做蛋糕需要些什么 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 1999

导演: Sean King O'Grady

剧情介绍

  After Melissa and her family seek shelter from a storm, they become trapped. With no sign of rescue, hours turn to days and Melissa comes to realize that she and her girlfriend Amy might have something to do with the horrors that threaten to tear her family - and the entire world, apart.

评论:

  • 钟凯泽 2小时前 :

    看的时候真想忘记原版剧情,因为黄政民,所以值得三颗星…

  • 经采莲 0小时前 :

    问题出在绑匪,比如让黄政民知道他们是玩真的,居然是靠给他看之前那个被分尸人质的视频……这有点档次太低了吧?

  • 闫法文光 4小时前 :

    就算有黄政民滤镜也真的不行,太韩国动作警匪片套路了。

  • 珍彩 4小时前 :

    三星-:如果单论本片,你会觉得黄政民挺能演也很会装,以为是条好汉。对比过两个版本之后,瑕瑜互见,没啥好多说的。

  • 珊静 1小时前 :

    就这片这么多打3星的?我觉得因为黄政民可以给1星,不然这个片必须0分,韩国电影万年不变的日常黑警察,呵呵

  • 鲁清妍 5小时前 :

    不像某些人說的那麽不堪.

  • 辛蓉城 0小时前 :

    黄老师这两年怎么除了跟homie拍帅哥打戏就是带新人,这届真的有点带不动了啊

  • 革思聪 1小时前 :

    西八,西八儿,女绑匪的C杯罩,真是大大大大大大

  • 邴问柳 3小时前 :

    韩国警察一如既往被黑成弱智,电梯战神靠自己救出自己,还是韩国那个味儿…

  • 祁柯燃 4小时前 :

    ❌剧本来自#解救吾先生 却没做成悬疑片 反而折腾成了动作片 怪异

  • 震腾 6小时前 :

    今年青龙奖的片子大多都乏善可陈,工业化给电影体系带来的弊端在韩国市场已经十分明显了;还有网飞、漫威、迪士尼这些,每家都有自己的套路,匠人心只会越来越淡漠。

  • 梦凡 5小时前 :

    翻牌 解救吾先生 没看过解救吾先生 光看 人质 觉得还行吧 虽然有问题。 男主大明星 被绑架勒索。 要银行卡。 男主说是在家里。同时表示自己得给经纪人打电话 不然经纪人找不到自己会报警。 就给经纪人打电话同时暗示经纪人报警。 绑匪大魔王 气质真像变态杀人狂。 去男主家找不到银行卡。 殴打男主后知道在便利店。 被绑架的还有一个妹子。 男主忽悠 一个 憨憨绑匪 后 成功逃脱。 但是从斜坡摔倒 脚还受伤了。 最后 男主还和大魔王单挑。 也许大魔王也受伤了。。男主受伤 一天没吃饭 只喝水 都能 肉搏胜利 也是很猛。

  • 邱傲易 0小时前 :

    这就是个普通动作片吧,放在韩国电影的维度,动作又不咋滴……

  • 酆语风 1小时前 :

    深度怀疑这部电影是为了黑韩国公安而拍摄的,嫌犯在市中心被堵到,基本被控制的情况下都能逃脱。找到嫌犯窝点竟然还能被算计,最后竟然靠黄大神反杀才抓住嫌犯……只能说黄政民很努力,编剧太菜鸡

  • 肥秋阳 3小时前 :

    2.5星给黄演技。主要是结局,黄不光救了人质还救了两警察…

  • 楠惠 4小时前 :

    字幕一出就马不停蹄的看了 黄政民作为一个演员武力值也太高了吧 面对绑匪 两个警察都不如一个瘸腿的黄政民 朴成雄的客串也很惊喜啊 brother梗真是过不去了😂

  • 祥蕾 5小时前 :

    剧情故事一般,没有惊喜,剧情有点搞笑,人质活到最后居然是遇到一群内讧傻子团伙…

  • 莲彩 0小时前 :

    相比原版多了好多追逐动作打戏的紧张刺激戏码,视觉上是好看多的、更娱乐性质的,于是只能变成了一普通的、套俗的动作类型片。但完全没了原版的心理博弈和试探谈判的戏码,这才是真实绑架事件的精髓和事实吧! 另外,这片里面的绑匪到最后都一团乱了,莫名其妙了。。哈哈,不过细想,绑匪的剧情人设和走向很套路,基本以前看到过,很熟悉。 这片看到最后原来是在套娃呀,相当于把这真实事件给拍了,然后又把中国改编这个真实事件将其拍成了电影的桥段也给拍了。

  • 汗芷荷 8小时前 :

    太没意思了. ....比刘德华那个可还不如

  • 裘长逸 9小时前 :

    人质的特殊身份完全被浪费了 韩国电影离开普世价值 几乎就是徒有其表 缺乏基于自我文化的核心输出

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved