为情怀多加1星。漫威真的是要江郎才尽了吗？一部电影里面不来点怀旧元素都不会讲故事了。“能力越大，责任越大”在片中看起来非但不像警句，更像一个诅咒。新三部曲几乎每一部都在用Pete从鲁莽到成熟的叙事，结果就是他压根儿没能真正成长。总是不合时宜地承担过多本不属于自己的责任，看似在对除自己之外的所有人负责，实则在埋下更多的隐患。本片中所谓的“治疗”，也仅仅限于“剥夺”超能力，让反派恢复凡人之躯，但当他们回到各自世界时，依然需要对自己曾经的过往错误负责，仅仅身体上的疗愈是否让他们在心理上也做好了准备呢？前两代蜘蛛侠现身无疑卖点十足，三人的对话虽不时尴尬，但也包袱频出，只是搭配这样一个剧情，着实有点大材小用。以及，片尾彩蛋诚意不足，分明就是电影预告片，不知这是否也意味着蜘蛛侠的故事告一段落？
就……最期待的几场戏都有点不够意思。可能是最粉丝向的一部漫威了。
这是拍了个真人版的spider-verse吧。但想象力和好看度，差了不是一点半点。自由女神像上面三代蜘蛛侠的chit-chat是全片最亮点了，互cue各自宇宙的槽点，譬如“你的蛛丝还能从其他地方喷出来吗”，又比如最lame的系列可不lame哦，cause you‘re AMAZING。就这几分钟，不能更多。
那句话怎么说，期待着失望就不会更失望还是什么……武戏难看，文戏更糟。
NO ZUO NO DIE 以及能力越大责任越大这句话都被搞肤浅了
每代蜘蛛侠都有一个自我成长的过程，1代2代都是在第一部就经历过（有了能力，做了选择，害了至亲）。3代小蜘蛛遇上了托尼爸爸，虽然被托尼罩着，但宇宙级群架也没少打，所以自我成长这一块就被耽搁了（3代年龄设定上也是最小的一只）。第3部只是补回了小蜘蛛的自我成长过程，让他成为了内心更强大的小蜘蛛。
2022-03-12
……
应该有一百种剧本让三虫同框，选了无厘头的一种。偶然施咒破坏时空，偶然打败至尊巫师指环被拿走，偶然召唤出两个蜘蛛侠。剧情推进奇怪就算了，还少了过去两集新世代笑料。小孩调皮闹出人命强行责任越大，儿戏。
加菲是我心目中的number 1；演技也是杠杠滴
幼稚无比的台词，生硬的感情戏，生搬硬套的多元宇宙剧情，矫揉造作的情怀牌，爱之深责之切，蜘蛛侠是漫威宇宙里我最喜欢的超英，结果眼睁睁看着迪士尼和漫威一步步把“你的友好领居蜘蛛侠”弄糟到现在这个地步：他们完全忘了，蜘蛛侠的故事是全年龄向，但他不是儿！童！片！唯一的亮点可能只有特效和动作戏了，文戏我真的一概想跳过因为不想侮辱导致到智商
4.5吧，绝对优秀的粉丝向电影。一个孩子如何成为英雄，荷兰蛛终于有了自己的泪与成长。其实激动的不是三虫同框，而是老粉当年在他们身上看到的“悲剧性”如今如何破局扭转的故事。加菲的眼泪绝对是本片的高光段落。而那只被cue到的平行宇宙的小黑蜘蛛，也在另一个世界发着光啊。“能力越大，责任越大。”绝不仅仅是八个字而已，这部是给蜘蛛侠老粉的时光礼物，哭。爽。了。感谢索尼。#k11 一刷
剧情很那啥，纯情怀打分了。一直很喜欢章鱼博士，看到被 fixed “浪子回头” 也算是心愿满足了。
三星全给三人相聚，剧情铺陈是稀碎的，矛盾冲突的尴尬的，虐加菲也是没有心的。
不避讳了，我爱这部为粉丝打造的“主题乐园电影”。不觉得荷兰虫圣母，反而觉得符合他的既定人设，说到底，他在MCU里只是个单纯善良的高中生罢了。所以，超凡3到底什么时候拍，等不及了！同时，对《奇异博士2》也期待值拉满！！！
多一星给三虫同框，这个内容的媚粉可以说是拍进了粉丝的心口里。但除此之外的部分简直是灾难，为了达到这个结果而不顾逻辑地推进剧情，最终形成了这样一部四不像的作品。
动作设计实在是太丑了，这个武术指导直接辞退了吧，还有反派表现力，同样是电光人，表现力跟超凡蜘蛛侠一个天一个地。还有最后跟绿魔打，在搞笑吧。反派纯粹凑数的，三个蜘蛛侠之间的台词设计还可以，可以看出编剧很想营造命运相似的蜘蛛侠们的情感共鸣，但对不起真的没什么效果。欣慰的就是超凡蜘蛛这次接住了女友(别人的)。能把奇异博士的特效设计的那么炫酷，就不能花点心思在蜘蛛侠上？
作为系列完结篇居然给了个这么作死的剧本真是没想到，整这么大出戏只是小蜘蛛自己收拾自己的shit，还得拉着代替钢铁侠成为新一代奶爸的神奇博士和退休在家的前任两代老蜘蛛帮忙。成长有了怀旧有了，主题明确特效优秀，除了让人膈应的故事，只能说不妨一看。
1、远离圣母；
就为什么非要治好再送回去，回去也是一死啊，好不容易按着头把你强行改邪归正了然后送你回去死，这也太侮辱人了吧哈哈哈哈，反派团真的太惨了。然后彩蛋毒液那是咋回事，难道之后不是汤老师和小蜘蛛干架么，那不就又回去一代蜘蛛的老套路了？。。。。说实话英雄无归这部已经卖情怀炒冷饭水了一部了，篇幅不够平行宇宙，几乎吧老蜘蛛剧情又演了一遍，求求别伤害毒液（虽然毒液剧情也不咋地，但是来点新糖吃吃也是好的啊）最后，荷兰弟看来真的在努力想演好小蜘蛛啊
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
