怀抱理想主义情怀的“律师”终究担不起家族大业,而敢想敢拼的“妻子”’则在最后一刻被愤怒冲昏了头脑。现在古驰企业中已经没有一个姓古驰的人了,所以这故事想讲的可能是家族企业被现代管理制度吞噬的过程。
为了adam看到底。。剧情真的重点不分。。差的有点远啊和以前的水平啊啊啊啊啊啊
并没有《金钱世界》好看,但大家都是为了卡司来的。两代演员卖力的演出里,最细腻的还是Jeremy Irons. 雷导的电影作为商业片完成度还是很高的,I'm entertained.
男主的一下子的转变没有任何铺垫,前后太割裂了,像是两部电影
本人作为一个五尺二寸看过无数遍的你嘎路人粉真的吹不起来,说是全年最佳的人是怎么闭着眼睛说出这话的?想想那些六七分的被underrated的好电影,这个电影真的只值两星,勉强靠莱托少爷以假乱真的演技和Adam的翘臀长腿再加一星。
不可思议的平庸....叙事笨拙到仿佛是在播幻灯片,人物的塑造和他们的行为动机真的不能让我信服。Gaga女士的表演比“巨蛋”有进步,但是也不至于惊艳,反倒是杰瑞德.莱托更让我眼前一亮。
演员中Lady Gaga演得最好,杰瑞德莱托化妆化得连爹妈都不认了吧。
比《圣罗兰传》还不如,一部描写时尚潮流顶级家族的片子,怎么能没有一丝光芒璀璨的时尚亮点呢?尴尬的像一部讲述豪门恩怨的电视剧。铁叔是唯一令人信服的剧中人,主角亚当司机即便身上有再多的绫罗绸缎,座下有再豪的宝马良驹,都感觉不到这是一位老欧洲世家出身、阴险薄情的花花公子(阿尔帕西诺把长岛主妇挖苦得好狠,直接贬到了义乌小商品市场哈哈
要都按莱托的路子演,倒也不失为一部坎普大片。
家族抓马吃瓜大戏。但我好喜欢Jeremy Irons和Al Pacino…… 虽然剧情很烂,虽然没头没尾,虽然我也不知道为啥送了双鞋就能让别人投钱,但叔叔签协议书那场简直靠Al Pacino一人演技撑起全场,直击我心。真可惜了这么好卡司。
lady gaga本色出演土鳖心机女,演得真的挺好的。。。然后古琦家族一团乱,和大部分有钱家族的故事没啥不同,直到现在运营这个品牌的已经没有古琦的人了,一场人间喜剧。电影较长,卡司不错,但挺无聊的。
完成度不错,但大部分功劳来自于几位演员精湛的演技,全程被嘎嘎震惊,以及虽然出场不多但每场戏都拿捏到位的帕西诺和莱托少爷。要说缺点那就是,作为半记录半叙事的类型片,很难拿捏戏剧冲突和真实事件的精准度,对剪辑提出了极大考验,本片也犯了一个明显缺点,就是男主性格塑造转变度不够,虽然司机已经在尽力用演技展现变化了,但剪辑过多依然导致承接不够顺滑,虽然成片依然两个半小时片长,只能说这种类型片的确考验导演个人表达欲和成片效果之间的权衡,但好在故事不无趣。
6.5/10。今天是感恩节,看完的感觉像是吃了一只料塞得太满的火鸡,like前面几口很美味,吃到最后有点想吐,非常惋惜怀念最开始的几口。之前看完The Last Duel,觉得年过八十的老雷尚能饭否,看完本片觉得他该退休了。上一次看群戏这么用力过猛的电影还是十年前的美国骗局,同样也是有人变秃有人增重,女主是幕后主谋。我真的有在努力喜欢这个故事了,lady gaga的表现也是真的很出色(她在本片的表演肯定可以提名奥斯卡影后),还是很有娱乐性的作品,就是没达到我的预期。
虽然我对Lady Gaga有着特别厚重的粉丝滤镜,但还是不得不承认,客观来讲,她将这个角色稳稳地拿捏住了,和一众实力派搭戏毫不怯场,最终凭借强大的表演成为了本片为数不多的记忆点与闪光点。《古驰家族》在角色,服化道,音乐上的下的功夫都是肉眼可见的,但我对故事的编排很不满,我感觉我在看一部古驰编年史,而不是剧情电影,该加大戏剧冲突的地方被一笔带过甚至无情剪辑,该剪掉的地方却又莫名其妙保留了下来(我粗略地翻过原剧本,里面有很多值得保留的桥段莫名其妙消失)。听说雷导有想发导剪的打算,又听说导剪长达4个小时,拭目以待吧。
很难想象老雷居然用了2个半小时的片长来讲述这样一个并不出奇的豪门龌龊故事,而即便如此,关于遗产税、夫妻情变、叔侄反目、父子反目等桥段或是转折生硬,或是交代模糊。可惜了一众大牌卡司的演技。
作为老雷的粉丝,这电影我是真破防了,还没异星灾变有意思(哦,第二季原来已经上了),提前预订年度十大烂片,真的没想到人物传记片居然能拍成这副德性,通篇无趣的流水账,戏剧冲突平淡,你都感觉不到他们在争家产,这已经不能叫海澜之家,叫破烂之家才对,再加上司机那副丑不拉几的面孔,我现在是在反思我是怎么忍了150分钟。换成马丁斯科塞斯来拍,人物对手戏至少不会这么无趣吧。
《金钱世界》2.0,如同片名,故事的核心是主角对"House of Gucci"的执念、资本主义的改朝换代,而非目前翻译的“家族”。
导演是老雷,但是剧情挺寡淡的。Gaga 在电影里扮演女主,好几个镜头错看为斯嘉丽。
三星
想象空间留太多就会有种断裂、碎片化、流水账的感觉。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved