董明珠雷军新赌约 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 印度 2003

导演: 梁凯蒂   

评论:

  • 子强 0小时前 :

    剧情矛盾和漏洞之多简直让人难以相信这会是Pixar的正常水准!实在是大失所望!好好的一个主角外传故事怎么写成了这样!

  • 卫濮瑞 2小时前 :

    悶到出翔 shame on Disney 老年buzz是不是照著克魯尼畫的?

  • 屠雪绿 7小时前 :

    比想象的超出预期,但比pixar近期的独立新作相比略显单薄。只有自己的时间停滞了,Buzz看着同伴日渐衰老;但传承让他有了新的故事,最后的指尖相碰,一切好像没有改变,却也同样获得新生。故事有点老套,但还是有几个比较感人的点。大叔音猫猫我好爱!不同意热评对“硬塞性少数剧情”的观点,这种自然而水到渠成的剧情(朋友不提醒我都没注意到)才是对孩子从小开始潜移默化的影响,love is love。唯一有点疑问的是,Buzz的故事比我想象的要沉重不少,在toy story里竟然相对来说还算简单的就接受了自己是玩具的事实… 内心真强大。最后夸下lighting,太自然了,特别漂亮。我觉得强光例如阳光还是相对好塑造和表现的,电影里很多散光 背光 弱光源都控制的很好,一部部的技术革新真的很牛。

  • 刁晴丽 7小时前 :

    6.5/10,《玩具总动员》系列衍生电影。

  • 彩岚 8小时前 :

    即便是动画片也有好多不合理之处无法忍受……以为是怎样的价值观才没能引进…其实真的还好吧……

  • 敖欣然 1小时前 :

    政治正确到疯魔的迪士尼,要素堆满的迪士尼。

  • 卢建柏 5小时前 :

    看的过程有笑有泪,但是看完后总觉得少了点啥——剧情一直在兜圈子,没有实质进展,结尾不能带来满足感。

  • 振鹏 3小时前 :

    开头20分钟已经哭晕,皮克斯真会煽情。Sox玩具肯定要热卖了

  • 函运鸿 4小时前 :

    故事精彩、特效牛逼、动作场面超赞,比之前的玩具总动员好看10倍!当年的3D动画还是萌芽期,满满塑料感;现在的CG水平细腻真实,任何一个小细节都耐看。而且皮克斯从来善于煽情,好几段巴斯怀念故友的情节都被感动到了!整体有一种星战➕环太平洋➕火星救援混合体的观感,娱乐性十足。

  • 宰瑞云 8小时前 :

    Sox is the only good one.

  • 侯盼翠 9小时前 :

    喜欢 两部平平的新作之后 再炒冷饭的皮克斯又回到水准之上了 想象力曾经是皮克斯最精彩的武器 现在确实少了 但不讨好不傲慢保持平视 承认平凡 承认缺点 渗透在每一帧里不动声色的力量 这些东西才是皮克斯和别人拉开距离的地方 做动画和真人电影的最大区别就是其中纯粹的心。人人都会犯错行走在黑暗里 不抹杀过去 不活在梦里 抓住此刻才是to infinity and beyond

  • 日初 6小时前 :

    结构上复刻《UP》很明显,但处处都是没有才气的拙劣的模仿,这样的PIXAR太蠢了,建议倒闭

  • 俊恒 5小时前 :

    没想到「玩总」的番外作品会如此平庸,而且安迪看完这部片后真的会喜欢巴斯光年么?叫我看,我会喜欢那只修狗sox,这真的是全片唯一的亮点。故事情节有些老套路,而且节奏也比较拖沓,提不起兴趣来。作为皮克斯出品的动画片,还是最经典系列的番外作来说,真的是失手了,再好好打磨一下故事剧情本身倒也不至于这么无聊。最后只想说,不明白为啥又不能过审?!lgbt元素在这里也只是一带而过,一个根本不会被注意到的kiss也能作为毙掉的原因,对ju真的是非常无语了!

  • 冉谨佳 8小时前 :

    预告一看我本木有人期待,没想到!!!这就是关于那个玩具的电影!开头不断穿越真的是太神了,迪士尼皮克斯还是挺稳,有笑有泪有冒险,还有萌物,这猫必须大卖。

  • 却依晨 6小时前 :

    两颗星的原因是,对优等生的作业要求确实会更高。皮克斯你不该如此平庸

  • 安皓 7小时前 :

    机器猫的出现完美解决了想养猫但又不不想处理猫毛的问题,想下单一只,麻烦尽快发货

  • 卫占芳 9小时前 :

    IP加分加分加加加分。To infinity and beyond~

  • 帛昭 9小时前 :

    皮克斯什么时候也开始用让角色犯傻逼的方式来推动剧情了啊。。。本来也就是个普通的三段式结构,就算设计不出来出彩的剧本也不要这样摆烂吧.。。。

  • 寇睿思 3小时前 :

    To infinity and beyond!

  • 凤昊东 9小时前 :

    前后半段故事割裂感很强。主要在最后一次试飞降落回来后,新角色的加入时间点太晚,虽然说是前指挥官的孙女,但还是没能链接融合在一块。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved