4438现在改什么名字了 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 王缇

剧情介绍

1970年代后期,重新工作的马长青(梁音 饰)携妻带女上任红石矿党委书记,到任后发现分给自己的房子被青年人结婚占用,他一家只好暂栖在办公室。由于受四人帮余毒影响,矿上的青年人打架斗殴为常事,他听从工会主席丁万才(王访波 饰)的建议,对青工进行忆苦教肓,结果事违人愿。马长青深入基层了解情况,他冒雨住进集体宿舍,亲眼目睹了青工们的实际困难。在矿党委会议上,他提出了解决住房,搞好食堂,先生活后生产,并提议民主选举队长。通过一系列举措,矿山发生了很大变化,马长青针对青工中出现的突出问题,总是在第一时间把思想工作做到位......

评论:

  • 夏高扬 3小时前 :

    剧情混乱,两个顶级杀手突然打到半路去上床了,结尾只能二选一离开房间,一路莫名其妙,风格有些复古,个别场打斗戏还可以,招招辛辣狠毒,两大男星给李美琪做配,还蛮有点意思,就是这部电影整体太庸常了,故事立不住脚,动作场面也些微含蓄了点,看得出演员还是比较卖力,但成色出来差强人意,不过算是李美琪近年来比较拿得出手的大女主以及大荧幕作品了。★★★

  • 俟雅秀 7小时前 :

    本来看的挺好,Q姐跟老白男打着打着突然打到床上打了一炮是几个意思,凑合看吧。

  • 凤昊东 5小时前 :

    干净利落的动作,Maggie Q的颜值身材还在线,几处反转还算可以

  • 强国 5小时前 :

    打架就好好打! 别整没用的我可求求了! 导演,女主的童年扮演者,你是换了好几个吗! 跟女主一点都不像。真服了。最后童年开杀那一段,简直玄幻片吧?

  • 卫泓辰 7小时前 :

    一言不合就开打,从头打到尾,废话文戏少而短,金妹妹辛苦了

  • 宋书蝶 9小时前 :

    假死专业户塞缪杰克逊在本片领了双份便当。马丁坎贝尔擅长拍这种突然一下让你绷紧神经的暴力场面(强推他的《黑暗边缘》),本片剧本太过套路,一路下来没啥特别惊喜的地方,打发时间可看的。

  • 斋笑雯 2小时前 :

    女主好帅啊!可是!你们打架就打架怎么打架打一半还能上床啊?

  • 斯云露 3小时前 :

    堆了俩顶流男角拍出了个什么破玩意儿,动作片?悬疑片?不伦不类

  • 卫星辰 3小时前 :

    暴力血腥的大女主童话。女主一路打怪,文戏四舍五入等于没有。武戏还可以,但也比较好莱坞同质化。

  • 兰鸿羽 6小时前 :

    很难想象这种剧情($!(的垃圾片竟然是2021年的作品,各种生硬翻转、俗套的剧情、莫名的土b桥段,白瞎了这些食材,特别是李美琪的大长腿啊。

  • 卫汪丰 7小时前 :

    冲着李美琪去看的,还有是狮门公司出品的一定要看,情节有点老套,女神的动作戏还是很卖力,就是非要安排李美琪和对方杀手来一炮,觉得没必要!岁月不饶人,女神的动作片看一部少一部,且看且珍惜!给三星!中规中矩动作片!结局莫名其妙!

  • 卫国清 0小时前 :

    观感很糟糕,基本没有比较赤激的段落,豪华阵容一点儿用都没有,这不合理。🙄

  • 婧蓓 0小时前 :

    狗屁不通,逻辑混乱,看两个完全不来电也不登对的人谈恋爱真太煎熬了!第一次感觉床戏是如此的多余

  • 哲振 1小时前 :

    悬念设置十分幼稚,剧情也乏善可陈,但制作上相当成熟,动作场面也干净利索,30分的本子拍出60分电影,值得一看

  • 天祜 2小时前 :

    编剧我*你仙人板板,打到一半来场床戏?打出荷尔蒙了?最后同归于尽是什么手法?这都什么降维降智。

  • 忻白梅 8小时前 :

    就有点无聊,迈克尔·基顿已经配不上Maggie Q了

  • 山晓灵 9小时前 :

    制作强大,两大影帝护航,但M.Q撑不起动作女星女主;从海报看得出导演想打造女版《疾速追杀》,不过动作70分,整体合格,风格化出不来(意味着缺乏独特的美学);最糟糕的还是添油加醋的故事,女主未体验出越南女性的独特性,反而看上去是典型西方女性;最最糟糕的是故事逻辑实在经不起推敲,几个转折点让人摸不着头脑(具体不说了)。实话讲,这故事纯粹按照女版John来拍,突出女杀手的特殊性,打斗和视觉再风格化一些,剪掉无谓的煽情,能打造出系列片(目前看来感觉没有下一部了)。

  • 佳初 8小时前 :

    2022.4.3

  • 国运 7小时前 :

    很简单的事情故弄玄虚,还啰里八嗦,明明开几枪就解决的事情搞那么复杂。难以理解,不合逻辑。

  • 昌嘉禾 4小时前 :

    咱打不动就别打了,这老胳膊老腿的,踹个人,还带反弹儿的。。。紧身衣没毛病,但穿着起球了的秋衣秋裤当suit up, 是不是就有点欺负人了。。。。。。。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved