黄菡离开非诚勿扰原因 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2002

导演: 暂无

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

《非诚勿扰3》是华谊兄弟传媒有限公司出品的爱情喜剧电影,为电影《非诚勿扰2》的续集,由冯小刚执导,葛优,舒淇等人主演。该片延续了第一集的故事,继续讲述了秦奋和梁笑笑的爱情故事。

评论:

  • 倩珊 8小时前 :

    7分。改编魔幻时刻,自然原作更加经典,所以一些笑点梗儿自然了然于心,比如舔刀。影视圈小人物的苦累史,会让人想到周星驰的喜剧之王。画里画外以男主的外貌和演技出头的确有难度,好人总被发好人卡,理解他结尾感谢让自己成为电影男主角的涕流满面。总体还可以,过年实在没什么太好的电影,相对而言就不错。

  • 明瑶 3小时前 :

    有些笑点因为语言障碍不能完全get

  • 寒华 4小时前 :

    组合起来活脱一场灾难

  • 彬璐 0小时前 :

    嘲讽很到位 最后结局太有趣了 给了观众很多想象空间

  • 姬茂才 7小时前 :

    舞台剧,在阴差阳错中假戏真做制造笑点,《喜剧之王》《荒野大镖客》《教父》《雨中曲》频频致敬的迷影梗堆砌,戏里戏外也是魏翔自传式的互文映射,是好笑的。

  • 司马芷珊 4小时前 :

    墙上是“努力、平衡、忠诚”,布兰科是富有、幽默、果断。

  • 关睿文 1小时前 :

    后半段在罗密欧与朱丽叶的歌剧背景音乐里每段关系都走向崩坏的华彩段落很不错。只是要讽刺的内容还是流于表面了。坏,但还远远不够坏。

  • 嘉凡 6小时前 :

    。表面清清白白良好模范企业家,高贵邀请函随手送人。你把我当兄弟,我当成你女婿。

  • 年元勋 9小时前 :

    路人扮演杀手这个情节总觉得有点熟悉,好像在其他电影了刷到过,桥段挺好玩的,回归了喜剧靠矛盾,不靠屎尿屁,全是良心啦!其他的部分全靠表演撑着,笑点有一些,但没说的那么密集,调色和造型真的好看,甩李茂那个戏十八条街,尤其是马丽,真的好看,多给一星是给小人物的泪光和高光时刻,一次是下雨天的打击,一次是真相杀青后的打击,活着太难了,直到最后片尾花絮,魏老师还在说,感谢他人生第一个男一号。也许在每个人自己的剧本里,我们都是自己的男主角,但生活真的太难了,微笑面对也希望需要勇气!特别适合春节档,没那么多苦逼兮兮,也不想看炮火轰隆,那么更应该多笑笑!

  • 卫闵 5小时前 :

    辛辣老练,虚伪到底,把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍

  • 咎飞珍 0小时前 :

    黑色的讽刺,无论是善良的天真的还是丑恶的伪善的全都讽刺了一番,永远将一家人这样的词汇挂在嘴上的老板,实际上却为了企业得奖从而拿到补助无所不用其极,对员工压榨到丝毫不剩,最终还是一副受害者的姿态。可怕的是看了好久我居然还是觉得这个老板没有什么的。

  • 广向卉 9小时前 :

    空洞乏味 如坐针毡 15分钟离场 回家重温去看《魔幻时刻》去了 P.S.这几个人真会演戏吗?

  • 司徒春兰 0小时前 :

    典型7分片,及格以上,但又缺少一些真正让人印象深刻能回味的段落,最后被记住的都是迷影梗,还是有点说不过去吧?比如父母二人出场的段落就典型的毫无铺垫又时机突兀,就是怼着女主和观众的脸说“其实他是个好人”,功能性远大于合理性,如果把这些刻意之处去掉可能会好些。三星半。

  • 卫星辰 0小时前 :

    中国似乎很少有这样的剧,揭露老板、高层、职场黑暗面的剧。作为即将踏入职场的新人,明白了职场是一个怎样的环境 !

  • 丽旭 2小时前 :

    剧本还是很好的,剧作有让我想到《三块广告牌》,大概就是主角一个人的目的和行径

  • 忻白梅 4小时前 :

    貌似是insight pass的第三部,挺好的小品,讽刺够用,再短点就好了。

  • 壤驷凌蝶 0小时前 :

    后半段在罗密欧与朱丽叶的歌剧背景音乐里每段关系都走向崩坏的华彩段落很不错。只是要讽刺的内容还是流于表面了。坏,但还远远不够坏。

  • 家娇洁 2小时前 :

    依旧出彩,老板选角很棒,看表情神态就亦正亦邪,光鲜亮丽和丰功伟绩之下并不代表是一干二净的

  • 卫哲明 9小时前 :

    在看,感觉前半段逻辑就有问题,节奏掌控不到位,故事推进莫名其妙,远逊麻花人马的其他电影。加一星主要是希望魏翔这样演员能推陈出新,也比较喜欢本片的艺术风格

  • 仪香卉 3小时前 :

    讽刺性十足的小喜剧,一股诡异的气氛笼罩全片,有点西班牙独特气质惊悚片的感觉,但缺乏更深刻或独创性的观点以及真正意义上的戏剧高潮。《老无所依》中杀手扮演的老板,演技精湛。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved