剧情介绍

在布鲁克斯顿的音乐节上,马特(克瑞恩•奥伯里恩 Kieran O'Brien 饰)偶遇了美国留学生利莎(玛戈•斯蒂雷 Margo Stilley 饰)。那一瞬间,马特深深被利莎修长的身材深深吸引了,随后他对利莎展开了疯狂的追求。利莎欣然接受了这一段异国他乡的情愿。两个年轻人爱的激情而投入,他们一起做饭、磕药、听演唱会、做爱,尽情享受着在一起的快乐时光。当他们一起听完第9场演唱会后,分别的时光终于到了,利莎学业完成要回国了。为了避免看到对方的眼泪,他们最终选择了简短的告别仪式。两个年轻人最终各奔东西,马特随后去了南极作科学考察。在南极的日子,马特追忆着他和利莎的点点滴滴。

评论:

  • 张飞昂 6小时前 :

    乏善可陈,直到!天海佑希困顿之际去找父母借钱被干脆回绝,反被求援那场戏,父母子女亲情之下作为累赘彼此供养的现实昭然若揭,没有道德说教,没有父爱如山母爱如海,坦坦荡荡的丑陋和善良,在八点档到处都寻不见的东西,被一个极尽夸张搞笑之能的screwball comedy光明磊落拍出来了,实属难得

  • 天琨瑜 1小时前 :

    居然有三谷幸喜客串。生命讴歌。基本没有什么电影质感。涉及到老后的方方面面,过于人间真实。拿共享房间替代养老院不失为一种解决思路,至少不用到死都为吸血鬼打工。

  • 召德运 5小时前 :

    天海佑希!!!感觉是日本政府为解决老龄社会养老,想出了群租房的宣传片。但是确实以后我们养老也会是个问题,得及早打算

  • 双文丽 1小时前 :

    用很诙谐的故事,讲述出既定的社会现实,过于这就是面对生活的态度吧

  • 卢建柏 3小时前 :

    在养老的问题上,陪伴与心态>盲目的金钱焦虑。如果没有那个生硬的打广告式的结尾,我会打四星。就算是为了宣传拍了这样一部温暖的电影,也没办法真正说服民众晚年卖房子去合租啊!

  • 五玉韵 9小时前 :

    蛮搞笑的,剧情中规中矩,就是讲经济萧条也要保持好心态保持希望。天海这个身高233这么多年笑容依旧阳光灿烂。

  • 宰茂德 9小时前 :

    很三谷的剧情。很多镜头很有美感。海海很美!(不由得还是为自己的老年担忧了一把)

  • 安修明 8小时前 :

    5. 事情总会解决的

  • 卫剑萍 5小时前 :

    提供了一种养老方案,人生难在接踵而来的苦难,但是总有办法过下去的,宣扬这种价值。

  • 卫炯宽 6小时前 :

    养老问题都没有解决,人活着就要为年老生活做准备啦。婆媳气质都很棒。合租生活模式要是换成柯南来是不是就是另一种类型了。

  • 但雨筠 3小时前 :

    结果到最后也没解决老后问题,哈哈哈。改变的是观念。像老太说的那样,人还是任性点活比较好。

  • 允以彤 4小时前 :

    前半段气死,尤其是自私的女儿,可能以后都会对这个演员有不好的滤镜

  • 奇锐 0小时前 :

    这貌似是我看的第一个天海佑希的非女强人角色的电影

  • 文驰 4小时前 :

    很好的题材,人到中年面临的职场危机,家庭中老年人赡养问题等一系列连锁现象引发的养老焦虑,很可以反映一些社会现象,但是在日式浮夸搞笑风下变成了一锅鸡汤大杂烩,本该体现的矛盾一笔带过。天海佑希还是好美,完全不像是主妇啊。

  • 应凡儿 9小时前 :

    很有趣的喜剧。不过和养老金其实没什么关系就是了。

  • 圭访曼 6小时前 :

    喜庆归喜庆,但是对于上有老下有小都要管的中老年,自己卖房住合租公寓……日本政府这波广告打的(-。-;

  • 之婉静 4小时前 :

    这个是真无意间点开打发时间的电影,看到有最爱的男女主,想着随便看看,没想到真的让人看了感觉好温暖。刚开始就是女主看到了社会上一贯的伎俩,渗透焦虑,没想到在50岁的年纪,夫妻双双失业,存款又是一再的缩水。然而婆婆的入住却让这个家庭的风气迎来了转机,看似难搞的婆婆,没想到最后却给女主带来了思想上的大改变,整个家的经济情况,也是这时开始好转了起来。婆婆在生前葬礼上感谢女主的话,真的让人看了想落泪,明明是那么简单的话语,明明是这么简单的家长里短的剧情,但是就是猛戳你的心窝子,让观者整个人都暖了起来。也许这就是日本电影的魅力,也许初看会觉得故事背景很小,不如欧美科幻大片看着过瘾,但是当你慢慢看了进去,感受人物的悲喜,那你就感受到了电影的真谛。希望国内那些所谓的大牌不要只是盯着片酬来选片

  • 嘉长逸 0小时前 :

    没有生活保障了,那我们就换一种生活方式???

  • 卫家深 9小时前 :

    粉饰太平,没有养老金真的是很严肃的问题,做不到这样愉悦的观看。

  • 图门语蕊 5小时前 :

      就算有这么多困难,生活还是要继续。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved