剧情介绍

  影片《生死罗布泊》讲述了70年代末,一支由八人组成的地址科考队进入罗布泊,为国家寻找钾盐的故事。因为钾盐为国家的稀缺战略资源,所以地质队员们都以找到钾盐为己任。在经过勘察后,地质队员们把目标锁定在被称为“死亡之海”的罗布泊地区。影片一开始,就将一个天地苍凉、荒无人烟的西部景象展示给了观众。既让影迷见识了勘探队员未来工作环境的艰险,同时又将一种寂寥粗犷的自然之美,深深的刻印在观众的心里。

评论:

  • 初采 9小时前 :

    结尾有点差强人意啊 都搞的这么欢快的犯罪片了 就来个大团圆结局又怎么了

  • 完嘉庆 5小时前 :

    这部电影票房要是还行,活死人里他在金库里就不会死(狗头)

  • 东郭海凡 2小时前 :

    看肌肉男看到呆(两次诶!)的直男你见过吗?

  • 壬景行 0小时前 :

    挺好的。这是还有续集的路子啊。镜头很有特点,剪辑也很棒。弱在剧情上了。

  • 天歌阑 2小时前 :

    彩织持枪姿势要是标准点最后应该也不至于打那么惨,不过不停抱怨的样子也挺戳萌点的🤤

  • 丑香露 2小时前 :

    烂片的前传依然是烂片…开锁纯靠拧+手机公放音乐,开之前还一大堆废话+调情,仿佛在春游而不是在犯罪。各种人物描写浅薄又差劲(男主角已成为本年度我最厌恶电影角色),故事弱智又冗长(感情戏尴尬得不忍直视,冒着生命危险就是为了实现理想,然后顺便意思意思一下偷两小袋钱??),情节靠编剧不经大脑随便瞎编,男女主这么乱来,按正常逻辑来说基本活不过电影开头五分钟,不过居然还有一群更智障的国际刑警来比烂…我只想给编剧寄刀片!

  • 弭明轩 3小时前 :

    不可能是扎克导演吧!水准像三流导演,拍的不咋地!为啥偏得开着卡车解锁密码,不停下来,赶紧解锁完,不好吗?拍的情节拖泥带水,不是为了钱,那是为了啥?为了乐呵!!2星吧!给了扎克导演。。。。剧情太弱

  • 富察迎丝 8小时前 :

    不太爽的爽片,还神偷军团……溃不成军好不啦……

  • 呼泰初 0小时前 :

    活死人军团前传,洋洋洒洒俩小时就为开仨保险柜…导演也是男主,人设挺可爱的,但是该精彩的地方都太随意了…

  • 亓香卉 6小时前 :

    和活死人军团一样非常爆米花,竟然没什么多余的东西。不过我喜欢给小人物作传!

  • 卫哲明 6小时前 :

    人物小传拍成长篇自然是指望不了什么完成度,所谓和锁的“沟通”这个概念也只是做到了没有无聊到给本就乏善可陈的片子拖后腿。优点在于作为盗匪片几乎没什么动作戏但依然看的不无聊,但大多时候依然靠女一女儿颜值硬撑起整个片子,男主絮絮叨叨又软弱的性格实在是不讨喜,废话连篇又没梗更是拖沓又尴尬。因为前传属性所以只能戛然而止的爱情戏成为了完善单独这部片子趣味性的工具,在活死人里无照应,对男主也没有任何内心层面的影响,完全为加而加。最后男主也是跟着斯坦开第四个箱子去了,又仿佛这片子里的事像没发生过,这也侧面印证了这部定位尴尬的前传完全没有任何存在的必要

  • 招兴旺 1小时前 :

    导演想让大家看到造锁背后的故事,而观众更多的想看他们怎么开锁,一众演员选的不错,开锁小哥个人魅力演的挺好,娜塔莉的颜越来越高了。

  • 振运 3小时前 :

    ?这片到底想讲啥?一堆人为了开个保险箱被抓的故事吗?既然不是为了钱,直接商量商量让他们开一下不行吗?开开了还能让他们再增强安保措施

  • 敏彩 6小时前 :

    类似题材已经算不上新鲜了,但茶余饭后看看还是不错的。男主内心世界的僵尸演绎有点意思,可能囿于喜剧幽默基调,没有太深刻地叙述。否则说不定可以拍个真正的惊悚片。

  • 彩梅 3小时前 :

    流水线作品,木有啥大的惊喜。

  • 俞鸿德 2小时前 :

    P.S.男主抱着两个罐子拍全家福真是心酸又好好笑😂😂😂

  • 斯云露 7小时前 :

    应该叫开锁匠(上),另一部活死人军团叫开锁匠(下)。

  • 云漫 9小时前 :

    想了下还是没法给到三星,就是一部杀时间的片子,就算一边玩一边看也完全不影响理解剧情。而且反派看起来并不那么反,正派也自私到有些愚蠢。是那种典型的刺激视觉的刺激不了神经的片子。

  • 初俊 6小时前 :

    新活死人黎明确实拦到家了,我要不是为了马提亚斯·施维赫夫也不会来看这所谓的前传,结果呢,我见到应该是史上内容最单薄的银行抢劫片,逻辑单薄,动机单薄,对抗单薄,到头来只是为了炫技,唯一能支撑到及格的也就是故事好算不混乱地讲完了,平庸,无趣……

  • 宦依柔 0小时前 :

    居然是「活死人军团」的前传……我说最后诸神黄昏的图纸咋那么熟悉……虽然很商业很套路,不过还挺好看的,轻松又娱乐。结局有些泄气没劲,不过爆米花片不必深究了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved