电影不孤独星球之一根树干 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2000

导演: 朱丽娅·罗克铁夫

剧情介绍

  路上,他们碰到了一个带着两个小孩一同出来游玩的老人。这个老人很怀疑埃里克斯和妮卡这两个外国人的身份。在和他们的导游交谈了几句之后,这个老人立即拔出枪来指着埃里克斯和妮卡。事情似乎走到了一触即发的边缘。埃里克斯的反应出人意料,但却在情理之中。他下意识地躲到了妮卡的身后。很快,他便恢复了平静,泰然自若地走到了妮卡的前面,挡住了这个陌生人的枪。
  当然,没有人会去谈论这个老人的举动和埃里克斯的反应。只是,这起没有造成重大事件的意外事件却成了埃里克斯和妮卡关系损坏的导火索。看上去,他们的关系再也没有办法恢复正常了。

评论:

  • 寸冬卉 6小时前 :

    老梗了,跟驯龙高手差不多的套路,连小红都跟toothless长得很像

  • 尔清嘉 2小时前 :

    漫画版《驾驶我的车》😂黑木华太绝了,我愿称之为日本咏梅。

  • 么寻雪 5小时前 :

    全是她

  • 宦依柔 5小时前 :

    3:雅各布和副手,尤其是副手,说了几句话就叛变自己的老船长了?合着老船长就是纯纯大冤种呗

  • 书曼珍 4小时前 :

    描绘了很典型也较完整的父权运作(男人书写的神话和历史;颁“英雄”作为一种工具(掩盖父权下无谓的牺牲);征服与统治的野心;男子气概的宣扬……),最后却把矛头指向王室而非男人……这是动画电影的局限吗?

  • 富迎梅 9小时前 :

    “虽然我出轨了,但我从没想过丢下你离开这个家,我想在这里,跟你重归于好。”哇,肯浪子回头nie,谢谢你吼。哼,兔子还不吃窝边草呢,这货倒好,直接搞老婆的责编,还好意思介意老婆是否也有出轨,还有脸恬着说要重归于好?!责编小三工作跟私生活的伦理情商真的是分的特别开,也是奇葩一朵。因为结局,所以加一星

  • 单于欣愉 0小时前 :

    形式很有趣|那句:我的先生只有你一个 好感动|没有人知道和教练的事情是真是假

  • 帆梦 2小时前 :

    片尾反转还挺好玩 其他的转换有些生硬 ps.日本驾校师傅这么好脾气????

  • 季烨煜 3小时前 :

    太棒了,你很难说影片是哪种类型的故事,却不知不觉被它吸引,整个观影情绪被它完完全全调动。柄本佑被漫画搞得提心吊胆的情节也太好玩了!第一次看到如此怪鸡又有趣的出轨题材电影,非常非常出乎意料,真的只有日本人才能把女性“复仇”写得这么云淡风轻却又力量万钧。

  • 公良思山 4小时前 :

    千万不要惹女人,真的是惹不起啊惹不起

  • 喆澄 5小时前 :

    从发现漫画那瞬间开始觉得有意思 不过看着看着有有点疲倦了 原本以为是部吓人的惊悚片 虽然确实有细思极恐的感觉还是略微欠了点 黑木华感觉很适合演腹黑的角色呢

  • 仇映冬 7小时前 :

    如果是要开启系列,那还有点期待。但如果只是一部,先不论驯龙高手那种程度,电影本身在海兽的表现上就已经较为拘谨了。

  • 公良?涵涤 5小时前 :

    水生金刚,萌版白鲸,这样的创意原本不过不失,可偏偏要再上一层价值,侈谈历史叙述这样的宏大议题,结果就是剧情的短板暴露无疑——编剧似乎很想让观众认同于小女孩的阴谋论猜想,但他们显然忘了,质疑某种表述是一回事,推翻它却是另一回事。后者需要在故事发展中给出更多的证据,而不只是靠建立一套对抗性的叙事。更有意味的是,当这套叙事被像真理一样公之于世,编剧让反派问:你有什么权利?接着主人公掷地有声道:我完全有权利!——至此,信念代替了事实,对历史真相的探索被匆忙偷换为对话语权力的争夺。我想,这恐怕不只是本片的问题,亦是时代病症的缩影。

  • 俎星海 2小时前 :

    所以就是成年人比小孩儿愚蠢那么多 小磕唠得比谁都明白

  • 卫匕叆 7小时前 :

    看到小女孩出现就猜到了是环保主题 不能说不好 故事讲的比较完整 就是有的梗太旧了 但是确实 人类在毁灭整个地球

  • 拓拔修齐 0小时前 :

    对于出轨,就是得爽快复仇,其他的就……表达不是很清晰

  • 以映雁 6小时前 :

    制作精良,画面挺精致的。和驯龙高手有点像。

  • 彩冬 6小时前 :

    还是过于小家子气了,虽然中间和焰魔海中对视的时候油然而生一股子深海恐惧,以及后面小岛上有点巨物恐惧。但是吧,人与兽和平共处的理念还是拿捏不好,上百年的思想,怎么可能因为一个小女孩两句话就改变呢。

  • 掌新梅 8小时前 :

    反转有点精彩,演员游刃有余,海报实在太难看了。

  • 媛芙 7小时前 :

    看到小女孩出现就猜到了是环保主题 不能说不好 故事讲的比较完整 就是有的梗太旧了 但是确实 人类在毁灭整个地球

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved