剧情介绍

  小說家蓋爾來到加勒比海上的羅阿坦島,打算在這尋找創作靈感,在島上他結識了經紀人的女友卡蜜拉,皆有伴侶的兩人對彼此的感覺卻十分熟悉且濃烈……;蘇菲亞和父親馬賽羅也從洛杉磯來到了羅阿坦島,與英俊的飯店小開保羅的邂逅讓蘇菲亞動了想留下的念頭;酒吧老闆娘安潔拉的熱情招待給了馬賽羅溫暖的幸福感,情投意合的他們迅速墜入愛河……。三對男女在這迷人的小島展開了刻骨銘心的愛戀,但他們的愛情會像島上的風景一樣美好嗎?

评论:

  • 营怀绿 9小时前 :

    捏马的,最后还扯到上一辈了,什么时候有4,好想看

  • 闭雅诗 1小时前 :

    我真的救命 这个居然还tm拍还tm拍!!!最要命的是我还在看😅

  • 朴旭鹏 6小时前 :

    女主老板是男主亲生父亲??还要在男主妈妈结婚前一晚do??是我不配理解编剧的脑回路了

  • 经书蝶 1小时前 :

    全片好看的點就是只有一個Brad Pitt,他退場後就不好看了,但後段有個位置真的有打動到我,就是女主角把前夫的戒指放下,放到他一直想要尋找的遺跡裡,然後坦然接受新的愛。雖然芭樂但我覺得Sandra Bullock有把真實演出來,能感動即使只有一個人的瞬間,都是真實,是我看這部電影時想到的事。

  • 逄舒方 4小时前 :

    男人对性的渴望和表达不是罪恶,但未经他人意愿将自己的性渴望加诸在他人身上就是一种恶。自己玩自己没有人反对哈

  • 蒋才良 5小时前 :

    不如再看1984年的绿宝石,至少主角没有这么烦。

  • 翟文茵 6小时前 :

    解谜部分还算比较严密,但是除了女主之外人物性格什么的并没有树立起来

  • 贰高旻 1小时前 :

    即使在最黑暗的时候,也要发光发亮。不错的现实主义题材电影。

  • 浮清舒 9小时前 :

    创作灵感枯竭,写传统喜剧真是太难了是不是啊编剧们?梗虽然旧一点但也不是不可以,最大问题是不好笑,难得有男明星肯在废物搞笑花瓶这条有前途的路上面深耕下去,照理说应该鼓励钱老板,但他的肉体真的不像年轻时候那么紧实了,脸又不知道是不是打了太多针而变僵,做花瓶其实也是需要演技和外形双修的。当镜头里面同时出现皮特和钱老板的时候你会看不见钱老板,当镜头里面同时出现皮特和桑姐的时候你会觉得这两个人才火花四射强强相配,接近60跑来客串的皮特真要火辣得多。戏里面有一句台词说得好,不要说自己的作品垃圾,作者不可以这样侮辱自己的作品和读者,我赞同这句话,评判一部作品的可以是观众或评论专家,作为观众,本片只值2.5.,希望那个彩蛋不是要拍续集的意思。

  • 楠婷 3小时前 :

    看电影却看了一集电视剧…还要找前两集来看,再等后续

  • 淑枫 0小时前 :

    全片好看的點就是只有一個Brad Pitt,他退場後就不好看了,但後段有個位置真的有打動到我,就是女主角把前夫的戒指放下,放到他一直想要尋找的遺跡裡,然後坦然接受新的愛。雖然芭樂但我覺得Sandra Bullock有把真實演出來,能感動即使只有一個人的瞬間,都是真實,是我看這部電影時想到的事。

  • 蓝曼文 4小时前 :

    结合了宗教信仰 舞台艺术 社交网络 登革热 以及超现实主义的me too故事 就还挺有趣的。表演有点拖后腿 不过好歹 人家印尼电影也算成功输出了…

  • 樊尔琴 6小时前 :

    真就对这种片子欲罢不能了 男女主这一季的颜值比起上一季提升太多

  • 梦岚 9小时前 :

    比第二部好看点 就是这个樊思儿子属实没啥必要 还不如点在女主她爹 还有感觉Hardin越来越像Big了

  • 蕾晨 7小时前 :

    又是一众大牌,酝出一坨屎,现在无聊且多余话唠好像是好莱坞的招牌了。廉价又低级的动作喜剧,剧情已经不强求了,但是连笑料都做不好

  • 祭俏丽 1小时前 :

    刚开始看我还觉得男主女主的这种为彼此生活争吵又离不开对方的状态还是蛮真实的 到后面又是得病又是私生子的 有事吗 就剧情而言是想给两星的 但是男主女主真的太养眼了 附赠一颗星吧

  • 裴初翠 1小时前 :

    真的很狗血 但我真的很爱🙏🏻 互相嫉妒互相吃醋互相折磨的剧情果然上头🥺 Hardin完全戳中我 又奶又狼我直接救命

  • 烁骞 2小时前 :

    毕竟是商业的冒险喜剧片,也没有太高期待,看个乐就不错了。不过高潮部分确实有点简短无力,全片就靠男女主相互搞笑了,歌和景也还不错。

  • 轩骏 4小时前 :

    第一次看印尼的电影,出乎意料的好看。

  • 毕芳懿 1小时前 :

    網飛的亞洲在地生產,印尼的宗教文化之於族群性別的隱性影響被「有錢能使鬼推磨」的權勢壓迫沖淡了。不要酗酒,不要玩物喪志,不要信渣男。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved