4 相比前三部的自圆其说与创意构思,第四部更像是一个高清版重置版总集篇,新的剧情穿插在老的剧情之中,老的剧情由新的演员演绎之后,更像是一个翻版,而不是一个新版。深度是可有可无的,不过是旧有三部曲的理论思想总结。大场面动作戏多的过分,这方面倒更像是一个合格的商业片,也许真的拍一个全程紧张刺激的大商业动作片反而更出彩。原班人马少的可怜,新的演员也少有亮点,比老版的阵容差的远,我唯一肯定的反而是最近这几年少见的出彩的动作戏。没看过前三部的就别去看了,冒然去看可能会有吃屎的感觉,我个人觉得对于我这种粉丝而言还是一部走心的精品。
然而诺兰弟妹指导的这部电影长片处女作格局还是小了,把重心放在了爱情上,悬疑和科幻全都像是为了“狼叔”谈恋爱而硬凑的,节奏缓慢、张力单薄。
IMAX@嘉禾mega box 有优秀的设定和背景,有上乘的布景和拍摄,却拍出了个这么水的故事,实属暴殄天物。人物动机格局之小,没有任何亮点的故事线,为了推进剧情不顾引入巨量的bug,这几点实在没有办法不吐槽。/那种Chinglish我以为只会出现在梗里面。
It is a beautifully sad story. 被水淹没的城市,陈旧又富有未来感,迈阿密的霓虹灯和水城市的倒影,再加上这亦真亦幻的爱情,浪漫又伤感。太阳还未落下城市已经苏醒,这一瞬间的美丽,就像镜头里多处看到的抓不住的阳光,Shimmering. 电影没有一味地让人move on就很讨喜,无论是选择未来还是过去都是自己的选择。Care to find your Queen?
这是在干什么,全是糟糕的诺兰味。Rebecca Ferguson 2星
不是所有人都渴望控制,就像不是所有人都渴望自由。B-
真是一言难尽[Emm] 沃卓斯基XDJM的自我吐槽也充满了对资方的嫌弃和自我贬损,有点可爱~
导演在电影里已经表达了自己反对续集的态度,在这个前提下再看这部电影是合格的。虽然概念、设计以及内涵探讨都是回收的新瓶装旧酒,虽然片中的那些闪回让我觉得尼奥和崔妮蒂真的老了,虽然动作设计和最后的高潮毫无新意,但是能在影院重温这部经典,感觉还是不错的。不管是《老友记重聚特辑》还是《哈利·波特20周年:回到霍格沃茨》都看得挺开心的,同样也花钱了,调整心态就不会过于失落,而且会飞的崔妮蒂和不喷口水的乔纳森·格罗夫还是让我满意的。让想要再赚一笔的华纳拿出钱给过去的主创增加收入,然后再用惨淡的票房给华纳上上一课,这个教训相当生动。
都快60了啊我的基努,打架靠气功啦,女神还是老样子呜呜呜 最后还是那么潇洒
狼叔与弗格森终成恋人,这不就是《马戏之王》未来版番外篇么?但除了场景美术比较漂亮外,设定陈旧、剧情稀烂、导演技巧几乎为零,浪费演员浪费钱,把吴彦祖请来客串一个大佬,还全程露腹肌,果然是女导演。
film noir 风格,一个引人入胜的故事。当前方没有希望的时候,或许留在过去美好时光是更好的选择。
有点乏善可陈故弄玄虚的包着科幻皮的夕阳红爱情故事。《The Greatest Showman》二人组再续(了不了的)前缘,混搭毫无火花还没《Westworld》里机器人情绪起伏的抢行千斤顶搭档和莫名其妙强行英夹中的阿祖,就,出戏
你的心理医生是你最大的敌人。压榨你的老板本质上是你的镜像同盟。你飞不起来不要紧,牵你手的人能就行。你的名气比你重要就像你可以不相信你能行只要别人坚信就可以了。
其实这部电影还是可以的,看过之后并没有想象中的那么不堪,只不过所有的角色已经物是人非,只留下了两个老主角:男主尼奥和女主捶你提。幕后大boss也由原来的Architect架构师换成了Analyst分析师这个角色,再加上场外其他角色比如最关键的印度工程师小女儿等等吧,内核没有什么变化,尼奥变成了程序员,捶你提变成了家庭主妇。六十年后的男主女主思想觉醒,当然在我看来主要还是解救已经死了的女主捶你提。史密斯也是亦正亦邪,关键时刻推动剧情。最后男女主变成了男女超人,各种飞。整体来说还行吧,就是节奏太不好了
开头看着像外传,结尾有段像丧尸片,没看到锡安有点失望。这部片就像导演在剧中吐槽的那样,没有弄很多艰涩的哲学概念,比较直白,剧情难懂的地方也都让角色给观众讲明白,但也少了些老三部曲的味儿。
情怀值满分,剧情有几块没太看懂,拍成《速度与激情:黑客帝国》,主要就是讲了复活二人,除了枪战和打斗以为没什么特别。挺多精彩的地方像是以前特效拿来剪辑一样,看来这部电影后面会更精彩,这部也就是开了一个头。里面的地铁小女孩在这里出现有些意外。
如果有朝一日《黑暗骑士》系列也来个强行第四部,不知道诺兰导演会作何感想?
动作戏又烂稀稀的,视觉效果堪称灾难,失败中的失败!
只要你别期待太高,也还能凑合看,就是NEO这身份有点太像失控玩家了。
大卡司,小故事,设定正统,叙事无聊,是的,核心问题就是太无聊了,随便主角(导演)想做什么谁让他是主角(导演)
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved