秋空漫画122 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 法国 1999

导演:

剧情介绍

突然遭遇失败的空中秋千运动员、有极度恐高证的小流氓、有妄想证且自我感觉过分良好的模特……像这些抱着各种烦恼的病人,不断地拜访伊良部综合医院。在这里担任心理治疗的是院长的儿子伊良部一郎,他的助手是拥有F-CUP的性感护士真由美。对待病人,伊良部向他们注射不明所以的药水,给他们提出同治疗两字贴不上边的建议,为此他们都感到很迷惑。那么究竟这些病人能否医好心病,重拾健康呢?

评论:

  • 嘉函 3小时前 :

    你永远可以相信图图!!!关爱老人、环保、教育……很多主题都很发人深思,可能小孩子看不太懂。但是图图做到现在,应该有不少二十左右的观众了,受众不只是小孩子。总之,值得一看!

  • 承乐康 1小时前 :

    电影讲述的是由图图组建的霸王龙小分队和“牛魔王”爷爷一起来到了老年之家,为了不让孤寡老人感到孤独,精心的准备了一场联欢会,为老人们带来快乐。最后又召集了全国各地的小朋友一起来给各地的老人送去惊喜和欢乐。电影的立意很好,教育小朋友要做好事,关爱孤寡老人。

  • 化清婉 0小时前 :

    #PYFF 贫穷的男孩们只有在面对女孩时觉得自己能有所拿捏,只不过其实什么都不能掌控,好友远走,故乡坍塌,家人离散,昔日不再。

  • 初爵 4小时前 :

    这部电影勾起了我很多童年回忆,同时也让小孩子学习到了要环保,要乐于助人,做一个听话的好孩子,开心快乐地成长。

  • 家骏 1小时前 :

    童年回忆 讲的是关爱老人 还是有些感动到了

  • 壬英光 5小时前 :

    真的很喜欢大耳朵图图这个IP,作为零零后,图图陪伴我长大。

  • 东会欣 6小时前 :

    重复情节我就不说了,主题曲真的很诡异啊!还重复了好多遍,跳成了集体舞。旋律阴间,听得我又尴尬又非常想笑(也确实哈哈大笑了) 最后的敬老院老人们还挺让人感动的。

  • 壬芸熙 6小时前 :

    虽然我中途睡了一下下,但受众是孩子,四星可以。电影结束,小朋友都会唱了,还有小朋友跟着跳。

  • 字嫣然 5小时前 :

    为了童年回忆去看的,霸王龙霸王龙咚咚咚!环保敬老之类的主题植入过于明显,不太有趣。

  • 卫曾浩 9小时前 :

    导演没有拍一个类似于城中村的拆迁补偿的故事,只是记录了这个过程对男主角一家人的影响,还故意避开了戏剧冲突,城市景观上确实有贾樟柯导演的影子。

  • 帅俊良 8小时前 :

    重复情节我就不说了,主题曲真的很诡异啊!还重复了好多遍,跳成了集体舞。旋律阴间,听得我又尴尬又非常想笑(也确实哈哈大笑了) 最后的敬老院老人们还挺让人感动的。

  • 师初雪 7小时前 :

    导演没有拍一个类似于城中村的拆迁补偿的故事,只是记录了这个过程对男主角一家人的影响,还故意避开了戏剧冲突,城市景观上确实有贾樟柯导演的影子。

  • 彩玥 1小时前 :

    前两天在英皇看了一部国庆档中两部比较期待的儿童电影之一《大耳朵图图》,很高兴映后还见了导演,这部电影有点第五,我的期待,与之前上映的《美食狂想曲》不一样,这部电影我觉得更多的是给那些之前没看过图图的小朋友拍的,电影里的很多情节都在动画中出现过,如果家里小孩没看过这个系列的电影和动画片,适合带着自己的孩子看,电影中有很多“回忆童年”的彩蛋,看过之前动画片的不是很推荐看这部电影,推荐去看《皮皮鲁与鲁西西之罐头小人》,罐头小人拍的也不错

  • 初莉 5小时前 :

    我感觉我坐在电影院里浪费了将近两个小时的时间。

  • 卫童博 5小时前 :

    这难道不是把以前那些剧情给串起来的吗[哼]

  • 初琬 6小时前 :

    图图太善良太可爱啦~关爱老人应该是我们全社会的责任呀~小孩子都知道的事情。

  • 斋怀曼 6小时前 :

    很多小知识点引导的有问题,逻辑也有问题,不知道小孩子怎么理解

  • 太叔承宣 1小时前 :

    本来想给二星,但是就冲片尾给出的人文关怀,必须五星。

  • 家钊 0小时前 :

    跟闺蜜一起回顾童年,动画片里的人真好,不会老去,还是那么充满活力。 动画主题讲的是多关注孤寡老人,独居老人,让孩子和老人形成梦幻联动,一起陪伴一起成长,但现在特别在大城市,孩子哪有什么时间,鸡娃,鸡鸡鸡,老人也哪有什么时间,接送孩子,哭哭哭,整个社会都在加速前进。 希望“双减”,取消培训班等政策之后真正的贯彻落实,孩子压力小了,父母,老人的负担轻了,大家才能像动画片一样永远有活力,永远年轻吧。

  • 彩萱 1小时前 :

    电影资料馆,平遥影展在北京。柬埔寨青年导演的自传,不过重点在于看到了贾科长本人!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved