六度电影网深夜电电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2017

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 丽初 1小时前 :

    演员演的都很好,但这个形式有点拖垮。Nicole戏中戏里的鸭子音是根据原型来的吗?还是特定年代的演戏样本,可太难受了

  • 卫炼宽 0小时前 :

    如此密集的台词加表演中的表演,刚开始看的有点懵,但是越到后来,后劲儿越大,女主紧追不舍的问题以及丈夫回避的问题,所有能量汇聚到最后一刻,在一个看似不经意的停顿中豁然开朗,瞬间迸发的炽烈感情戛然而止,不得不说,真高级!

  • 戎凯复 8小时前 :

    越来越多的传记片只能靠演员的表演撑着看下去

  • 嘉翱 4小时前 :

    妮可基德曼演得很好喔 就是电影略无聊 不够有趣

  • 奈虹颖 7小时前 :

    妮可老了,眼角已经布上皱纹 巴登胖了,身子已经大腹便便 曾经的男神女神已经开始用演技吃饭了,现在都流行差异化秀演技,艾伦索金的剧本又给他们冲击小金人加了分

  • 惠寒 6小时前 :

    演员确实很好,但和电影品质没关系,完全为了冲演技而设计的片子,颁奖季特供

  • 宦凡阳 1小时前 :

    妮可的面部表情僵硬,看着难受。唯一能看的就服化道美的制作水准,4K资源的画面质感很棒,煎熬30分钟之后,以1.5倍速继续煎熬看完,估计不是干这行或者想入行的看不进去,艾伦·索金以编剧转导演是要彻底断自己编剧财路的节奏。 2022·1·10 6.3/1K 短评418 ( %31/49/20)

  • 巴运珹 9小时前 :

    当导演还是很要天赋的 显然索金的天赋点都点在编剧上了 当然了 这部编剧也挺一般的

  • 慈丹秋 8小时前 :

    其实不难看的。但是索金的武器库里面就这几样东西,他笔下的人物都太趋同了。

  • 业念雁 8小时前 :

    内容确实有些过满,但剥洋葱式的繁复结构意外地凑效。

  • 卫荣 1小时前 :

    真棒!最后堆叠出的五分钟真的是堪比动作戏的高潮,几乎是妮可最佳的表演之一,剧本写的真的是太好了,把时代的偏见、女性的委屈都写的丝丝入扣,现在看来荒谬的事情,当时是如此自然的可怕。未来二十年后,现在这个cancel文化感觉也能再拍出一些莫名其妙被砍掉的人物和悲剧故事

  • 奕恬然 6小时前 :

    食之无味,弃之可惜。艾伦索金在立项的时候真的觉得除了沉浸在旧时光走不出来的业内人士之外,有人会对这个故事有兴趣吗?即便再工整的放大情感也显得很无趣啊,就像丈夫完美的解决社会舆论后仍被妻子发现了两个口红印一样的稀松平常。

  • 悟轶丽 7小时前 :

    Nicole的新脸看越久越幻灭 所以不打算看完这片

  • 度寄春 3小时前 :

    一览电视出现之初情景喜剧的制作流程,除此之外不懂,独立强大气场的女性?好莱坞对共产党的清算?20世纪初的好莱坞时代剧?都不是很着调呢,就在索金的絮絮叨叨里给絮飘了。

  • 斌铭 6小时前 :

    同为传记片,起码比塔米菲好得多,不管是摄影还是服化道都很用心,妮可穿着白色西装脖子上戴一朵玫瑰花的造型太惊艳了。

  • 卫杰涛 1小时前 :

    除了七零八碎的时间线外都很精彩。以及,所谓Male ego不过只是爱你不如爱自己。

  • 佛雅丹 6小时前 :

    2022-03-24 很高效地单一场景做了不同时间比例的嵌套,当中拉开差别的表演方式只是叙事时空出入点的表象,真实的界限是目光聚焦的位置,望向表层或是注视内里。

  • 师初雪 6小时前 :

    Aaron Sorkin拍自己写的剧本,那也是坏一部,好一部,然后再坏一部,整体发挥不算稳定,本身也容易被真实的历史故事给拖住。话说与其看两个半小时的“假脸”妮可解决婚姻和事业问题,“自嗨”过头,我不如直接去看《我爱露西》!

  • 安振 0小时前 :

    2. 艾伦索金室内戏竟然大翻车😢

  • 万博明 6小时前 :

    但索金的剧本怎么会如此令人失望?!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved