最恨的是加菲接住赞达亚那刻。仿佛这样可以弥补他的遗憾似的。仿佛他遗憾的只是当时没接住,只是这个错误应该归咎于自己,而不是爱人的死。
难看到想倍速快进,卖情怀就可以18亿票房,这世界真是看不懂。荷兰弟蜘蛛侠真的是最差的一版,前两任蜘蛛侠一部就实现的人物成长,这版三部也没搞明白。工业垃圾。
如果不是情怀,还真是有点看不下去,反派动机和行动线全面崩坏,大量的表情台词留白,用三虫硬抛梗制造笑点但实则尬到抠地,奇异博士工具人实锤,多元宇宙线索与洛基旺达的联动丢失,总之就是硬伤很多。
你可以说荷兰弟这版的Peter Parker很幼稚愚善害死人 但不可否认这个故事还是挺不错的 奇异博士一出场就是特效 三代蜘蛛侠同心协力打魔不是也挺激动人心的吗?!
*表演最差,一副“我只是来客串下,顺便捞点演出费”:章鱼博士、奇异博士、加菲、电光人
【D】脱离了影院银幕和粉丝欢呼的加持后,《英雄无归》还剩什么?其最大的作用居然还是再度替斯科塞斯证明了他的“主题乐园”观点:无论何种英雄反派,何种能力对决,何种情怀共鸣,都彻底沦为毫无惊喜的商业符号。MCU正式成为一种贬义形容词,无特质、无表达、更无美感。最初为了引入蜘蛛侠而抹除其超英起源的恶果终于在第三部得到报应,轮到梅姨说出关键台词,却毫无感触,而是不得不完成的KPI指标。正如现如今的漫威一样,以噱头为核心的“三虫同框”在票房上是绝对成功的,然后呢?继续引入更多角色,讲述更加烂俗而无意义的故事。哪还有什么体面可言?分明是将过往电影的荣光异化成小鬼骨灰,吸食续命,却难掩其干瘪实质。
看第一代蜘蛛侠的时候还是中学生,只能看到英雄救美人,现在看蜘蛛侠的我情感代入成:工作出现低级错误,老板生气地帮我擦屁股结果被我一口拒绝,坚持用笨拙的方式挽回客户!蜘蛛侠越来越年轻,我越来越老了
感人的只是三代蜘蛛侠重逢的情怀,心目中真正的蜘蛛侠还是托比马奎尔的,不问出身的平民英雄。
我是没法跟荷兰弟共情了,这个撒批熊孩子还是死远一点的好,然后就是消费前两代的情怀了,真不如回去再看一遍前两版
小蜘蛛还有很多成长的空间,到这里就够了。
2.6 “美式编剧”的狂妄:好像只有自己的成长是唯一重要的,朋友、前辈、甚至是死亡都是被高度功能化的,大家配合完毕就可以去领钱收工了;缺憾都可以以某种程度被弥补吗?。视觉上的不自信:只需要去拼贴、借用旧的就好了,或者填上服务粉丝的彩蛋。好莱坞创意枯竭后的法宝:bring back the old. 让几十年前的老搭档重聚的奥斯卡又何尝不是呢,所以这部片也挺像一个正反派老卡司重聚的互助会,围炉夜谈后还有助兴为主不必认真的表演工作坊。欢喜一场结束后大家互相拥抱并感慨道:创伤是每个次元的共同困难;虽然你可以嘲笑十几年前的设计就是dinosaurs,但这么多年看下来老的还是得给新的上一课,无关时代和科技进步与否。
见过时间的人,也会因宇宙浩瀚而沉默。
看完才意识到比起荷兰蛛我太喜欢托比蛛和加菲蛛了,所有的亮点全集中在他们的化学反应上了…星星全是给他们的。开头荷兰随意放走所有人不带点保护措施的就离谱,就算这是电车难题但反派们后续也杀了人啊……
并不容易评价这样一部电影,因为它的历史背景有些复杂。首先从最根本的电影层面,必然并不好,这也是我坚持三星的原因。故事为了凑三虫同框,忽略了太多人物的塑造以及成长,甚至这次那句台词梅姨说了也少很多分量。其次从主题乐园的角度讲,则极为成功。这其实有些复刻复联4的思路,把情怀全都放在一部里讲,这么多年积累的感情做一个大爆发。很精彩,很有趣,很感动,弥补了很多遗憾。但最重要的还是,电影还是少了本身的魅力。这样来一出很好,但漫威真的要用其他思路了。这里面最精彩的角色是谁?绿魔,威廉达福的表演太老道了。但够劲儿么?不够。这一部甚至可以说没有反派,都是前作做好再拿来用,而每一位反派都有真正的苦衷。但放在一起,算什么?不就是自己闯了祸自己弥补而已。说到底情怀之作,故事真正的魅力,从脱下高科技战衣才开始。
expect disappointment, you'd never actually be disappointed 三代同堂整整齐齐 加菲接住MJ也算完成内心救赎了
一个Spider-Boy成长为Spider-Man的故事。正片惊喜连连,预测票房是今年的全球电影冠军(内地不能同步上映没关系,大家就当作是因为防疫要求,电影院暂时关闭吧)等蓝光发行和上架流媒体,再细品也是一件很好的事
那一盲杖拄得我心里一颤,然后影院里爆出了山呼海啸。我心满意足。虽然上帝之手是我今年最佳,但不得不承认,这样的粉丝体验才真的毕生难忘。
3、远离情绪不稳定的人;
骗人眼泪的点在于托比·马奎尔明显老了,加菲救MJ太戳人了,荷兰弟与MJ咖啡店这段太虐了;惊喜的是威廉·达福这个老妖怪居然把绿魔演得比第一版还骚气;天问在于,让所有人都忘了你真的能让一切重新开始吗?
想说这部片真的很厉害。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved