剧情介绍

  故事中的世界是以中世纪欧洲为基本架构,除了人类以外还有龙、精灵以及哥布林的存在,是典型的托尔金系统中的奇幻世界。神与魔不断地纷争,神为了保卫世界而战;魔为了争取长杖毁灭世界而战。赤眼魔王和赤龙神为了各自的目的而战。赤龙神将赤眼魔王击败,并将它分为七部份。为了防范魔族的行动,他化为四个分身固守着四方。
  一千年前,魔王的一部份觉醒了。它率领着魔族们向赤龙神的一个分身——水龙王挑战。魔王五个手下中的四个设下了结界,由它和魔龙王一起直接跟水龙王决斗。后来,魔王的计划宣告失败,魔龙王被封印。魔族的行动渐趋寂静……
  一千年后,自称“天才美少女魔导士”莉娜·因巴斯诞生了。故事也从她在森林里遭遇盗贼,得到流浪佣兵高里·卡布列夫的相助开始。从此他自称为莉娜的监护人成为共同旅行的伙伴。而两人的命运又和魔王有着不可分割的关联.....

评论:

  • 骞驰 3小时前 :

    6.5 一边的我想着,出现那些高空擦玻璃、修手机、去劳工市场招工,喜席的镜头真不错,另一边的我想着,这些对于电影都是垫脚石,实际上,这些都是真实平凡而又无处不在的,日复一日的生活。故事节奏不错,整体喜欢,希望可以更好。

  • 江婉君 3小时前 :

    应该可以更好,但是既然集齐三个导演并且需要拍出来不好拍的群像戏,艺术性就会被相应削弱些。

  • 酒白秋 0小时前 :

    也就是说,如果把抗美援朝题材的影视作品也视为中美之间战略博弈的一部分的话,那么从一开始就失去了主动权。

  • 森夜春 2小时前 :

    数度落泪,人生怎么会这么难!感同身受,感同身受啊!哥哥完全是为了妹妹活着,没有自己的人生。生了病没钱做手术,要做那么多危险的、辛苦的工作来赚钱,豁出尊严求人,那么年轻却要承担这么多,坏事接踵而至。当工厂厂房被收回,工人们来鼓励厂长的时候,想起了《我不是药神》,一群病人和家属跟着程勇的情节。还是有这么多善良的人,比如学校传达室的大爷、外墙清洁工的工头……为千玺的演技打call

  • 紫冷珍 7小时前 :

    抗美援朝题材的作品,在大银幕上断档多年,第一部重量级作品选择“长津湖”,事实上在选题上就落入美方话语的窠臼,是片面追随美军话语权的表现。

  • 霍云淡 5小时前 :

    看起来很不可思议的故事 当放在深圳这座城市一切又变的有迹可循起来

  • 毕芳懿 3小时前 :

    体会到了什么叫幸福的泪水!笑着流泪!值得一看!

  • 樊诗丹 7小时前 :

    就如一场轰轰烈烈的史诗!我看过这种影片,就是会激动,就是想给五星!

  • 竺傲雪 0小时前 :

    诶,果然贺岁档不要当真。我的廉价眼泪它都掉不出来

  • 镜悠馨 9小时前 :

    果然不出所料、不负我的期待,本片是春节档故事性最强、最好看、最有意义的电影。社会价值和教育意义、情节曲折感人程度、对创业艰辛的深情刻画、在中国影史的地位绝不应低于《当幸福来敲门》。易烊千玺日渐稳固新生代影帝的位置。还有,不知为何想起罗永浩,失败并不可笑,坚持做事业早晚会赢得尊重。

  • 蕾林 0小时前 :

    全凭情怀好评

  • 诸念巧 9小时前 :

    对底层人民真正的关怀是理解他们的苦难,实际地帮助他们解决生存难题,而不是利用他们的人生做故事样板,在写实得来又架空的别扭时空里造一场虚幻成功的梦。不要给穷人假大空的希望是对他们最后的仁慈。结尾还用了Beyond的《海阔天空》是最讽刺的,「努力」和「奋斗」在曾经的香港地是真的能创造奇迹,而现在呢?

  • 植访文 1小时前 :

    大过年的真晦气,妥妥的商业片没剧情没感情,票房不够还出书继续割韭菜,也就一些ncf还上赶着给割

  • 贰高旻 7小时前 :

    和女朋友一起看的这部电影,女朋友说这如果刚毕业身边有这样的小男生,肯定追他啊,追不成,也得和他一起创业啊。

  • 郝嘉云 0小时前 :

    和女朋友一起看的这部电影,女朋友说这如果刚毕业身边有这样的小男生,肯定追他啊,追不成,也得和他一起创业啊。

  • 邹怜阳 9小时前 :

    只有打一仗,才能让惹事的知道和平可贵。

  • 薇婷 7小时前 :

    易烊千玺的演技又一次惊艳到我了,他的演技让人相信他就是那个为妹妹筹集医药费而努力创业的哥哥,也是集齐一群小人物的电子厂厂长,影片中会为每一个小配角而感动,每个角色都有他存在的意义,只能说文牧野拍的太好了!!这部电影我超级推荐!好看👍🏻

  • 甘清秋 4小时前 :

    整体非常不错,远超去年的《金刚川》,全程无尿点

  • 欧奇胜 9小时前 :

    昨天看的👀

  • 隆辰韦 2小时前 :

    电梯里的欢呼声全部被巨大无比的背景音乐盖住了,没有压抑过后的酣畅淋漓。结尾又俗又无聊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved