剧情介绍

  《真实电影》取材于1973年播出的纪录片剧集《一个美国家庭》(An American Family),这部剧集讲述了圣芭芭拉的一个普通家庭——劳德一家的故事。正在闹离婚的帕特-劳德与比尔-劳德夫妇是一对典型的美国中产阶级代表,他们共同抚养了四个孩子,其中大儿子兰斯公开宣布自己是同性恋。该片不仅着力反映整个社会对家庭内部矛盾的影响,在当时也鲜有电视作品表现同性恋话题。而《真实电影》则走进了这部剧集的幕后,讲述了电影人克雷格-吉尔伯特如何打造出这部意义深刻的电视纪录片作品。

评论:

  • 哈小凝 6小时前 :

    值得学习的搞笑片,解构米国电影中的超级英雄。很多桥段大家都熟,尤其是好莱坞电影中反复渲染的那些壮举,但都被这部喜剧轻松地一一化解。法国人这种嘲讽本事值得点赞,其实中国也能来拍这么一部,把米国英雄扒掉一层皮。

  • 支傲薇 1小时前 :

    致敬雷神绿巨人美国队长和钢铁侠那段高潮,太搞笑了,笑出了声。不剧透了,值得消遣的开心片。正好隔离中,隔离时的选片很重要啊,就要开心恶搞就好。

  • 初中 9小时前 :

    -以第三人称视角,我最初遇到问题现在经历了什么?

  • 战开宇 1小时前 :

    预期过高,稍微有点失望,黑漫威DC当然黑得很过瘾,但其实不算新奇了,DC家自黑有时候都比法国人低俗。比较牛逼的超英之外的,巴黎圣母院,吸尘器广告,马路臆想症,这种比较“法国人”的幽默

  • 夙幻香 5小时前 :

    7.5 玩梗密度极高,拍摄质感非常宝莱坞,大脑按摩型喜剧,很期待有更精灵古怪的印度翻拍版。

  • 勇念霜 3小时前 :

    7.5/10,好久没遇到这么爆笑的片子了。

  • 完幻梅 9小时前 :

    不光恶搞隔壁妇联DC,就连阿汤哥也打了个酱油(声音出演),派头是要多大?//with @小火鸡

  • 冰锦 9小时前 :

    心态+拼搏+努力是战胜一切的法宝!

  • 伍和悌 0小时前 :

    对MCU从及DC等超英的无节操恶搞,剧作上确实有点太随便了,而且为了恶搞的喜剧效果而舍弃结构,也有不少低俗的笑料,不过整体确实挺搞笑的,不深究逻辑乐一下也挺好。7

  • 公叔安宜 6小时前 :

    詹姆斯参与制片拍摄的励志体育片,最大的看点是号召来半个篮坛名宿和现役超新星来扮演自己,还原了在媒体镁光灯的聚焦下商业联盟的残酷真实,媒体能造神亦能弑神,在nba立住一个让人信赖人设能够减少负面言论的冲击,战胜自己的魔障能够帮你走的更远。

  • 于宏博 4小时前 :

    不管怎么说,确实融梗融的不错,而且有头有尾

  • 公良水蓉 1小时前 :

    7分。哈哈哈,难得看到部让我从头笑到尾的片子啊~~各种恶搞和致敬,到最后法国乡村没钱版本的妇联对灭霸,真的是有点破防了~~~最后的所谓反转没啥必要,看这样子这记忆症还是长期问题了么?整体比这个团队上一部《城市猎人》要好的多~~~

  • 冒易槐 3小时前 :

    笑死了 惊喜不断哇 感觉比借口公司好看 可能就偏爱恶搞向的

  • 仉诗蕾 7小时前 :

    -假设“事情完美解决”作为100分,“最坏结果”作

  • 卫茜 4小时前 :

    对熟知各个超级英雄的观众来说真是太爆笑了哈哈哈哈哈哈!!!搞笑程度远超很多致敬梗的《Guy》啊!!!我从没想到一部法国电影能戳中我这么多的笑点!!!

  • 婷初 3小时前 :

    笑点是很多的,但是好像不够深入,只能get到一点皮笑肉不笑的感觉

  • 施梦之 9小时前 :

    非常欢乐,笑点密集,恶搞致敬了很多超英电影,荤段子频出,玩梗的同时剧情也自然流畅,数数里面出现了哪些:蝙蝠侠、小丑、超人、钢铁侠、美国队长、雷神、绿巨人、蜘蛛侠、X教授、金刚狼、银河护卫队以及阿汤哥,最经典的还是巴黎圣母院火灾

  • 卫元泓 7小时前 :

    我笑得最跟的居然是黑人小哥顶着男主脸假拍哪里,法国人发疯起来不是人!

  • 司寇永丰 9小时前 :

    屎屁尿恶搞,沙雕又好玩。从dc黑到漫威,法式幽默无限疯嗨,见缝插针也要甩出笑料,神经兮兮就是我的态度。用失忆错位现实,用电影戏谑人生,歪打正着的正义捍卫,锦上添花的父子情深,低级却不反感,拙劣却不尴尬,傻逼十足的闹剧一场是放空大脑的会心一击,巴黎圣母院又遇火烛,碟中谍也难逃恶搞的魔掌,最后的吸尘器广告植入绝了……

  • 凡采 6小时前 :

    恶搞的路数和美国真不一样。美国好的恶搞大多对人不对事,骂政府绝对政治正确,但不能骂好莱坞。好莱坞拍了那么多超级英雄,自己恶搞可以,独立电影恶搞就只能拍成人电影了。法国人才懒得管这些呢,好莱坞又不给他们发工资,管你漫威还是DC,谁流量高就恶搞谁。这是有传统的,鼻祖叫塞万提斯。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved