血型系统 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2008

导演: 山本裕介

剧情介绍

美少女山田(名字不详)进入高中后的梦想就是与100个男人抱有那种关系,很明显,她是个某种欲望过分强盛的家伙。然后,由于自身的性格关系,她的梦想始终没有实现,到现在还是个处女。某天,她在书店里差点扑到在地,而正好在场的小须田则意外地救了她,因此她决定将自己献给他,噢,或者说是攻陷他。那么这名色女究竟能否如愿以偿呢?

评论:

  • 盖南珍 7小时前 :

    5分。不管演技咋样,剧情推不动啊。为妹顶罪的姐姐坐牢出狱后找妹妹的故事。在我看来,妹妹误杀别人,姐姐完全可以不去顶罪,五岁的小姑娘还能去坐牢不成?美国不知道,国内不就是教育一下家长就领回家了。美国也不可能给五岁娃判刑吧?既然和妹妹感情好,想要照顾妹妹,不离开她才是最好的方式吧?况且,美国法官判案不看证据?扳机上谁的指纹很清楚吧。这块逻辑过不去,我觉得电影不行。

  • 韦信然 9小时前 :

    本片被评论区诟病一些点,恰恰是我最喜欢的:不是每部电影都得剖析所谓人性的复杂,展现朴素的是非观不可以吗?对于女性来说,我们需要最直观的正义。

  • 郁欣合 3小时前 :

    印度也开始像韩国人那样编排国家元首了。这个剧本虽然胆子很大,但故事完成度还可以,女主也相对耐看。

  • 骏裕 6小时前 :

    为什么要给五星:这电影来自平均两小时就有8名女士被强奸的印度

  • 震枫 8小时前 :

    对Naina的一句话印象深刻: Do we just deserve a fucking candle march? 当悲剧发生的时候,政府又做了什么呢?不负责的警察,惩罚力度欠缺的法律,对受害者的忽视,只追表面报道误导大众的媒体……

  • 灵沛 2小时前 :

    丽贝卡·豪尔、诺拉·芬沙伊德和赵婷是这两年让我非常震撼的三名女性导演,她们的发展轨迹也截然不同,后者是大制片人最喜欢的,前者兼备杰出制片人的眼光,本片的导演则是我最期待的真正意义上的硬核导演,在这部预算相对宽裕、卡司朴素且给力、题材中规中矩的影片中,她完美的控制力展现得近乎溢出,那种极具击打感的节奏、调度和用镜头咬住每一个角色攫取他们的气息、压榨他们的情绪,步步紧逼直到最后,真就一个爽字了得

  • 梅颖 1小时前 :

    坚决抵制废除死刑

  • 蓝巧香 0小时前 :

    信息时代,我们不推崇走极端,寻求爆点,但有时候,出发点只是为民族某一方面的觉醒撕出一线光明。

  • 段芳春 1小时前 :

    正当防卫做得好

  • 树虹影 5小时前 :

    很多时候也许不是印度电影牛逼,而是什么都可以拍才牛逼

  • 欧阳雪卉 7小时前 :

    试图以极端化的故事题材激起观众的情绪,但印度强奸问题并非一两个决策者所能改变的,未开化的民众,封建的宗教才是这一状况的根源,不从源头解决问题,这样的状况就会一直发生下去

  • 蒲含玉 5小时前 :

    电影分享会推荐的2022印度新片,可与《摔跤》和《厕所》媲美。只要敢于直面尖锐的、敏感的社会问题,敢于揭露社会的黑暗面,这个民族就会逐渐好起来,这方面,印度和韩国都还是可以的。

  • 盛欣可 6小时前 :

    电影意义更重要,女总理也像傀儡,秘书都能帮她做决定🤯

  • 甫艳蕙 1小时前 :

    7.8 其实前半段真的和误杀2一样 当第一个孩子倒下时 我就猜到女主绝不会杀他 只是走向和误杀2的区别在于 女主为了一个大义帮助全印度强奸的女性获取他们的权益 更为值得人们推崇 以及她所cue到的每个人包括警察都应该对她今天的行为负责。唯一吐槽的点就是 该剧还是太过理想化 现实中持枪警察和总统进屋 绝不会还有后续一起直播谈判的可能

  • 浩禧 9小时前 :

    唉看得好难过啊,想起前程似锦的女孩,我们都待在一个只能以暴制暴的社会里。

  • 采美 9小时前 :

    讲故事的方式还不错,细节和情感都处理的挺好。

  • 答长霞 0小时前 :

    尽管有些地方挺假的,但起码有为不公平发声,起码可以拍这种题材。站出来,不要沉默。

  • 焉映寒 3小时前 :

    好的电影是可以改变法律的,20220406,6+6等于几

  • 闪妍妍 3小时前 :

    能让我们也有改变

  • 橘歆 1小时前 :

    是否所有印度电影都要妥协给剧情的重大 bug 以及难免去黑印度警察?前者最大的 bug 莫过于争执过程中司机与保姆(?双人不敌女主,更讽刺的是前者结尾被发现竟是当年加害强奸女主的凶手。但 me too 过去辽那么多年,不是每一部籍着 so-called 『女权』的电影都能成功。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved