悟空传2电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2004

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 夫冷珍 4小时前 :

    太爱这部电影了,加菲我是夸累了。

  • 乔新雨 7小时前 :

    介绍了鬼杀队的主要人物,并讲述了修炼,算承前启后,看了收获不少;几个柱对鬼的态度很强硬呢

  • 卫秀芳 1小时前 :

    Fear or love, baby, don’t say the answer, action speaks louder than words…近几年来最对胃口的片子。才华,执着和活着,苦难总可以构成结局的一部分。

  • 侍华荣 1小时前 :

    还行。非常强的theater kid风。就看你接不接受这个风格了。但良心话,这片的CG做得太丑了…

  • 平槐 4小时前 :

    tv版拼凑。第22~26集→《柱众会议・蝶屋敷篇》。

  • 宛幼珊 3小时前 :

    对应TV剧22~26集,炭治郎进入鬼杀队总部。

  • 拜星菱 0小时前 :

    第二季

  • 乾修洁 5小时前 :

    老生常谈冲奥片 可以看出背后所有人对音乐剧的热爱

  • 卫定军 0小时前 :

    请到演过各版Rent的演员出演片中的角色,用其中的调子写歌,其实也是为了表现Jon的灵感全部来自生活各处。于是最终我们无法说清,究竟是在倒数时刻里看到吉屋出租的影子,还是在吉屋出租里,其实我们看见的本就满是Jon的生活。

  • 家娇洁 0小时前 :

    用处理舞台剧的手法来拍电影,连带着加菲也用夸张式的舞台剧状态来表演,能感受到努力但也觉得有些用力过猛,基本也是全片观感的缩影。剧中剧的模式其实有些节奏上的割裂,尤其在于主线落脚点找不准状况下;稍微了解一下背景能被Jonathan的事迹打动,但片子内呈现的效果就很cliché了。

  • 初栋 9小时前 :

    4.5太好听太好看了吧,我太好这口了,太爱加菲了

  • 吉阳 6小时前 :

    两代才子惺惺相惜的隔空致意。加菲尔德太棒了。

  • 剑长娟 0小时前 :

    虽然题材一般感兴趣,三十+没出人头地的困境也毫无共鸣,但加菲猫和lin-manuel诚意可嘉,agent说必须不停write write write扎心了…

  • 卫夫 0小时前 :

    关于创作瓶颈那回事,拍得还挺中规中矩地好的,虽然很想说“啊创作过的人会懂一点!”,但反驺一下,还是年底的标准冲奥定式暖色商业片。BTW今年《安妮特》珠玉在前,这部实在难听不到哪去。跟《爱乐之城》的对比也略微错误(跟《爱乐之城》的联系只能想到加菲和石头姐曾经的一段情……),更偏传记片的定位会让这片的视角比较折衷。也不知道所谓短评首页说的少数群体、有色族裔的加入符不符合史实,但恐怕不太符合这片所谓的“受众群体”口味……但俗话说得好,爱看音乐剧的不都是GAY吗?不太懂都在看音乐剧了为啥还在纠结这个问题。

  • 康奇 4小时前 :

    不太能理解,这样的表达方式只是为了抓取角色在特定场景的心理?感觉看得累,加菲也演得累。没找到进入这电影的方式…高兴加菲被提名了,但电影本身真能帮他一把吗?

  • 嵇小蕾 8小时前 :

    无聊,也就开头结尾能看一下。其实就是吸血鬼。

  • 兰彭彭 8小时前 :

    7.5分。原本以为既然是介绍Jonathan Larson,那就应该介绍他创作《吉屋出租》,并且在公演前不就骤然离世的故事。没想到电影并没有选择这段,而是直接用了他自传性质的剧本直接改编。好的地方在于真情真性,加菲扮演这样一个略有神经质的角色还是挺搭的,坏处就是整个故事你刻意随便放在任何一个落魄追梦人的身上,并没有太多的独创性。整体而言我还是挺喜欢的,主要还是歌曲的关系吧,尽管口水,但还是很对我胃口啊~~~

  • 尚嘉玉 6小时前 :

    九柱第一次集合。

  • 修含玉 5小时前 :

    霞柱·时透无一郎

  • 乌孙溪澈 8小时前 :

    以为是新的,其实是抓去见九柱的合集,动画21-26

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved