聊斋艳潭之聂小倩 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 美国 2006

导演: 翁红   

评论:

  • 阚晟睿 3小时前 :

    刚出炉的2022奥斯卡提名作为部商业片它提不上?吊打绝大多数

  • 铎依瑶 1小时前 :

    如果不是老雷子和帕西诺,我是绝对不会看Gaga的片子的,每一帧都让我生理不适。

  • 材晨 2小时前 :

    本片集男权对女同刻板印象之大成。🤷

  • 美雅 0小时前 :

    这故事水得别说雷老爷子,就是库布里克复活也救不了,除了最后毛里奇奥被枪杀的史实没法更改以外,其余的狗血情节换成Louis Vuitton、Prada、欧尚、万达等等任意一个家族企业都行。

  • 杞含海 1小时前 :

    5分,太假了,不看导演我会以为这是直男拍的,只有流于表面的东西,甚至没有电影元素,最多只能算视频

  • 橘歆 1小时前 :

    最喜欢是两个父亲见面前后那场。其实这两个还是不错的。

  • 罕兴庆 2小时前 :

    剧情上有些跳跃,也不喜欢这个结局,这可能是现实状况的无奈,也太过刻意营造出氛围来渲染,但是有很多好的镜头画面,演员的表演,尤其喜欢短发女主,有种清新俊俏的美感,还挺像年轻版叶童,点开一看还真跟叶童一起拍过戏。

  • 梦雯 2小时前 :

    我真的对什么“最好的朋友”这种屁话ptsd了ok???

  • 春可 9小时前 :

    小时代流....看到雷霆佳佳抱着情人哭又让她离开 我真是风晒干了沉默

  • 晁痴梅 9小时前 :

    俗套归俗套,每一个人的感情都是那么真诚就很好。一起走过青涩的时光,第一个说爱的人,与你在雨中在众人面前勇敢亲吻的人,多年以后父亲去世第一反应是打给你的人,即使你要亲手带她去拥抱别人,也很难说,你们没有相爱过。她有很多拖累,她也不够你勇敢,但她也是那个下午跟你说,她喜欢你的人。这一切,大概就足够了吧。二汶的歌配在电影里,更加动人。

  • 隆初柔 0小时前 :

    4/10。以处女作来说,勉强算是完成了任务,但拍摄与剧作上的缺点必须要指出。首先滤镜实在太亮了,甚至有些泛白,还有下雨、沐浴的场景是否多了点?明白导演希望营造浪漫或落寞的气氛,但有些过了。剧作的问题更大,大量直观的旁白影响质感,电影同时是用来看、感受的,而不仅仅是听的。其次,不明白为什么要设立30岁再结婚这个期限,明明相爱,而且大学毕业后已经没有任何阻力(至少影片没有表达),为何要等到30岁呢?即便社会、家长不允许两人在一起,难道两人到了30岁就会允许了吗?

  • 飞畅然 1小时前 :

    这种直白又简陋的感觉,总会串戏到了最好的时光,很美,但可以做得更好,我真的好喜欢阿谈

  • 梁丘阳曦 6小时前 :

    父系家庭出不了真正的女同性恋 不反孝的结果是一辈子都找不到自己 只能做别人的傀儡

  • 营冰真 0小时前 :

    富家贵族子弟因为年少不知事而犯下了致命的错误……觉得电影人物情感的转变有点不太自然和协调。雷佳妮最后那句“请叫我古驰女士”还有她当时的表情,觉得挺传神的,加1星。

  • 羿丽珠 4小时前 :

    故事平庸,但雷德利的导演风采,嘎嘎的演技依然赏心悦目

  • 次冰巧 8小时前 :

    极度缺乏想象力,对斯科特爷爷最失望的一部。不知道是因为老了,还是因为英国人的ego,他这部电影完全把自己代入了古驰家族的视角,把帕特里夏塑造得极为粗鄙,把汤姆·福特塑造得像没见过世面。(而古驰家族的角色一个比一个浪漫)

  • 申屠弘益 5小时前 :

    老鳖演温州女商真是活灵活现,莱托的角色真是想象不到,把原本的自己完全隐藏掉了,其他演员也都很出色,雷公一把年纪还能这样出片真的厉害,但看下来就结尾字幕一出一个没有古驰家族的古驰有点感觉,其他的看不出太多的作者思维,甚至流水化了

  • 枫怡 2小时前 :

    很精彩,雷德利·斯科特还是厉害,160分钟把一场家族火拼讲得既生动清晰、又很有质感,整部电影还仿佛留着意大利的血液,颇有点时尚圈版『教父』的味道(邀请阿尔·帕西诺出演,不知道雷导是否确有致敬『教父』的这般愿望?)。金钱与权力,让阳光灿烂的爱变成了刻骨铭心的恨,的确是老套的故事,但谁让这座「房子」属于古驰呢?一砖一瓦、一事一物都那么的惹人注目。Gaga很努力,也很吃力,和这些演技一流的老戏骨比起来,她还是在表演韵味上稍打了折扣。

  • 锺烨熠 6小时前 :

    也有一刻怀疑为啥要拍出来 一堆假人扮gucci 就感谢科普吧

  • 骞帝 9小时前 :

    lady gaga拍着中途消失,一年两场weirdest sex scene都有你亚当司机(被某网友说中了,和最后的决斗肯定是选一个扑

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved