剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 家骏 7小时前 :

    孩子很快乐,看得热热闹闹。

  • 剑晨轩 9小时前 :

    又一个走下坡路的系列。如果上一部是喝酒蹦迪坐邮轮,这一部就是主题乐园……

  • 冉痴香 1小时前 :

    就是很喜欢这部剧轻松诙谐的风格,这次的故事大概是借鉴了《东方快车谋杀案》,剧情安排还是有惊喜的。不过批评南云没看穿细节的确也在理,如果把他当时比如生活压力大或者遇到什么挫折作为背景可能会比较合理。日本电影还是适合走中二傻缺风,整个可爱~哈哈

  • 墨山菡 4小时前 :

    影院有活动,暑假,档期合适。就这么带娃看了。

  • 厍思雨 2小时前 :

    和前男友的遗书构架内容一模一样,一个编剧吗???

  • 彩韵 8小时前 :

    彩蛋的确一瞥的长度,一言难尽…

  • 初格 3小时前 :

    这狗逼疫情让电影院里几乎已经没有能看的电影了,看完这个出来更加感慨了,电影院真的生意难做,2022年清明节的第一天下午,成都春熙路附近的这家电影院里服务人员比看电影的人都多……诶,电影很boring,傻逼人类女婿过于弱智和无脑,甚至还带了点白莲花的味道,一如既往的欢欢喜喜打打闹闹嘻嘻哈哈没心没肺最后还是烦恼与误解化解的合家欢动画,但是过于老套,以至于后半小时已经快睡过去了,不得不看起来手机,当然因为这场厅里被我自个儿包场了,无所顾忌了,说这么多废话,总得还是说疫情笼罩下的世界太烦人了,一切的美好都延迟推后了!诶!

  • 彩凡 4小时前 :

    跟第三部一样烂,这么烂的系列怎么能拍到第四部。真他妈的吵。

  • 伦云心 1小时前 :

    又一个走下坡路的系列。如果上一部是喝酒蹦迪坐邮轮,这一部就是主题乐园……

  • 卫琪 3小时前 :

    三星半,问题和sp一样,案件太简单了撑不起2个小时的电影时长。

  • 函琪 3小时前 :

    第一部时我二年级,现在我高一,满满的都是情怀

  • 夔晴照 0小时前 :

    看似结局后真正的结局,把一切都推倒。(2022-05-17)

  • 彤帆 2小时前 :

    很好看啊!脆弱的肉体但是一颗充满能量的积极的心!做一个人也很棒!

  • 华文博 8小时前 :

    后面居然看哭了,西岛叔真的很有感染力。还以为叔会延续SP是类似反派或对手的身份,原来完全不是。案件猜的出会有共谋,但理由确实没想到。不过其实在《不知道就好的事》里也看过了,倒也不会非常震惊。但本身还是挺让人难过的真相。刚开始看到道枝的角色是村里的少年还觉得怎么会这么普通,果然不普通。一直以来的各重要角色都出来露了个脸,必然就是收官之作了吧。那年追小律师的幸福,和现在面对这部的平淡,自己也不知道是怎么回事。

  • 休辰 7小时前 :

    看了感觉和没看一样,最近的续作似乎都致力于想要改变之前作品的风格,但是最后还是毫无变化【除了3d质量

  • 司清心 9小时前 :

    只看过1,而且已经基本忘了内容是啥,但还是乐得前仰后合。也许是我心情愉悦时笑点特别低?现在好像对这种公式化的片子容忍度大了不少,都出到4了,公式化简直太正常不过了,难度在于当大家都知道是什么故事时,能把逻辑顺清楚,把故事讲好。我觉得已经做得很不错啦~

  • 勾阳飙 4小时前 :

    电影版和SP也没差多少。小村子熟人社会共同犯罪好老套啊……木村文乃和荣仓奈奈双双回归算个亮点吧

  • 仉芙蓉 3小时前 :

    3.5日本人的脑回路我果然不理解。为了“拯救”真正的“罪犯”,不让他们留下心理阴影去掩盖一个罪行,去冤枉别人,甚至导致别人被冤死。而真凶可以根据法律原来是可以免责的。这冤枉别人的行为跟杀人没区别了吧

  • 买承恩 8小时前 :

    站在对方立场上考虑问题不是那么容易的,仇恨使人变成怪物,系列水平一直挺在线,没特别好也没差过,挺好看的

  • 庹涵蓄 3小时前 :

    明明是大电影却还是电视剧的感觉

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved