穿越斗罗之竹皇 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2014

导演: Lionel Steketee

剧情介绍

  乔尔(托马斯·南吉乔尔 Thomas N'Gijol 饰)和瑞吉斯(法布里斯·厄部埃 Fabrice Eboué 饰)是同父异母的兄弟。乔尔是一个地地道道的黑人,他痛恨自己的血统和外貌,将自己人生的全部失败都归结于种族歧视之中。瑞吉斯虽然没有乔尔这么“黑”,但他同样不愿意承认自己拥有一半的黑人血统,兄弟两人之间的关系也十分的糟糕。
  某日,传来了两人父亲去世的消息,父亲留下了一笔遗产,为了争夺这份遗产,兄弟两人之间发生了激烈的冲突,并且惹出了非常多的麻烦。这一切都被一位神秘的老妇人看在眼底,为了给兄弟两人一个教训,老妇人将他们传送回了奴隶年代,两兄弟成为了奴隶市场里挂牌出售的“商品”。

评论:

  • 谷梁朗宁 2小时前 :

    这才是传说中的中国风吧;不是给小孩看的吗,干嘛弄那么惨的结局;配音很棒,完全不用字幕添累赘;这里面的玉帝是大吃货,皇帝是小皮孩,蛋生是个喜欢从中间开始吃烙饼的小朋友。

  • 窦宜欣 6小时前 :

    印象深刻的,好多个爸爸。。。其实我觉得县太爷蛮孝顺的。

  • 海奇思 0小时前 :

    Lilly Colins演技直追大宝贝了。以前觉得颜还是可以的,可是放在这种超级富豪只为子宫的设定里,这颜值身材配上做作的忍受表情,明显撑不起来啊。富豪找虐吗,非要找个嫌弃自己的。拿人钱财与人消灾啊。再配上这演技,难以忍受。。。感觉浪费了时间

  • 芒睿达 0小时前 :

    🎯主题主旨:

  • 祭俏丽 7小时前 :

    绝对的高水准!民族的骄傲!

  • 花彦 4小时前 :

    2.5星 有点意思但是又没太大意思 没感受到什么惊悚反而觉得挺喜剧的 就来看看Lily Collins的话倒是还行 最后几分钟可以给人留下一些印象

  • 泰新梅 8小时前 :

    致敬经典,这是真正的国漫之光!

  • 顿静淑 2小时前 :

    被4K修复版片尾的幕后部分打动了…不仅仅是一部动画,更是这群人的青春…

  • 蓓云 6小时前 :

    童年经典,现在觉得也挺好看的,我们的传统神话故事可是博大精深的,现在反而没有以前拍的有味道了,失去了精髓!

  • 澹台云水 0小时前 :

    明明是一场意外的入室抢劫,却偏偏变成了访谈节目,请大家说出自己的故事,真够drama的。劫匪似乎细节控,却又马大虎,被劫者更像是在胸有成竹的cosplay,虽说抢劫只是导演表达人性特点的工具,但……最后奉劝抢劫两要素,一记得鞋带系紧,二少管闲事少说话,拿钱走人就行。

  • 美鸿 0小时前 :

    既然说“天道无私,传于后世”,为何只有亲手培养的接班人可以学,野路子的狐妖不可学?只许袁工监守自盗外传天书,狐妖同样偷书却落得个天诛地灭?故事主线是蛋生和三只狐妖不断地斗法,从小寺庙、县衙门,一路斗到皇宫之上,争的无非是个正统继承权,最后还不是蛋生凭自己力量获胜,反而再次由袁工出手扶持一派消灭一派。何来无私之说?

  • 春洲 1小时前 :

    当一个人犹豫是否要做那件事的时候,就是内心在提示你不要去做,因为不是对的事。

  • 罗千叶 8小时前 :

    这个贼太傻了,我感觉无数次都可以砸倒这个贼,但是没做,最后还搭上了园丁的命

  • 藤孤菱 3小时前 :

    荒诞戏谑滑稽可爱,想象力爆炸,笔墨画面流畅,东方韵味十足,细想还挺有深意,不错不错

  • 瑞骏 1小时前 :

    能看到制作团队对独特的民族风格动画的艺术追求,人物形象很生动,水墨场景很美,中国音乐和动画配合得也很好,但可能是受限于体制和时代环境,个人觉得故事和人物性格比较单薄。

  • 良正平 0小时前 :

    袁公:三千年兢兢业业不曾犯错,传真理刀山火海敢为人先。

  • 高梓馨 2小时前 :

    2022.3.**女主因为自尊杀了抢劫犯和富豪未婚夫

  • 繁泽洋 5小时前 :

    小时候看过,但那时候又好像没有看全,也可能看全了但我没记得。这次算是全新的一次重温。现在看起来,之前的国产动画还是很吓人的,比如这部还有大名鼎鼎的十二生肖。

  • 温初珍 6小时前 :

    最后为啥要杀了她老公?感觉理由不够充分啊~~意识形态有差异也不至于临时下杀心呐,感觉有点经不起推敲。另外,前面扔枪的时候还刻意把弹匣取出来砸了,为啥到后面没受影响?这个院子不错!!

  • 辞运 3小时前 :

    没想到编剧是包蕾;以前的美术片真是精品现在是商品和废品;其实剧情还是有些说不通的地方比如得到了天书妖狐为何还要伺候权贵咧;一些搞笑的细节并不比好莱坞差而且很有东方风味;小时挺害怕狐狸精啥的所以没看全。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved