的东西”。然后也很割裂，真的赵婷要不你就另起炉灶拍一部好不好，搞得这样漫威不漫威，神棍不神棍，人类的人文历史也搞得一塌糊涂。但不得不说，一些细节还是能体现出赵婷本职工作——导演的功底的，该夸还是要夸一句
有导演笔触和莎剧元素让一百五十分钟没那么难熬，但这些宇宙级设定真是让我直接产生生理反感，何况还有漫威小区级幽默尽义务似不断搅局
超级英雄这种商业片，既拍出可看性又拍出深度，不是没可能的，诺兰拍蝙蝠侠就做到了。//从人物配置黑白黄棕皮肤占全，聋哑人也要照顾的组合，就可看出基调：什么都要正确。这等于基本上就完蛋了。//最后想说：爹味实在太重。
不行不行，迪士尼就是那个天神，灭了它超英电影才能重生。
赵婷和漫威感觉像一个大圈里两个都很hot的人觉得怎么的都该打一炮。这双方都不是怕take risk的小角色。以前用过的大招再加几个新的小招都挨个一通猛放。然后，就没有然后了。各回各家该干嘛干嘛吧。我们看戏的，看了就看了。(然后在脑子里不停回味Jon Snow说Sersi (Cersei) I love you。)
混合了好多故事，特别最后特别像婚姻故事，我发现现在是不是力推星球大战啊？
用了一堆电视剧演员用演电视剧的路子拍电影的结果就是，朱莉仿佛走错片场的巨星（本来也是。。。总体一笔流水账，而且女主人设真的太柔弱无趣传统亚裔女性了，放进神话/超级英雄系列特别别扭~以及一边zzzq到不想吐槽，一边让一个黑人在广岛痛哭，这视角真的莫名傲慢。。。不过能感受到跟导演文化的亲近（类似于，我们小时候大概看着同样的片长大的感觉），这个体验出现在漫威身上的感觉倒是挺神奇的~同样是搞亚裔，还是尚气好看很多，起码打得热闹，而且梁朝伟还那么帅对吧~
皱皱巴巴的文艺片，冗长无趣，甚至连故事高潮都没有，但确实是漫威电影里面很独树一帜的风格，但很可惜，讲述的很散很乱。
严格来说群像戏想要在两个半小时内拍好那是绝无可能的。神爱众人-神也爱神类似于这种设定。放到起源系列的第一部作品横向比较的话其实也不差，缺点-铺陈不够完全不能理解为啥神就爱众人爱成那样了-但应该有自由意志因素吧。反正也没花电影票钱，当然你后面要是进得来这个票钱一定还是会补上（有生之年吧… 彩蛋harry出来那一刻忍不住尖叫（总能拿捏住一些喜好…
很好看啊。首先视觉效果美呆了吧，刚发预告的时候就喜欢上那个灵动顺滑的永恒族人的超能力特效了，还有飞船、天神族，质感宏大又史诗。演员选角也是真好，每一个人和他们的表演都感觉特别契合。其次故事的整个逻辑、每个人物的逻辑都很通顺，都能理解到。最终其实这就是表现了一种选择，无关对错，对于宇宙这种概念，不同选择也就是导向不同路径，选择基于的是不同的性格和立场。很对啊。第一个彩蛋！？！看到Harry Styles的时候我靠？？！！大震惊！丝带竟然也加入漫威宇宙了！而且我竟然到现在了才知道！这没被剧透也是太惊喜了😂
结局感觉很离谱 天神族是能直接传送到地球之上带走女主 那全片搞这么久就因为天神族开头不想来亲自做事？带走女主这事也够小了 就不能亲自来地球接生新天神 也是非要首尾矛盾了(一星电影宇宙情怀一星给还行的美术 这剧情就得扣三星)
8.31-9.5/★★★☆ love it
PSSS：狼家两兄弟都爱上了瑟曦。。。🤪
看的剧情简介。啷个父母创造自己孩子的同时还给他埋进定时炸弹啊。这作品中的宇宙其实是反社会et的脑内意淫吧。
Hello haven’t seen you serval thousand years! Goodbye, see you another serval thousand years. It’s hard to make a commercial movies with literary way. Those artistic scenes were quite good though the comedic parts were not working. Guess no one wants to add those boring jokes in their art work. I will take that as a compromise.
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
