剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 仕林 0小时前 :

    好不容易有个气质反派,不一会儿送走了;好不容易男主有点意思了,发现他不是男主...

  • 休辰 9小时前 :

    一下子看完三部,但的确第三部不如前两部好看。故事情节开始老套了,但是不得不佩服导演拍摄,有些镜头一镜到底我觉得好美。值得表扬的是,男主开始长大了,我觉得他很多时候发脾气源于本来的家庭,他的不自信,是生自己的气。 两人的颜值好高。

  • 彩凡 1小时前 :

    我评1的时候真没想到会有2,2还没看,真没想到会有3。现在尴尬的是,2还没看,之后还有4,真打算逼死强迫症吗?

  • 卫烨锋 3小时前 :

    我他妈看个开头就决定给一星了。带英帝国的逻辑就是死俄国人不算死人,死英国人才算死人是吧。所以只要俄国继续参战不是带英单挑德国就是高尚正义的是吧。这种事怎么现在都不蔽着人了?还拍进电影里了?

  • 凌奇邃 3小时前 :

    我不得不说 欧美拍起来玛丽苏真是一点都不下线

  • 乘安 5小时前 :

    打开之前我想说,这部烂片怎么还有3,打开之后我全程都在“这部片里每个人都有猫饼吧”,看完之后我想说,我鄙视(快进着)看完了的我自己...(但是有4的话我大概还会看看这群人到底又要发什么疯)

  • 夙盼夏 6小时前 :

    哈哈…居然是网飞出品,应该是最拉胯的一部吧,前一个小时还沉浸在男女颜值中,又虐又甜,莫名的觉得男主又狼又软萌,快结尾时直接扔个炸弹,炸了整部剧,满脸狗血…

  • 彩玥 4小时前 :

    也就提供了一些历史老师课上可以用来寓教于乐的素材:妖僧拉斯普廷、刺杀斐迪南大公、索姆河战役、齐默尔曼电报、乔治五世改姓氏为温莎等等。一部拍了还不如不拍,事实上本来也无需要拍的前传。

  • 候丹云 5小时前 :

    我兑现了在第二部的诺言,来看了第三部。烂得一如既往,就是没有烂到好笑的那种地步,所以还挺让我失望的(???)。现在突然特别想去回顾第二部,2简直就是烂之顶峰,好笑到令人难以招架的程度。就这破玩意儿还to be continued呢,把话撂在这儿,要是有4我一定还看。

  • 娜娅 5小时前 :

    哈丁有点点可爱,两人甜的时候真的好甜哦!!感觉男女主有点点夫妻相了笑死。

  • 壬景行 1小时前 :

    一般看得过去的都给三星。因为男主儿子的傻逼死法破戒。俄罗斯妖僧倒是非常出彩。

  • 乜灵雨 2小时前 :

    我去……the Fray 的那首歌出来就有不祥的预感…果然……请继续狗血下去!

  • 姒智晖 3小时前 :

    一晚上連看3部 只想問…第4部什麼時候來…(狗頭)

  • 子车鹏池 1小时前 :

    啥?这都是些啥???“是的,我是你爸。” 绝嘞,这剧情hhhhh 竟然还有第四部?第四部会怎么写呢?突然好好奇

  • 帛琪 3小时前 :

    咋说呢,印象中男主说的最多的词语就是fuck… 他一定是fucking火像星座的

  • 府曼衍 3小时前 :

    哈哈哈哈哈剧情越来越扯但是又一直在未完待续🥠

  • 季阳华 1小时前 :

    追溯了王牌特工的前世今生,但是完全没有了前两部的酣畅淋漓感,内容过于冗长,最亮点莫过于治腿部分的基情满满和销魂舞步,但还是中规中矩。

  • 卫强 0小时前 :

    看到下面的一些评论,只想说,这只是一部电影啊!

  • 巢华皓 0小时前 :

    作为爆米花片,还把一战一堆串起来还蛮有意思。不过如此历史虚无主义,把这个归结于一个黑手组织未免过于儿戏。前半集演了半天居然儿子duang的一下就死掉了,这个倒是很意外。

  • 冀奇胜 6小时前 :

    喜欢两个人在船上倚靠在一起的那段对白。不过这破电影为啥不拍成剧啊?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved